Как регистрируется заявление на увольнение?
00
Заявление на увольнение: оформляем уход с работы грамотно В статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены основания для расторжения трудового договора.
Центр права
Какие необходимы документа для того, чтобы уволить Работника по пункту 8 части первой статьи 77 ТК РФ?
00
Как правильно уволить охранника по пункту 8 части первой статьи 77 Эти должности должны соответствовать ограничениям по работе, отраженным в медицинском
Центр права
Могут ли сотрудника МВД уволить по окончанию контракта по достижению предельного возраста?
00
Увольнение сотрудника полиции из органов МВД Увольнение из МВД считается одним из оснований прекращения службы в правоохранительных структурах.
Центр права
Как оформить увольнение по соглашению сторон в период болезни?
00
Увольнение на больничном листе по соглашению сторон Основной вопрос, который при этом возникает: можно ли его уволить в период нахождения на больничном
Центр права
Переезд сотрудника – это уважительная причина для увольнения без отработки?
00
Увольнение без отработки: 15 уважительных причин Увольнение без отработки: 15 уважительных причин + 5 альтернативных вариантов. Кажется, что аксиома о
Центр права
Можно ли отправить заявление на увольнение по электронной почте?
00
Порядок направления заявления об увольнении почтой работодателю Согласно нормам нынешнего законодательства, заявление об увольнении от служащего может
Центр права
Как оформить увольнение с должности, на которую работник переведен временно?
00
Перевод через увольнение в одной организации: процедура оформления, приказ, запись в трудовой, последствия Для перевода сотрудника в рамках одного предприятия
Центр права
По результатам медицинского осмотра один работник производства имеет противопоказания по выполнению работ на высоте, что делать ?
00
Медосмотры: медицинская книжка работника и личная ответственность руководителя Есть в организации частного здравоохранения вечные темы. Одна из них –
Центр права
Можно ли уволить сотрудника в последний день отпуска?
00
Отпуск с последующим увольнением Уход в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию — это право работника, закрепленное в Трудовом кодексе.
Центр права
Как рассчитать отпуск сотрудника с последующим увольнением?
00
Расчет отпуска с последующим увольнением пример – СИЗ, нормы, инструкции Каждый день, фактически отработанный сотрудником в организации, даёт ему
Центр права