Регистрация несчастных случаев на производстве

Содержание
  1. Акт о несчастном случае на производстве — образец 2018
  2. Причины несчастных случаев на производстве
  3. Классификация несчастных случаев на производстве
  4. Как написать акт о несчастном случае на производстве?
  5. Акт о несчастном случае на производстве форма номер 1 — образец
  6. Журнал регистрации несчастных случаев
  7. Учет несчастных случаев на производстве: расследование, порядок оформления
  8. Регистрация несчастных случаев на производстве
  9. Оформление несчастных случаев на производстве
  10. Особенности учета для различных видов несчастных случаев на производстве
  11. Смотрите также  Порядок и сроки расследования несчастных случаев на производстве
  12. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
  13. Порядок регистрации и учета несчастных случаев
  14. Формы документов, необходимых для расследования и учета
  15. Результаты расследования несчастного случая на производстве
  16. Годовая форма федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом на производстве

Акт о несчастном случае на производстве — образец 2018

Регистрация несчастных случаев на производстве

Законодательство РФ устанавливает, что все без исключения работники должны быть защищены от несчастных случаев. Контроль над проведением страхования со стороны государства является очень важным процессом, ведь на практике в России есть немало примеров смертельных исходов.

В случае возникновения подобной ситуации на плечи работодателя ложатся многочисленные обязанности. И после таких первых мер, как оказание помощи пострадавшим и предотвращение развития чрезвычайной ситуации, нужно будет провести расследование с участием специальной комиссии.

Любое расследование начинается с составления акта, информация о котором вносится позже в журнал регистрации. Обязательной для работодателя является отчетность по произошедшему происшествию.

Причины несчастных случаев на производстве

Согласно установленному порядку в Российской Федерации, при изучении ситуации, подлежащей расследованию, работодатель определяет причины случившегося.

Утвержденная классификация состоит из трех основных причин:

  • Технические;
  • Организационные;
  • Санитарно-гигиенические.

Если к происшествию привели недостатки в технологическом процессе или в оборудовании, то случившееся относят к первой категории.

Ко второй группе упомянутой классификации причисляют неправильную организацию рабочих мест, несоблюдение охраны труда, использование оборудования, которое не соответствует нормам.

Третья категория связана с неправильным освещением либо метеорологическими условиями.

Чтобы устранить выявленные недостатки, необходимо выбрать определенный метод анализа причин несчастных случаев на производстве. Методы по принятой классификации бывают топографическими, монографическими, а также статистическими.

Классификация несчастных случаев на производстве

Существует классификация не только причин, но и самих несчастных случаев. И классифицируются они в основном по их последствиям. Легкими называют те случаи, которые привели к легким либо средним последствиям.

Тяжелыми являются происшествия, приведшие к инвалидности. Если зафиксирована смерть, то ситуация относится к смертельной категории. Если пострадало больше двух работников, то данный несчастный случай называют групповым.

Как написать акт о несчастном случае на производстве?

Традиционно все происшествия, подлежащие расследованию, вносятся в журнал регистрации. При этом должен быть оформлен соответствующий акт – либо по форме номер 1. Они составляются в 4-х экземплярах.

В большинстве возможных ситуаций используется форма номер один. В нем должны быть зафиксированы все сведения о случившемся. Заполненный образец акта обязательно утверждается генеральным директором.

Форма номер 1 — скачать

Акт о несчастном случае на производстве форма номер 1 — образец

Любой работодатель может использовать заполненный образец акта о несчастном случае на производстве форма номер 1.

Сначала записывается дата и время происшествия. Следом вносятся подробные сведения об организации, являющейся работодателем. Если происшествие случилось работником, которого направила другая организация, то для этого выделено место для специальной отметки. Далее записывается информация о том лице, которое пострадало.

Перечисляются лица, которые занимались проведением расследования. Указываются не только члены комиссии, но и ее председатель. Также следует вписать данные о факте проведения вводного и других видов инструктажей. Специальные пункт выделены для того, чтобы описать обстоятельства и место происшествия со списком всех производственных факторов – как вредных, так и опасных.

Характер повреждений, вид происшествия, наличие очевидцев и причины случившегося – все это также должно быть выяснено в установленном порядке и включено в данный акт.

Заполненный образец акта

Журнал регистрации несчастных случаев

Кроме заполненного акта по форме номер один, необходимо вносить сведения еще и в специальный журнал регистрации. Для такого журнала в трудовом законодательстве утверждена соответствующая форма номер девять. Бланк для этой формы очень простой: наименование документа, наименование организации плюс таблица с перечнем несчастных случаев и краткой информацией о каждом из них.

Последовательно в данном журнале регистрации записываются:

  • Дата/время;
  • ФИО пострадавшего лица;
  • Его профессия либо должность;
  • Место и вид случившегося;
  • Обстоятельства;
  • Реквизиты акта, составленного по форме номер 1;
  • Последствия.

Такие журналы должны сохраняться в любой организации на протяжении сорока в пять лет.

Журнал регистрации — форма номер 9 скачать

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (7 4,57 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/neschastnye-sluchai-i-profzabolevaniya-na-proizvodstve/akt-o-neschastnom-sluchae-na-proizvodstve-obrazec.html

Учет несчастных случаев на производстве: расследование, порядок оформления

Регистрация несчастных случаев на производстве

Расследование любого несчастного случая (НС) в ходе производства предполагает наличие большого объема информации – показаний, планов, схем, результатов осмотра места инцидента, фотография и т. д.

Все данные должны максимально полно и корректно использоваться в расследовании во избежание намеренного или случайного искажения. С этой целью осуществляется оформление и учет несчастных случаев на производстве, регламентированные статьей 230.

1 Трудового кодекса РФ и включающие следующие основные положения.

Регистрация несчастных случаев на производстве

Каждый из произошедших несчастных случаев на производстве необходимо зафиксировать в соответствующем журнале, предусмотренном на предприятии. Регистрацию осуществляет руководитель организации, в которой произошло происшествие, или его представитель. Учет несчастных случаев на производстве проводится в соответствии с постановлением комиссии, расследующей инцидент.

Оформление несчастных случаев на производстве

Главным документом по результатам рассмотрения инцидента является акт по НС (форма Н-1 или Н-1 ПС), подготавливаемый комиссией в 3 экземплярах. После подписания всеми ее членами он направляется на согласование руководителя предприятия, который должен заверить его в течение 3 дней подписью и печатью. Затем все три экземпляра рассылаются в следующие инстанции:

  • первый не позднее, чем через 3 дня после подписания отдается руководителем пострадавшему сотруднику, или представляющим его лицам (родственникам, поверенным и т. д.);
  • второй остается на хранение в самом предприятии, где произошел инцидент, в течение следующих 45 лет;
  • третий передается организации, осуществлявшей страхование пострадавшего;

Копии актов и материалов (схемам, показаний, экспертных выводов и т. д.) отправляются в органы прокуратуры и исполнительной власти, Госинспекции труда, в профсоюзную организацию и другие инстанции.

Особенности учета для различных видов несчастных случаев на производстве

Порядок учета несчастных случаев на производстве изменяется в зависимости от юридического статуса происшествия:

  • в ситуации, повлекшей травмы у группы лиц, а также тяжелый физический ущерб или смерть работника, оформляется два экземпляра акта Н-1, один из которых остается в организации на хранение, а другой вместе с копиями отсылается в прокуратуру, в остальные же инстанции направляются только копии;
  • учет несчастного случая на производстве с одним потерпевшим, получившим легкие травмы, предполагает подготовку трех экземпляров акта Н-1, один из которых предоставляется ему работодателем после заверения;
  • если происшествие расценено как не относящееся к производственному процессу, подготавливаются два экземпляра по соответствующей конкретной ситуации форме, которые подписываются всеми лицами, входящими в комиссию, проводившей расследование и учет несчастных случаев.

По завершении периода временной нетрудоспособности работодатель либо его представитель передает в соответствующую госинспекцию труда сообщение о последствиях происшествия и принятых мерах.

Оно составляется по форме 8, которая утверждена Постановлением № 73. Стоит отметить, что такое сообщение направляется и по несчастным случаям со смертельным исходом. Это должно быть сделано в течение 1 месяца после завершения расследования.

В страховых случаях данное сообщение также направляется в ФСС.

Все материалы расследования должны храниться предприятием в течение 45 лет. Если компания ликвидируется, документация переходит правопреемнику. При его отсутствии материалы получает соответствующий государственный орган. Об их передаче необходимо известить госинспекцию труда.

Остались вопросы о порядке учета несчастных случаев на производстве? Их можно задать мне, адвокату Ермакову Алексею Алексеевичу.

Я предлагаю устные и письменные консультации, а также помощь при формировании комиссии, опросе очевидцев, проведении лабораторных исследований; подготовке акта Н-1, сообщения о последствиях происшествия и других документов.

При этом я гарантирую безупречное качество работ, внимание к деталям, объективность и беспристрастность.

Хотите получить более подробную информацию по учету несчастного случая на производстве? Тогда позвоните по телефону +7 (495) 776-21-85, закажите обратный звонок на сайте или посетите мой офис.

Смотрите также  Порядок и сроки расследования несчастных случаев на производстве

Помощь в расследовании несчастного случая

Источник: https://aaermakov.ru/yuridicheskim-licam/uchet-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve

Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Регистрация несчастных случаев на производстве
Энциклопедия МИП » Трудовые споры » Социальное партнерство » Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Работник, получивший увечье или ущерб здоровью по причине несчастного случая, получает право на компенсационные выплаты.

Работник, получивший увечье или ущерб здоровью по причине несчастного случая, получает право на компенсационные страховые выплаты. Грамотные действия работодателя по своевременному оформлению всех необходимых документов помогут работнику вовремя и без всяких проволочек получить предназначенные ему суммы.

Несчастным случаем на производстве называется событие, которое повлекло причинение работнику телесных повреждений или смерти во время исполнения им своих непосредственных обязанностей по трудовому соглашению.

Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве подробно описан в ст. 230.1 ТК РФ.

Любое подобное происшествие на рабочем месте должно быть зарегистрировано решением созданной комиссии или госинспектора труда в журнале регистрации несчастных случаев. Журнал имеет определенную форму, утвержденную Минтрудом РФ.

Надлежащим образом заполненный журнал будет содержать данные о дате наступления несчастного случая, Ф.И.О. потерпевшего, его профессии, должности, месте происшествия, обстоятельствах происшедшего и т.д.

Журнал регистрации подлежит хранению в организации сроком на 45 лет. 

Порядок регистрации и учета несчастных случаев

Документы, основным из которых является акт о расследовании несчастного случая, а также необходимые копии акта и иные надлежащим образом заполненные материалы должны быть посланы в прокуратуру. Предоставляет документы председатель комиссии или государственный инспектор труда, самостоятельно расследующий несчастный случай.

Копии документов пересылаются также в госинспекцию труда и в орган исполнительной власти, который контролирует установленную сферу деятельности.

Материалы отсылаются также исполнительному органу страховщика, в котором зарегистрирован работодатель.

В случаях, когда пострадавшими были получены сравнительно тяжелые повреждения здоровья или несчастный случай привел к смерти потерпевшего, копия документов отправляется федеральному органу исполнительной власти, а также территориальному объединению организаций профсоюзов, для изучения фактов производственного травматизма и выработки предложений по их профилактике.

Формы документов, необходимых для расследования и учета

Статья 228 ТК кроме требования об организации комиссии, расследующей факт несчастного случая, имевшего место на его территории, возлагает на работодателя также и обязанность по сбору материалов расследования данного случая. Подробный список этих материалов указан в статье 229.2 ТК РФ, которая перечисляет документы в форме:

  • рисунков, планов, схем, протоколов осмотра места, где произошло событие, по возможности – фотографий и видеоматериалов;
  • описаний состояния производственных участков, в том числе наличия имеющихся опасных и вредных промышленных условий;
  • выписок из журнала регистрации инструктажей, актов проверок знаний пострадавшего лица по охране труда;
  • протоколов с разъяснениями свидетелей, должностных лиц, показаний пострадавшего;
  • выводов экспертиз, результатов проведенных расчетов, данных об испытаниях и обследованиях;
  • медицинского заключения (по форме 315/У), характеризующего интенсивность и вид полученных повреждений, или акта медосмотра трупа;
  • документов, свидетельствующих о получении работником спецодежды и предметов индивидуальной защиты, необходимых для выполнения обусловленной работы.

Приведенный перечень открыт для дополнения.

Результаты расследования несчастного случая на производстве

Оформление вышеуказанных документов должно происходить всегда, вне зависимости от того, каким надлежит считать несчастный случай с работником – легким или тяжелым. Комплектация материалов должна производиться таким образом, чтобы комиссия смогла правильно решить вопрос о том, возможно ли причислить случившееся к несчастному случаю на производстве или нет.

https://www.youtube.com/watch?v=CIU7A69Nrow

Таким образом, на основании данных, представленных для рассмотрения комиссии документов, возможно установление обстоятельств:

  • о наличии или отсутствии трудовых взаимоотношений сотрудника и работодателя, на участке которого имел место несчастный случай;
  • о причинах произошедшего;
  • об обстановке, в которой произошло данное событие;
  • о связи поведения пострадавшего лица с исполнением им обязанностей в момент повреждения здоровья;
  • о лицах, на которых лежит ответственность за нарушение норм охраны труда и техники безопасности.

Годовая форма федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом на производстве

Госкомитет РФ по статистике разработал инструкцию по указанной годовой форме 27 сентября 1999 года.

Госкомстат обязал все юридические лица, их обособленные филиалы и подразделения, действующие в различных отраслях экономики, представлять данный документ с годовой периодичностью в указанные сроки органу государственной статистики по месту, определяемым территориальным органом госстатистики в субъекте РФ.

Форма должны быть полностью заполнена, в нее должны быть включены достоверные сведения со статистическими данными.

Правильность заполнения контролируется руководителем и главным бухгалтером. Они же несут ответственность за правильность и своевременность внесения данных.

 Основным показателем годовой формы статнаблюдения являются затраты, произведенные организацией по возмещению ущерба, нанесенного работнику увечьем, профзаболеванием или другим ущербом здоровью в процессе выполнения работниками своих трудовых обязанностей.

Источник: https://advokat-malov.ru/socialnoe-partnerstvo-v-sfere-truda/poryadok-registracii-i-ucheta-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve.html

Центр права
Добавить комментарий