Прогул

Вынужденный прогул по ТК РФ – по вине работодателя и работника, порядок оплаты — Организация бизнеса — Кадры — Вынужденный прогул Вопрос того, что

Неявки в табеле учета рабочего времени образец Табель учета рабочего времени персонала является основным документом, по которому производятся начисления

Объяснительная за прогул Если сотрудник компании (предприятия) без уважительной причины отсутствовал на рабочем месте более 4 часов, это считается прогулом.