Табель учета рабочего времени на 2019 год

Производственный календарь 2019 с нормами рабочего времени

Производственный календарь — главный инструмент построения рабочего времени для кадровых работников, бухгалтеров и даже юристов. Каждый месяц каждого года в календаре разный.

По производственному календарю ориентируются на количество рабочих дней и дней отдыха, переносы праздничных дней, больничные дни, отпуска, отгулы, декреты. Из календаря высчитывают нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом по году.

Приведенный ниже календарь целиком и полностью соответствует Трудовому Кодексу РФ.

СкачатьПраздникиВыходныеСокращенныеПереносыНормыРаспечататьБлиц

Рабочий производственный календарь для 5-дневки, утвержденный Правительством РФ, на 2019 год предполагает 7 праздничных периодов с длинными выходными, 14 праздничных выходных будних дней, 3 переноса выходных дней, что в итоге составляет 247 рабочих дней и 118 выходных в целом за весь год.

1 – праздничный день

1 – выходной день

1 – сокращенный день

1 – рабочий день

пнвтсрчтптсбвс

Январь
1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

17 рабочих дней и 14 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Февраль
1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28

20 рабочих дней и 8 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Март
1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

20 рабочих дней и 11 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Апрель
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

22 рабочих дня и 8 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Май
1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

18 рабочих дней и 13 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Июнь
1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

19 рабочих дней и 11 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Июль
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

23 рабочих дня и 8 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Август
1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

22 рабочих дня и 9 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Сентябрь
1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

21 рабочий день и 9 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Октябрь
1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

23 рабочих дня и 8 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Ноябрь
1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

20 рабочих дней и 10 выходных

пнвтсрчтптсбвс

Декабрь
1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

22 рабочих дня и 9 выходных

В 2019 году россиян ждут 8 официальных праздников, 4 из которых пройдут в 1 квартале, 3 — во втором и 1 праздник в 4 квартале. Все эти государственные праздники — нерабочие дни.

ДатаПраздник

1 января	Новый год
7 января	Рождество Христово
23 февраля	День защитника Отечества
8 марта	Международный женский день
1 мая	Праздник весны и труда
9 мая	День Победы (74-я годовщина)
12 июня	День России
4 ноября	День народного единства

Длинные праздничные выходные (3 и более дней)

Всего на этот год Правительством РФ запланировано 5 длинных выходных (с 3 и более выходными днями подряд). Особо стоит отметить 10 выходных дней в Новый год, т.к. 2 выходных дня — 30 и 31 декабря прошлого года также выходные, и целых 5 дней подряд отдыха в мае.

Даты с — поВыходных днейПраздник

с 30 декабря по 8 января	10	Новогодние каникулы (Новый год и Рождество)
с 8 марта по 10 марта	3	Международный женский день
с 1 мая по 5 мая	5	Праздник весны и труда
с 9 мая по 12 мая	4	День Победы
со 2 ноября по 4 ноября	3	День народного единства

Сокращенные предпраздничные дни

Сокращенных дней будет всего 6. Это предпраздничные рабочие дни, продолжительность работы в которых сокращается на 1 час, независимо от количества рабочих часов в неделе.

Сокращенный рабочий деньПеред праздником

22 февраля	День защитника Отечества
7 марта	Международный женский день
30 апреля	Праздник весны и труда
8 мая	День Победы
11 июня	День России
31 декабря	Новый год 2020

Перенос выходных дней

Согласно Постановлению Правительства РФ в году будет 3 официальных переноса дней. Это происходит потому, что праздничный день выпадает на выходной. Благодаря «январским и февральским выпадениям» май получается богатым на выходные дни.

ОткудаКуда

5 января (суббота)	→	2 мая (четверг)
6 января (воскресенье)	→	3 мая (пятница)
23 февраля (суббота)	→	10 мая (пятница)

Нормы рабочего времени в таблице

В 2019 году предстоит отработать 1970 часов при стандартной 40-часовой рабочей неделе и 1772,4 и 1179,6 часа при 36-часовой и 24-часовой рабочих неделях соответственно. Самый «нерабочий» квартал по традиции это первый квартал и самые «нерабочие» месяцы в году это январь и май.

Месяц / Квартал / ГодКоличество днейКалендарныхРабочихВыходных

Январь	31	17	14
Февраль	28	20	8
Март	31	20	11
Апрель	30	22	8
Май	31	18	13
Июнь	30	19	11
Июль	31	23	8
Август	31	22	9
Сентябрь	30	21	9
Октябрь	31	23	8
Ноябрь	30	20	10
Декабрь	31	22	9
1 квартал	90	57	33
2 квартал	91	59	32
1 полугодие	181	116	65
3 квартал	92	66	26
4 квартал	92	65	27
2 полугодие	184	131	53
2019 год	365	247	118

Месяц / Квартал / ГодРабочих часов при неделе40 часов36 часов24 часа

Январь	136	122,4	81,6
Февраль	159	143	95
Март	159	143	95
Апрель	175	157,4	104,6
Май	143	128,6	85,4
Июнь	151	135,8	90,2
Июль	184	165,6	110,4
Август	176	158,4	105,6
Сентябрь	168	151,2	100,8
Октябрь	184	165,6	110,4
Ноябрь	160	144	96
Декабрь	175	157,4	104,6
1 квартал	454	408,4	271,6
2 квартал	469	421,8	280,2
1 полугодие	923	830,2	551,8
3 квартал	528	475,2	316,8
4 квартал	519	467	311
2 полугодие	1 047	942,2	627,8
2019 год	1 970	1 772,4	1 179,6

Наш календарь можно быстро распечатать на формате А4 на цветном или ч/б принтере. Для этого нажмите кнопку ниже. Наш календарь в печатной версии — без рекламы, только нужная информация.

Распечатать

Блиц

Небольшой блиц коротких вопросов и коротких ответов.

Сколько рабочих дней в 2019 году?

— В 2019 году будет 247 рабочих дней.

Сколько выходных дней в 2019 году?

— В 2019 году будет 118 выходных.

Сколько рабочих часов в 2019 году?

— В 2019 году предполагается 1970 рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе.

Источник: https://zakonius.ru/kalendar-2019

Табель учета рабочего времени на 2019 год: нормы часов

В 2019 году всем компаниям и фирмам понадобится составить табель учета рабочего времени. Этот документ понадобится не только для того, чтобы правильно распределить заработную плату между сотрудниками в каждом конкретном месяце, но и для того, чтобы отчитаться перед представителями проверяющих государственных органов. Так что же обязательно потребуется учесть в табеле?

Суть и назначение

Табель рабочего времени был введен для фиксирования часов и дней, фактически отработанных служащими. Если начальство будет опираться на заранее намеченные планы, ошибок в расчетах и выплатах не избежать, ведь в трудовом коллективе нередко случаются «отклонения» от норм (неявки, командировки, дни временной нетрудоспособности или, наоборот, работы сверхурочно).

Именно поэтому обязанность работодателя по ведению учета времени даже была закреплена на законодательном уровне – в статье 91 Трудового кодекса РФ «Понятие рабочего времени».

В 2019 году так же, как и прежде, можно будет пойти 2 путями: составить документ самостоятельно на основе имеющихся образцов или воспользоваться унифицированной формой, которая была утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1.

В постановлении указывается, что вести табель можно в одном из предложенных форматов: № Т-12 или № T-13. Разница между ними заключается в том, что первый заполняется вручную, в то время как второй подразумевает ведение отчетности в электронном режиме.

Последний вариант идеально подходит для крупных организаций, перешедших на системы автоматизированного контроля и хранения информации.

Однако распечатывать листы цифрового документа и подкреплять их подписями ответственных лиц все равно придется – это необходимо для ведения архива.

В 2019 году календарный срок хранения табелей рабочего времени не изменится, – он составит 5 лет для обычных компаний и фирм и целых 75 лет для производств, расположенных на крайнем севере или потенциально несущих повышенную опасность (тяжелые, вредные и другие предприятия).

Это важно! Для бюджетных государственных (муниципальных) учреждений существует своя форма табеля, утвержденная приказом Минфина России от 30.03.2015 №52н.

В табеле рабочего времени должна вестись регистрация явок и неявок на рабочее место, причем она может быть как сплошной (записывается и то, и другое), так и выборочной (записываются только «отклонения», выражающиеся в виде опозданий, отгулов и пр.). Сам документ для удобства ведется с использованием универсальных условных обозначений (буквенных или цифровых).

Не пропустите:   Лунный календарь стрижек на февраль 2019 года

Предприятия имеют право дополнить имеющийся список собственными буквенными обозначениями, предварительно закрепив их вместе с расшифровками в одном из локальных документов.

Кем используется

В первую очередь табели рабочего времени используется бухгалтерами, которые осуществляют расчеты всех выплат сотрудникам (зарплаты, отпускные, командировочные и пр.). Однако неверно думать, что этот тип документа имеет важность только для внутренней структуры компании, ведь он также проверяется:

1. Работниками Федеральной налоговой службы, которые отслеживают налоговые отчисления организации.
2. Представителями Фонда социального страхования. Здесь информация о фактически отработанном времени требуется для предоставления социальных пособий.
3. Сотрудниками трудовых инспекций, которые контролируют соблюдение прав служащих (отсутствие переработок, своевременность и достаточность начислений и пр.).
4. Специалистами Росстата, которые собирают, анализируют и изучают статистические данные. Например, форма П-4, частично составляемая на основе табеля рабочего времени, предоставляет сведения о численности штата, что позволяет формировать единую базу данных.

Праздничные выходные в 2019 году

Длинные выходные праздничные дни в 2019 году и перенос праздников 2019 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 5 длинных выходных и 3 переноса праздничных дней в 2019 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2019 году будем 247 дней.

ДатаПраздник

1 Января	Новый год
7 Января	Рождество Христово
23 Февраля	День защитника Отечества
8 Марта	Международный женский день
1 Мая	Праздник весны и труда
9 Мая	День Победы
12 Июня	День России
4 Ноября	День народного единства

Начало / КонецДнейНазвание

30 Декабря / 8 Января	10	Новогодние каникулы 2019
8 Марта / 10 Марта	3	Международный женский день
1 Мая / 5 Мая	5	Праздник весны и труда
9 Мая / 12 Мая	4	День Победы (вторые майские)
2 Ноября / 4 Ноября	3	День народного единства

Перенос следующих праздничных дней в 2019 году был утвержден постановлением правительства РФ

Не пропустите:   Производственный календарь Татарстана на 2019 год: праздники

ОткудаКуда

5 Января (Суббота)	—>	2 Мая (Четверг)
6 Января (Воскресенье)	—>	3 Мая (Пятница)
23 Февраля (Суббота)	—>	10 Мая (Пятница)

Месяц /Квартал /ГодКоличество днейКалендарныхРабочихВыходных2019 год365247118

Январь	31	17	14
Февраль	28	20	8
Март	31	20	11
Апрель	30	22	8
Май	31	18	13
Июнь	30	19	11
Июль	31	23	8
Август	31	22	9
Сентябрь	30	21	9
Октябрь	31	23	8
Ноябрь	30	20	10
Декабрь	31	22	9
1 квартал	90	57	33
2 квартал	91	59	32
3 квартал	92	66	26
4 квартал	92	65	27

Месяц /Квартал /ГодРабочее время (час)40 час/нед36 час/нед24 час/нед2019 год19701772.41179.6

Январь	136	122.4	81.6
Февраль	159	143	95
Март	159	143	95
Апрель	175	157.4	104.6
Май	143	128.6	85.4
Июнь	151	135.8	90.2
Июль	184	165.6	110.4
Август	176	158.4	105.6
Сентябрь	168	151.2	100.8
Октябрь	184	165.6	110.4
Ноябрь	160	144	96
Декабрь	175	157.4	104.6
1 квартал	454	408.4	271.6
2 квартал	469	421.8	280.2
3 квартал	528	475.2	316.8
4 квартал	519	467	311

Табель рабочего времени необходимо составлять в соответствии с актуальным производственным календарем, разработанным представителями Министерства труда и одобренным Правительством Российской Федерации.

Пусть такой документ для 2019 года еще не был принят, эксперты предполагают, что в следующем году следует ожидать 247 трудовых будней (1970 часов) и 118 выходных. Самое длительное время отдыха выпадет на декабрьские и январские новогодние праздники (10 дней).

Затем отдохнуть удастся в самом начале мая (5 дней) и на вторые майские празднества, приуроченные ко Дню Победы (4 дня). Также 3-дневные периоды отдыха выпадут на 8 марта и День народного единства (4 ноября).

Общий календарь предположительно будет выглядеть следующим образом:

Источник: https://pro2019god.ru/tabel-ucheta-rabochego-vremeni-na-2019-god-normy-chasov/

Коды для табеля учета рабочего времени 2019

Т-12 применяют компании, которые учет рабочего времени ведут вручную. Т-13 же специально разработан для предприятий с автоматизированным пропускным учетом. Все нетабелированные и табелированные дни по каждому из работников в течение месяца фиксируются в паре строк граф 4 и 6 Т-12.

Чтобы научиться грамотно, информативно и быстро заполнять ТУРВ, следует всегда держать под рукой (со временем это все банально запоминается) коды.

«Шпаргалку» по ним можно, кстати, обнаружить на лицевом листочке Т-12.

В общем же возможны два пути работы: первый предполагает фиксацию как явок, так и неявок, а во втором отображаются только отклонения, все же остальное заполняется в конце месяца.

Табель учёта рабочего времени на 2018 год

• официальное название организации и подразделения;
• дата составления, сроки, на протяжении которых будет заполняться бланк, номер записи;
• личные данные работника: фамилия, имя и отчество, присвоенный табельный номер или должность (в случае, если табельные номера не используются);
• количество рабочих дней (они должны быть разбиты на две половины – до и после 15 числа вне зависимости от общего количества дней в текущем месяце);
• итог за весь месяц, выраженный в количестве отработанных часов и дней;
• выходные и праздничные дни.

• Форма N Т-12. Представляет собой кадровый документ, в котором все графы оформляются вручную, а информация в него записывается ответственным лицом.
• Форма N Т-13. В отличие от предыдущего случая, это электронная версия табеля. в электронном варианте не изменяется. Это удобный вариант для предприятий, на которых широко используется автоматическая обработка информации. После оформления в электронном виде листы должны быть распечатаны и подкреплены живыми подписями ответственных лиц: начальником отдела кадров (или человеком, исполняющим его должностные обязанности) и непосредственным руководителем подразделения (начальником, заведующим и т.д.).

Табель учета рабочего времени на 2019 год

Последний вариант удобно использовать тем работодателям, у которых большая часть персонала работает в одном и том же режиме рабочего времени. А если в организации в связи со спецификой производственного процесса, допустим, применяется суммированный учет рабочего времени, то, конечно, имеет смысл фиксировать работу сотрудников каждый день.

Вести учет времени отработанного каждым работником – обязанность работодателя (ст. 91 ТК РФ). Ведь только при ведении учета работодатель может отследить, отработал сотрудник норму рабочего времени или нет. Приведем форму и образец табеля учета рабочего времени на 2019 год.

Суммированный учет рабочего времени 2019 — табель учета норм бесплатный

Табель рабочих дней 2019 года с суммированным учетом рабочего времени, нормами часов при 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, предоставляется бесплатно и важен для тех, кто работает на производстве или в бизнесе, кадровикам и бухгалетрам, а основывается он на российском трудовом законодательстве (кодексе о труде).

Теперь вы можете сами сделать определенный вывод — чего ждать от будущего временного периода, окажется ли он благоприятным или нет, для начала новых дел и ведения бизнеса, налаживания деловых и личных отношений, в том числе с противоположным полом, и так далее.

Обозначения и коды в табеле учета рабочего времени

Четких инструкций по этому поводу не существует, поэтому в каждой организации сведения в табель заносятся исходя из сложившейся практики и удобства в работе. Если нравится буквенное обозначение в табеле учета рабочего времени, пользуйтесь им. Если нет — ставьте цифры.

По вопросу кодового обозначения выходных дней при командировании существуют две точки зрения: одни считают, что ставить надо код К (командировка), вторые утверждают, что ставить надо код В (выходной день). У тех и других есть свои разумные и обоснованные законодательством аргументы, но единого подхода не существует, поэтому исходите из собственной сложившейся практики.

Табель 2019 рабочий, учета рабочего времени, производственный

В табеле учета рабочего времени производственного календаря на 2019 год, есть вся та необходимая информация о нормах рабочих часов, которая необходима для работы и в нем она есть в полном объеме.

Из производственного календаря можно узнать не только о табеле учета рабочего времени на весь 2019 год, но и норме часов при работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели, как и о выходных и праздничных днях, переносах, и длинных выходных, кстати он официальный и утвержден правительством, а значит и пользоваться им можно безопасно.

Для чего нужен табель учета рабочего времени на 2019 год, наверное в этом вопросе и есть весь ответ — для того, чтобы вести учет о рабочих днях и часах, так и не рабочих, выходных и праздниках, знать о нормах рабочего времени для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, в нем также можно узнать и о другой полезной информации, которая понадобится профессионалам, бухгалтерам, кадровикам, экономистам, а также кое кому из официальных органов, как налоговые службы, другие контролирующие службы и надзирающие государственные структуры.

Табели учета рабочего времени в 2019 году: бланки и образцы

Если есть случай отклонения от нормы использования рабочего времени, то по каждому человеку в верхней части ячейки регистрируется фактически отработанное время, а в нижней – его обозначение, а также время работы в ночную смену.

Если у одного работника в день произошло два случая отклонений, то в нижней части ячейки запись делается в виде дроби, где числитель – это буквенное обозначение отклонения, а знаменатель – время работы.

При наличии более двух отклонений в день у одного человека записи производятся в несколько строк.

Заполняя табель, необходимо учитывать нюансы. Неявка на работу, которая учитывается в календарных днях, отображается в документе каждый день, независимо от того, рабочий это день или выходной.

Неполный рабочий день отражается в часах в соответствии с фактически отработанным временем, что предусмотрено условиями внутреннего распорядка. Сверхурочная работа должна быть по времени не больше указанной в приказе о выполнении такой работы.

Внутренние совместители отражаются в форме, как два человека.

Табель учета рабочего времени: порядок и образец составления в 2018 году

В зависимости от выбранной системы контроля, полученные данные фиксируются в той или иной форме. Многие электронные системы предусматривают отправку отчетов в базу данных организации в унифицированном виде, формируя тот самый табель. Поэтому их вполне допустимо использовать: такой учет, по сравнению с «ручным» заполнением табеля, называется автоматизированным.

Любые предприятия, использующие труд наемного персонала, должны учитывать отработанное сотрудниками время. На этом основании бухгалтерия рассчитывает положенную им зарплату и пособия. Отработанное время отражается в специальном документе – табеле учета рабочего времени. Расскажем, какие существуют нюансы относительно его ведения и как правильно его заполнять.

Заполняем табель учёта рабочего времени правильно

Стоит отметить, что унифицированные формы табелей N Т-12 и N Т-13 с 1 января 2013 г. не обязательны для применения. Однако учёт вести работодатели обязаны (ч. 4 ст. 91 ТК РФ).

Организации и ИП могут использовать другие способы контроля времени нахождения сотрудников на рабочих местах.

Но по факту формат бланка, разработанный Госткомстатом, достаточно удобен и продолжает повсеместно применяться.

Как мы видим, правила не устанавливают должность работника, который ведёт табель учёта использования рабочего времени. Руководство вправе назначить любого для выполнения этой задачи. Для этого издаётся приказ с указанием должности и фамилии ответственного лица.

Если приказ о назначении такого работника не выпущен, то обязанность вести учёт должна быть прописана в трудовом договоре. Иначе требовать от сотрудника ведения учёта неправомерно. В крупных организациях в каждом отделе назначается такой работник.

Он заполняет в течение месяца бланк, отдаёт на подпись начальнику отдела, тот в свою очередь, проверив данные, передаёт форму кадровику.

Сотрудник отдела кадров сверяет информацию, заполняет на её основе необходимые для своей работы документы, подписывает табель и передаёт бухгалтеру.

Табель учета рабочего времени: расшифровка сокращений

Код в документе по фиксации продолжительности труда сотрудников на рабочем месте необходим для корректного заполнения регистра.

Для этого приняты буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени, они указаны в статье, содержащей методические рекомендации к Приказу Минфина России от 30.03.2015 № 52н.

Например, обозначение в табеле учета рабочего времени Т-13 для прогула — «П». А буквы «ДО» — это отпуск без сохранения заработной платы. Все условные обозначения табеля мы собрали в таблице.

Например, для обозначения отпускного периода должен быть проставлен код «О» — очередные и дополнительные отпуска или «ОР» — по уходу за ребенком. Для удобства и разграничения видов отпусков специалисты вводят в обозначение «ДО», что означает отпуск за свой счет, в табеле учета рабочего времени обозначение достаточно часто используется. Или «КР» — перерыв на кормление ребенка.

08 Фев 2019      juristsib         64      

Источник: https://sibyurist.ru/test_category/kody-dlya-tabelya-ucheta-rabochego-vremeni-2019

Табель январь 2019 рабочий учета рабочего времени, производственный

Январский производственный календарь с табелем учета норм рабочего времени, можно узнать не только сколько в январе 2019 года рабочих часов и дней, но также и о другой полезной и утвержденной правительством информации, например о переносах праздников с выходных, нормах рабочего времени при работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели и другое, важное и необходимое для работы специалистов, как-то сколько всего в месяц, квартал или полугодие дней работы и отдыха, часов и всякое прочее.

Для чего нужен табель учета рабочего времени на будущий январь месяц 2019 года, в этом вопросе и заключается ответ о необходимости табелей по учету норм работы и отдыха, прежде всего – для того, чтобы вести учет о рабочих днях и часах, так и не рабочих, выходных и праздниках, знать о нормах рабочего времени для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, в нем также можно узнать и о другой полезной информации, которая понадобится профессионалам, бухгалтерам, кадровикам, экономистам, а также кое кому из официальных органов, как налоговые службы, другие контролирующие службы и надзирающие государственные структуры.

В табеле учета рабочего времени производственного календаря на январь 2019 год, есть вся та необходимая информация о нормах рабочих часов этого месяца,  которая необходима для работы и в нем она есть в полном объеме.

Из январского производственного календаря можно узнать, не только о табеле учета рабочего времени на январь 2019 года, но и норме часов при работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели, как и о выходных и праздничных днях, переносах, и длинных выходных, кстати он официальный и утвержден правительством, а значит и пользоваться им можно безопасно.

В подготовленном производственном календаре на январь 2019 года с табелем учета рабочего времени, который официально утвержден правительством, есть всей нужной информации, которой в своей работе могут пользоваться профессионалы.

Надеемся он окажется полезным им, как и простым трудящимся нашей страны, которым также иногда хочется знать больше, чем им полагается (юмор)…

тем более он всегда рядом и как говорится в любое время “под рукой”, всего-то в паре кликов, или же вообще вы поместили эту страницу себе в закладку…

Табель учета рабочего времени январь 2019, рабочий календаря

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Календарные дни месяца – 31 день;  Рабочие дни в январе – 17 дней;  Выходные дни января – 14 дней

40-часовая рабочая неделя – 136 часов

36-часовая рабочая неделя – 122,4 часа

24-часовая рабочая неделя – 81,6 часов

Табель дней работы (рабочих) на январь и 2019 год

 

Всего

дней

Рабочие

дни

Выходные

дни

Сокращен.

дни

Январь	31	15	16	0
Февраль	28	19	9	1
Март	31	20	11	1
Апрель	30	22	8	1
Май	31	21	10	1
Июнь	30	19	11	1
Июль	31	23	8	0
Август	31	22	9	0
Сентябрь	30	21	9	0
Октябрь	31	23	8	0
Ноябрь	30	20	10	0
Декабрь	31	22	9	1
1 квартал	90	54	36	2
2 квартал	91	62	29	3
3 квартал	92	66	26	0
4 квартал	92	65	27	1
1 полугодие	181	116	65	5
2 полугодие	184	131	53	1
2019 год	365	247	118	6

Табель учета рабочего времени в январе и 2019 году

 

40 часовая

неделя

36 часовая

неделя

24 часовая

неделя

Январь	120	108	72,0
Февраль	151	135,8	90,2
Март	159	143	95,0
Апрель	175	157,4	104,6
Май	167	150,2	99,8
Июнь	151	135,8	90,2
Июль	184	165,6	110,4
Август	176	158,4	105,6
Сентябрь	168	151,2	100,8
Октябрь	184	165,6	110,4
Ноябрь	160	144	96,0
Декабрь	175	157,4	104,6
1 квартал	430	386,8	257,2
2 квартал	493	443,4	294,6
3 квартал	528	475,2	316,8
4 квартал	519	467	311,0
1 полугодие	923	830,2	551,8
2 полугодие	1047	942,2	627,8
2019 год	1970	1772,4	1179,6

сб, 08/25/2018 – 11:19 пользователем viktor

Источник: http://kalendargoda.com/tabel-yanvar-2019-rabochiy-ucheta-rabochego-vremeni-proizvodstvennyy