- Производственный календарь 2019 с нормами рабочего времени
- Длинные праздничные выходные (3 и более дней)
- Сокращенные предпраздничные дни
- Перенос выходных дней
- Нормы рабочего времени в таблице
- Блиц
- Сколько рабочих дней в 2019 году?
- Сколько выходных дней в 2019 году?
- Сколько рабочих часов в 2019 году?
- Табель учета рабочего времени на 2019 год: нормы часов
- Суть и назначение
- Кем используется
- Праздничные выходные в 2019 году
- Коды для табеля учета рабочего времени 2019
- Табель учёта рабочего времени на 2018 год
- Табель учета рабочего времени на 2019 год
- Суммированный учет рабочего времени 2019 — табель учета норм бесплатный
- Обозначения и коды в табеле учета рабочего времени
- Табель 2019 рабочий, учета рабочего времени, производственный
- Табели учета рабочего времени в 2019 году: бланки и образцы
- Табель учета рабочего времени: порядок и образец составления в 2018 году
- Заполняем табель учёта рабочего времени правильно
- Табель учета рабочего времени: расшифровка сокращений
- Табель январь 2019 рабочий учета рабочего времени, производственный
- Табель учета рабочего времени январь 2019, рабочий календаря
- Табель дней работы (рабочих) на январь и 2019 год
- Табель учета рабочего времени в январе и 2019 году
Производственный календарь 2019 с нормами рабочего времени
Производственный календарь — главный инструмент построения рабочего времени для кадровых работников, бухгалтеров и даже юристов. Каждый месяц каждого года в календаре разный.
По производственному календарю ориентируются на количество рабочих дней и дней отдыха, переносы праздничных дней, больничные дни, отпуска, отгулы, декреты. Из календаря высчитывают нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом по году.
Приведенный ниже календарь целиком и полностью соответствует Трудовому Кодексу РФ.
СкачатьПраздникиВыходныеСокращенныеПереносыНормыРаспечататьБлиц
Рабочий производственный календарь для 5-дневки, утвержденный Правительством РФ, на 2019 год предполагает 7 праздничных периодов с длинными выходными, 14 праздничных выходных будних дней, 3 переноса выходных дней, что в итоге составляет 247 рабочих дней и 118 выходных в целом за весь год.
1 – праздничный день
1 – выходной день
1 – сокращенный день
1 – рабочий день
Январь | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
17 рабочих дней и 14 выходных
Февраль | ||||||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 |
20 рабочих дней и 8 выходных
Март | ||||||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
20 рабочих дней и 11 выходных
Апрель | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
22 рабочих дня и 8 выходных
Май | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
18 рабочих дней и 13 выходных
Июнь | ||||||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
19 рабочих дней и 11 выходных
Июль | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
23 рабочих дня и 8 выходных
Август | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
22 рабочих дня и 9 выходных
Сентябрь | ||||||
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
21 рабочий день и 9 выходных
Октябрь | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
23 рабочих дня и 8 выходных
Ноябрь | ||||||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
20 рабочих дней и 10 выходных
Декабрь | ||||||
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
22 рабочих дня и 9 выходных
В 2019 году россиян ждут 8 официальных праздников, 4 из которых пройдут в 1 квартале, 3 — во втором и 1 праздник в 4 квартале. Все эти государственные праздники — нерабочие дни.
1 января | Новый год |
7 января | Рождество Христово |
23 февраля | День защитника Отечества |
8 марта | Международный женский день |
1 мая | Праздник весны и труда |
9 мая | День Победы (74-я годовщина) |
12 июня | День России |
4 ноября | День народного единства |
Длинные праздничные выходные (3 и более дней)
Всего на этот год Правительством РФ запланировано 5 длинных выходных (с 3 и более выходными днями подряд). Особо стоит отметить 10 выходных дней в Новый год, т.к. 2 выходных дня — 30 и 31 декабря прошлого года также выходные, и целых 5 дней подряд отдыха в мае.
с 30 декабря по 8 января | 10 | Новогодние каникулы (Новый год и Рождество) |
с 8 марта по 10 марта | 3 | Международный женский день |
с 1 мая по 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
с 9 мая по 12 мая | 4 | День Победы |
со 2 ноября по 4 ноября | 3 | День народного единства |
Сокращенные предпраздничные дни
Сокращенных дней будет всего 6. Это предпраздничные рабочие дни, продолжительность работы в которых сокращается на 1 час, независимо от количества рабочих часов в неделе.
22 февраля | День защитника Отечества |
7 марта | Международный женский день |
30 апреля | Праздник весны и труда |
8 мая | День Победы |
11 июня | День России |
31 декабря | Новый год 2020 |
Перенос выходных дней
Согласно Постановлению Правительства РФ в году будет 3 официальных переноса дней. Это происходит потому, что праздничный день выпадает на выходной. Благодаря «январским и февральским выпадениям» май получается богатым на выходные дни.
5 января (суббота) | → | 2 мая (четверг) |
6 января (воскресенье) | → | 3 мая (пятница) |
23 февраля (суббота) | → | 10 мая (пятница) |
Нормы рабочего времени в таблице
В 2019 году предстоит отработать 1970 часов при стандартной 40-часовой рабочей неделе и 1772,4 и 1179,6 часа при 36-часовой и 24-часовой рабочих неделях соответственно. Самый «нерабочий» квартал по традиции это первый квартал и самые «нерабочие» месяцы в году это январь и май.
Январь | 31 | 17 | 14 |
Февраль | 28 | 20 | 8 |
Март | 31 | 20 | 11 |
Апрель | 30 | 22 | 8 |
Май | 31 | 18 | 13 |
Июнь | 30 | 19 | 11 |
Июль | 31 | 23 | 8 |
Август | 31 | 22 | 9 |
Сентябрь | 30 | 21 | 9 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 |
1 квартал | 90 | 57 | 33 |
2 квартал | 91 | 59 | 32 |
1 полугодие | 181 | 116 | 65 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 |
2 полугодие | 184 | 131 | 53 |
2019 год | 365 | 247 | 118 |
Январь | 136 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 159 | 143 | 95 |
Март | 159 | 143 | 95 |
Апрель | 175 | 157,4 | 104,6 |
Май | 143 | 128,6 | 85,4 |
Июнь | 151 | 135,8 | 90,2 |
Июль | 184 | 165,6 | 110,4 |
Август | 176 | 158,4 | 105,6 |
Сентябрь | 168 | 151,2 | 100,8 |
Октябрь | 184 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 160 | 144 | 96 |
Декабрь | 175 | 157,4 | 104,6 |
1 квартал | 454 | 408,4 | 271,6 |
2 квартал | 469 | 421,8 | 280,2 |
1 полугодие | 923 | 830,2 | 551,8 |
3 квартал | 528 | 475,2 | 316,8 |
4 квартал | 519 | 467 | 311 |
2 полугодие | 1 047 | 942,2 | 627,8 |
2019 год | 1 970 | 1 772,4 | 1 179,6 |
Наш календарь можно быстро распечатать на формате А4 на цветном или ч/б принтере. Для этого нажмите кнопку ниже. Наш календарь в печатной версии — без рекламы, только нужная информация.
Распечатать
Блиц
Небольшой блиц коротких вопросов и коротких ответов.
Сколько рабочих дней в 2019 году?
— В 2019 году будет 247 рабочих дней.
Сколько выходных дней в 2019 году?
— В 2019 году будет 118 выходных.
Сколько рабочих часов в 2019 году?
— В 2019 году предполагается 1970 рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе.
Источник: https://zakonius.ru/kalendar-2019
Табель учета рабочего времени на 2019 год: нормы часов
В 2019 году всем компаниям и фирмам понадобится составить табель учета рабочего времени. Этот документ понадобится не только для того, чтобы правильно распределить заработную плату между сотрудниками в каждом конкретном месяце, но и для того, чтобы отчитаться перед представителями проверяющих государственных органов. Так что же обязательно потребуется учесть в табеле?
Суть и назначение
Табель рабочего времени был введен для фиксирования часов и дней, фактически отработанных служащими. Если начальство будет опираться на заранее намеченные планы, ошибок в расчетах и выплатах не избежать, ведь в трудовом коллективе нередко случаются «отклонения» от норм (неявки, командировки, дни временной нетрудоспособности или, наоборот, работы сверхурочно).
Именно поэтому обязанность работодателя по ведению учета времени даже была закреплена на законодательном уровне – в статье 91 Трудового кодекса РФ «Понятие рабочего времени».
В 2019 году так же, как и прежде, можно будет пойти 2 путями: составить документ самостоятельно на основе имеющихся образцов или воспользоваться унифицированной формой, которая была утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1.
В постановлении указывается, что вести табель можно в одном из предложенных форматов: № Т-12 или № T-13. Разница между ними заключается в том, что первый заполняется вручную, в то время как второй подразумевает ведение отчетности в электронном режиме.
Последний вариант идеально подходит для крупных организаций, перешедших на системы автоматизированного контроля и хранения информации.
Однако распечатывать листы цифрового документа и подкреплять их подписями ответственных лиц все равно придется – это необходимо для ведения архива.
В 2019 году календарный срок хранения табелей рабочего времени не изменится, – он составит 5 лет для обычных компаний и фирм и целых 75 лет для производств, расположенных на крайнем севере или потенциально несущих повышенную опасность (тяжелые, вредные и другие предприятия).
Это важно! Для бюджетных государственных (муниципальных) учреждений существует своя форма табеля, утвержденная приказом Минфина России от 30.03.2015 №52н.
В табеле рабочего времени должна вестись регистрация явок и неявок на рабочее место, причем она может быть как сплошной (записывается и то, и другое), так и выборочной (записываются только «отклонения», выражающиеся в виде опозданий, отгулов и пр.). Сам документ для удобства ведется с использованием универсальных условных обозначений (буквенных или цифровых).
Не пропустите: Лунный календарь стрижек на февраль 2019 года
Предприятия имеют право дополнить имеющийся список собственными буквенными обозначениями, предварительно закрепив их вместе с расшифровками в одном из локальных документов.
Кем используется
В первую очередь табели рабочего времени используется бухгалтерами, которые осуществляют расчеты всех выплат сотрудникам (зарплаты, отпускные, командировочные и пр.). Однако неверно думать, что этот тип документа имеет важность только для внутренней структуры компании, ведь он также проверяется:
- Работниками Федеральной налоговой службы, которые отслеживают налоговые отчисления организации.
- Представителями Фонда социального страхования. Здесь информация о фактически отработанном времени требуется для предоставления социальных пособий.
- Сотрудниками трудовых инспекций, которые контролируют соблюдение прав служащих (отсутствие переработок, своевременность и достаточность начислений и пр.).
- Специалистами Росстата, которые собирают, анализируют и изучают статистические данные. Например, форма П-4, частично составляемая на основе табеля рабочего времени, предоставляет сведения о численности штата, что позволяет формировать единую базу данных.
Праздничные выходные в 2019 году
Длинные выходные праздничные дни в 2019 году и перенос праздников 2019 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.
Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 5 длинных выходных и 3 переноса праздничных дней в 2019 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2019 году будем 247 дней.
1 Января | Новый год |
7 Января | Рождество Христово |
23 Февраля | День защитника Отечества |
8 Марта | Международный женский день |
1 Мая | Праздник весны и труда |
9 Мая | День Победы |
12 Июня | День России |
4 Ноября | День народного единства |
30 Декабря / 8 Января | 10 | Новогодние каникулы 2019 |
8 Марта / 10 Марта | 3 | Международный женский день |
1 Мая / 5 Мая | 5 | Праздник весны и труда |
9 Мая / 12 Мая | 4 | День Победы (вторые майские) |
2 Ноября / 4 Ноября | 3 | День народного единства |
Перенос следующих праздничных дней в 2019 году был утвержден постановлением правительства РФ
Не пропустите: Производственный календарь Татарстана на 2019 год: праздники
5 Января (Суббота) | —> | 2 Мая (Четверг) |
6 Января (Воскресенье) | —> | 3 Мая (Пятница) |
23 Февраля (Суббота) | —> | 10 Мая (Пятница) |
Январь | 31 | 17 | 14 |
Февраль | 28 | 20 | 8 |
Март | 31 | 20 | 11 |
Апрель | 30 | 22 | 8 |
Май | 31 | 18 | 13 |
Июнь | 30 | 19 | 11 |
Июль | 31 | 23 | 8 |
Август | 31 | 22 | 9 |
Сентябрь | 30 | 21 | 9 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 |
1 квартал | 90 | 57 | 33 |
2 квартал | 91 | 59 | 32 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 |
Январь | 136 | 122.4 | 81.6 |
Февраль | 159 | 143 | 95 |
Март | 159 | 143 | 95 |
Апрель | 175 | 157.4 | 104.6 |
Май | 143 | 128.6 | 85.4 |
Июнь | 151 | 135.8 | 90.2 |
Июль | 184 | 165.6 | 110.4 |
Август | 176 | 158.4 | 105.6 |
Сентябрь | 168 | 151.2 | 100.8 |
Октябрь | 184 | 165.6 | 110.4 |
Ноябрь | 160 | 144 | 96 |
Декабрь | 175 | 157.4 | 104.6 |
1 квартал | 454 | 408.4 | 271.6 |
2 квартал | 469 | 421.8 | 280.2 |
3 квартал | 528 | 475.2 | 316.8 |
4 квартал | 519 | 467 | 311 |
Табель рабочего времени необходимо составлять в соответствии с актуальным производственным календарем, разработанным представителями Министерства труда и одобренным Правительством Российской Федерации.
Пусть такой документ для 2019 года еще не был принят, эксперты предполагают, что в следующем году следует ожидать 247 трудовых будней (1970 часов) и 118 выходных. Самое длительное время отдыха выпадет на декабрьские и январские новогодние праздники (10 дней).
Затем отдохнуть удастся в самом начале мая (5 дней) и на вторые майские празднества, приуроченные ко Дню Победы (4 дня). Также 3-дневные периоды отдыха выпадут на 8 марта и День народного единства (4 ноября).
Общий календарь предположительно будет выглядеть следующим образом:
Источник: https://pro2019god.ru/tabel-ucheta-rabochego-vremeni-na-2019-god-normy-chasov/
Коды для табеля учета рабочего времени 2019
Т-12 применяют компании, которые учет рабочего времени ведут вручную. Т-13 же специально разработан для предприятий с автоматизированным пропускным учетом. Все нетабелированные и табелированные дни по каждому из работников в течение месяца фиксируются в паре строк граф 4 и 6 Т-12.
Чтобы научиться грамотно, информативно и быстро заполнять ТУРВ, следует всегда держать под рукой (со временем это все банально запоминается) коды.
«Шпаргалку» по ним можно, кстати, обнаружить на лицевом листочке Т-12.
В общем же возможны два пути работы: первый предполагает фиксацию как явок, так и неявок, а во втором отображаются только отклонения, все же остальное заполняется в конце месяца.
Табель учёта рабочего времени на 2018 год
- официальное название организации и подразделения;
- дата составления, сроки, на протяжении которых будет заполняться бланк, номер записи;
- личные данные работника: фамилия, имя и отчество, присвоенный табельный номер или должность (в случае, если табельные номера не используются);
- количество рабочих дней (они должны быть разбиты на две половины – до и после 15 числа вне зависимости от общего количества дней в текущем месяце);
- итог за весь месяц, выраженный в количестве отработанных часов и дней;
- выходные и праздничные дни.
- Форма N Т-12. Представляет собой кадровый документ, в котором все графы оформляются вручную, а информация в него записывается ответственным лицом.
- Форма N Т-13. В отличие от предыдущего случая, это электронная версия табеля. в электронном варианте не изменяется. Это удобный вариант для предприятий, на которых широко используется автоматическая обработка информации. После оформления в электронном виде листы должны быть распечатаны и подкреплены живыми подписями ответственных лиц: начальником отдела кадров (или человеком, исполняющим его должностные обязанности) и непосредственным руководителем подразделения (начальником, заведующим и т.д.).
Табель учета рабочего времени на 2019 год
Последний вариант удобно использовать тем работодателям, у которых большая часть персонала работает в одном и том же режиме рабочего времени. А если в организации в связи со спецификой производственного процесса, допустим, применяется суммированный учет рабочего времени, то, конечно, имеет смысл фиксировать работу сотрудников каждый день.
Вести учет времени отработанного каждым работником – обязанность работодателя (ст. 91 ТК РФ). Ведь только при ведении учета работодатель может отследить, отработал сотрудник норму рабочего времени или нет. Приведем форму и образец табеля учета рабочего времени на 2019 год.
Суммированный учет рабочего времени 2019 — табель учета норм бесплатный
Табель рабочих дней 2019 года с суммированным учетом рабочего времени, нормами часов при 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, предоставляется бесплатно и важен для тех, кто работает на производстве или в бизнесе, кадровикам и бухгалетрам, а основывается он на российском трудовом законодательстве (кодексе о труде).
Теперь вы можете сами сделать определенный вывод — чего ждать от будущего временного периода, окажется ли он благоприятным или нет, для начала новых дел и ведения бизнеса, налаживания деловых и личных отношений, в том числе с противоположным полом, и так далее.
Обозначения и коды в табеле учета рабочего времени
Четких инструкций по этому поводу не существует, поэтому в каждой организации сведения в табель заносятся исходя из сложившейся практики и удобства в работе. Если нравится буквенное обозначение в табеле учета рабочего времени, пользуйтесь им. Если нет — ставьте цифры.
По вопросу кодового обозначения выходных дней при командировании существуют две точки зрения: одни считают, что ставить надо код К (командировка), вторые утверждают, что ставить надо код В (выходной день). У тех и других есть свои разумные и обоснованные законодательством аргументы, но единого подхода не существует, поэтому исходите из собственной сложившейся практики.
Табель 2019 рабочий, учета рабочего времени, производственный
В табеле учета рабочего времени производственного календаря на 2019 год, есть вся та необходимая информация о нормах рабочих часов, которая необходима для работы и в нем она есть в полном объеме.
Из производственного календаря можно узнать не только о табеле учета рабочего времени на весь 2019 год, но и норме часов при работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели, как и о выходных и праздничных днях, переносах, и длинных выходных, кстати он официальный и утвержден правительством, а значит и пользоваться им можно безопасно.
Для чего нужен табель учета рабочего времени на 2019 год, наверное в этом вопросе и есть весь ответ — для того, чтобы вести учет о рабочих днях и часах, так и не рабочих, выходных и праздниках, знать о нормах рабочего времени для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, в нем также можно узнать и о другой полезной информации, которая понадобится профессионалам, бухгалтерам, кадровикам, экономистам, а также кое кому из официальных органов, как налоговые службы, другие контролирующие службы и надзирающие государственные структуры.
Табели учета рабочего времени в 2019 году: бланки и образцы
Если есть случай отклонения от нормы использования рабочего времени, то по каждому человеку в верхней части ячейки регистрируется фактически отработанное время, а в нижней – его обозначение, а также время работы в ночную смену.
Если у одного работника в день произошло два случая отклонений, то в нижней части ячейки запись делается в виде дроби, где числитель – это буквенное обозначение отклонения, а знаменатель – время работы.
При наличии более двух отклонений в день у одного человека записи производятся в несколько строк.
Заполняя табель, необходимо учитывать нюансы. Неявка на работу, которая учитывается в календарных днях, отображается в документе каждый день, независимо от того, рабочий это день или выходной.
Неполный рабочий день отражается в часах в соответствии с фактически отработанным временем, что предусмотрено условиями внутреннего распорядка. Сверхурочная работа должна быть по времени не больше указанной в приказе о выполнении такой работы.
Внутренние совместители отражаются в форме, как два человека.
Табель учета рабочего времени: порядок и образец составления в 2018 году
В зависимости от выбранной системы контроля, полученные данные фиксируются в той или иной форме. Многие электронные системы предусматривают отправку отчетов в базу данных организации в унифицированном виде, формируя тот самый табель. Поэтому их вполне допустимо использовать: такой учет, по сравнению с «ручным» заполнением табеля, называется автоматизированным.
Любые предприятия, использующие труд наемного персонала, должны учитывать отработанное сотрудниками время. На этом основании бухгалтерия рассчитывает положенную им зарплату и пособия. Отработанное время отражается в специальном документе – табеле учета рабочего времени. Расскажем, какие существуют нюансы относительно его ведения и как правильно его заполнять.
Заполняем табель учёта рабочего времени правильно
Стоит отметить, что унифицированные формы табелей N Т-12 и N Т-13 с 1 января 2013 г. не обязательны для применения. Однако учёт вести работодатели обязаны (ч. 4 ст. 91 ТК РФ).
Организации и ИП могут использовать другие способы контроля времени нахождения сотрудников на рабочих местах.
Но по факту формат бланка, разработанный Госткомстатом, достаточно удобен и продолжает повсеместно применяться.
Как мы видим, правила не устанавливают должность работника, который ведёт табель учёта использования рабочего времени. Руководство вправе назначить любого для выполнения этой задачи. Для этого издаётся приказ с указанием должности и фамилии ответственного лица.
Если приказ о назначении такого работника не выпущен, то обязанность вести учёт должна быть прописана в трудовом договоре. Иначе требовать от сотрудника ведения учёта неправомерно. В крупных организациях в каждом отделе назначается такой работник.
Он заполняет в течение месяца бланк, отдаёт на подпись начальнику отдела, тот в свою очередь, проверив данные, передаёт форму кадровику.
Сотрудник отдела кадров сверяет информацию, заполняет на её основе необходимые для своей работы документы, подписывает табель и передаёт бухгалтеру.
Табель учета рабочего времени: расшифровка сокращений
Код в документе по фиксации продолжительности труда сотрудников на рабочем месте необходим для корректного заполнения регистра.
Для этого приняты буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени, они указаны в статье, содержащей методические рекомендации к Приказу Минфина России от 30.03.2015 № 52н.
Например, обозначение в табеле учета рабочего времени Т-13 для прогула — «П». А буквы «ДО» — это отпуск без сохранения заработной платы. Все условные обозначения табеля мы собрали в таблице.
Например, для обозначения отпускного периода должен быть проставлен код «О» — очередные и дополнительные отпуска или «ОР» — по уходу за ребенком. Для удобства и разграничения видов отпусков специалисты вводят в обозначение «ДО», что означает отпуск за свой счет, в табеле учета рабочего времени обозначение достаточно часто используется. Или «КР» — перерыв на кормление ребенка.
08 Фев 2019 juristsib 64
Источник: https://sibyurist.ru/test_category/kody-dlya-tabelya-ucheta-rabochego-vremeni-2019
Табель январь 2019 рабочий учета рабочего времени, производственный
Январский производственный календарь с табелем учета норм рабочего времени, можно узнать не только сколько в январе 2019 года рабочих часов и дней, но также и о другой полезной и утвержденной правительством информации, например о переносах праздников с выходных, нормах рабочего времени при работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели и другое, важное и необходимое для работы специалистов, как-то сколько всего в месяц, квартал или полугодие дней работы и отдыха, часов и всякое прочее.
Для чего нужен табель учета рабочего времени на будущий январь месяц 2019 года, в этом вопросе и заключается ответ о необходимости табелей по учету норм работы и отдыха, прежде всего – для того, чтобы вести учет о рабочих днях и часах, так и не рабочих, выходных и праздниках, знать о нормах рабочего времени для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, в нем также можно узнать и о другой полезной информации, которая понадобится профессионалам, бухгалтерам, кадровикам, экономистам, а также кое кому из официальных органов, как налоговые службы, другие контролирующие службы и надзирающие государственные структуры.
В табеле учета рабочего времени производственного календаря на январь 2019 год, есть вся та необходимая информация о нормах рабочих часов этого месяца, которая необходима для работы и в нем она есть в полном объеме.
Из январского производственного календаря можно узнать, не только о табеле учета рабочего времени на январь 2019 года, но и норме часов при работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели, как и о выходных и праздничных днях, переносах, и длинных выходных, кстати он официальный и утвержден правительством, а значит и пользоваться им можно безопасно.
В подготовленном производственном календаре на январь 2019 года с табелем учета рабочего времени, который официально утвержден правительством, есть всей нужной информации, которой в своей работе могут пользоваться профессионалы.
Надеемся он окажется полезным им, как и простым трудящимся нашей страны, которым также иногда хочется знать больше, чем им полагается (юмор)…
тем более он всегда рядом и как говорится в любое время “под рукой”, всего-то в паре кликов, или же вообще вы поместили эту страницу себе в закладку…
Табель учета рабочего времени январь 2019, рабочий календаря
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
Календарные дни месяца – 31 день; Рабочие дни в январе – 17 дней; Выходные дни января – 14 дней
40-часовая рабочая неделя – 136 часов
36-часовая рабочая неделя – 122,4 часа
24-часовая рабочая неделя – 81,6 часов
Табель дней работы (рабочих) на январь и 2019 год
Январь | 31 | 15 | 16 | 0 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 1 |
Март | 31 | 20 | 11 | 1 |
Апрель | 30 | 22 | 8 | 1 |
Май | 31 | 21 | 10 | 1 |
Июнь | 30 | 19 | 11 | 1 |
Июль | 31 | 23 | 8 | 0 |
Август | 31 | 22 | 9 | 0 |
Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 0 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 | 0 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 0 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 | 1 |
1 квартал | 90 | 54 | 36 | 2 |
2 квартал | 91 | 62 | 29 | 3 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 | 0 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 1 |
1 полугодие | 181 | 116 | 65 | 5 |
2 полугодие | 184 | 131 | 53 | 1 |
2019 год | 365 | 247 | 118 | 6 |
Табель учета рабочего времени в январе и 2019 году
Январь | 120 | 108 | 72,0 |
Февраль | 151 | 135,8 | 90,2 |
Март | 159 | 143 | 95,0 |
Апрель | 175 | 157,4 | 104,6 |
Май | 167 | 150,2 | 99,8 |
Июнь | 151 | 135,8 | 90,2 |
Июль | 184 | 165,6 | 110,4 |
Август | 176 | 158,4 | 105,6 |
Сентябрь | 168 | 151,2 | 100,8 |
Октябрь | 184 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 160 | 144 | 96,0 |
Декабрь | 175 | 157,4 | 104,6 |
1 квартал | 430 | 386,8 | 257,2 |
2 квартал | 493 | 443,4 | 294,6 |
3 квартал | 528 | 475,2 | 316,8 |
4 квартал | 519 | 467 | 311,0 |
1 полугодие | 923 | 830,2 | 551,8 |
2 полугодие | 1047 | 942,2 | 627,8 |
2019 год | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
сб, 08/25/2018 – 11:19 пользователем viktor
Источник: http://kalendargoda.com/tabel-yanvar-2019-rabochiy-ucheta-rabochego-vremeni-proizvodstvennyy