Как отстранить работника от работы, если он не носит спецодежду?
00
Работник не надел спецодежду, а наказали работодателя Если происходит несчастный случай, причиной которого стало неиспользование СИЗ, работодатель может
Центр права
Обязан ли работодатель на основании больничного листа с кодом 32 отстранить работника от работы?
00
Отстранение от работы по инициативе работодателя Отстранение от работы по инициативе работодателя представляет собой временный запрет на исполнение служащим
Центр права