Каков статус службы во ФГУП?

Содержание
  1. Фгуп – это… управление фгуп
  2. Определение
  3. Основания для создания ФГУП
  4. Сотрудники ФГУП
  5. Права и обязанности унитарного предприятия
  6. Пути формирования имущества ФГУП
  7. Проведение сделок с недвижимостью
  8. Финансы казенных предприятий
  9. Итоги
  10. Фгуп статус
  11. Кабинет заявителя
  12. Компания Анте получила статус удостоверяющего центра ЕГАИС ФГУП «Центринформ»
  13. Каков статус службы во ФГУП?
  14. Гвардейцев позвали на дачу
  15. Брелки объемные на заказ
  16. Фокус Шахназарова: как «Мосфильм» снова стал фабрикой грез
  17. Чуяну нашли «Статус»?
  18. Фгуп это госслужба или нет
  19. Фгуп — это
  20. Тема: Госслужба: за — и — против
  21. Считается ли работа в Федеральном государственном унитарном предприятии МВД РФ гос
  22. Муниципальная служба это госслужба или нет
  23. С — деловой интернет-журнал
  24. Вопрос-ответ: Является ли Почта России монополистом в области продаж почтовых марок для почтовых отправлений
  25. Муниципальное унитарное предприятие (МУП): что это такое и как создается
  26. Организационная форма
  27. Имущество
  28. Распоряжение имуществом
  29. На основании чего действует
  30. Как создается

Фгуп – это… управление фгуп

Каков статус службы во ФГУП?

ФГУП – это федеральное государственное унитарное предприятие. Иначе говоря, право собственности находится у государства – Российской Федерации. Это предприятие может осуществлять любую деятельность, не запрещенную законом: торговлю, оказание услуг, производство, образование.

Определение

ФГУП – это унитарное предприятие, которое не имеет права на преемственность различного рода собственности, выделенной ему владельцем.

Этот вид правовой организации деятельности имеют только государственные компании.

ФГУП несет ответ по собственным долгам всем своим имуществом, однако не отвечает по долгам владельца имущества.

Устав – это учредительный документ предприятия, на основании которого оно осуществляет деятельность.

Рассматривая особенности унитарной и коммерческой компаний, можно сказать, что первые должны отчитываться о своих действиях на сайте госзакупок РФ.

Унитарность предприятия можно описать следующими особенностями:

  • формирование юридического лица с помощью отделения владельцем доли его имущества, а не при помощи союза собственности нескольких владельцев;
  • утверждение за создателем права на собственность;
  • наделение имуществом юридического лица в виде оперативного управления или хозяйственного ведения;
  • невозможность деления собственности;
  • непринятие членства;
  • единоличный аппарат менеджмента.

Основания для создания ФГУП

Предприятие формируют по нескольким причинам:

  • важность имущества, которое нельзя приватизировать;
  • ведение деятельности для решения всевозможных социальных задач, включая сбыт продукции и предоставление услуг по сниженной стоимости, организация закупок продукции первой необходимости;
  • ведение производств, находящихся в стадии банкротства либо являющихся неприбыльными;
  • поддержание деятельности, которая дотируется.

Цель формирования и деятельности унитарного предприятия – реализация задач государства на коммерческой основе.

Сотрудники ФГУП

Права и должностные обязанности персонала унитарного предприятия прописаны в Трудовом кодексе. При внесении предприятием вклада при соглашении с владельцем руководство все же не получает права распределять прибыль среди сотрудников. Вся извлекаемая прибыль выступает имуществом ФГУП.

Права и обязанности унитарного предприятия

Все эти пункты содержатся в Уставе предприятия.

Если собственность выделена в рамках хозяйственного ведения, предприятие может пользоваться имуществом, производимыми товарами, извлекаемой прибылью. Все это осуществляется в рамках, прописанных в законах и различных актах РФ.

В рамках оперативного ведения управление ФГУП имеет право пользоваться товарами, имуществом и прибылью при одобрении владельца.

Владелец имущества сам регистрирует компанию, прописывает цели работы. Собственник контролирует применение по назначению имущества, вверенного унитарному предприятию.

Владелец может оформить собственность на предприятие под видом вложений в уставной фонд.

ФГУП не может создавать дочерние компании. Также законодательство запрещает предприятиям, ведущим свою работу на правах хозяйственного ведения, быть учредителем какого-либо унитарного предприятия путем выделения части собственности в оперативное ведение. Этот запрет наложен в целях отслеживания выведения части имущества предприятия при открытии дочерних компаний.

Пути формирования имущества ФГУП

Это такие источники:

  • собственность, выделенная владельцем предприятия в счет оплаты уставного капитала;
  • прочая собственность, передающаяся предприятию с одобрения владельца;
  • прибыль, извлеченная во время коммерческой работы;
  • заемные ресурсы, включая ссуды банковских и других кредитных учреждений;
  • амортизация;
  • помощь, идущая из бюджетов различного уровня;
  • дивиденды, поступающие от других компаний, где ФГУП владеет долей;
  • добровольные пожертвования;
  • прибыль от сдачи части недвижимости в аренду;
  • прочие поступления, не идущие вразрез с законодательством РФ.

Унитарное предприятие может делать с имуществом что угодно. Но продать его оно может лишь с одобрения собственника.

Проведение сделок с недвижимостью

Реализация сделок по имуществу, цена которого свыше 150 миллионов рублей, проводится Федеральным агентством по управлению госимуществом. Они осуществляются с одобрения правительства РФ.

Все действия с собственностью проводятся на аукционе. Его организатор – компания или физическое лицо, у которого подписан договор с унитарным предприятием.

Все вырученные от реализации имущества средства, за вычетом затрат на реализацию (они не могут быть выше трех процентов от стоимости имущества по балансовой цене), предприятие обязано перечислить в бюджет РФ в срок 25 дней с момента получения оплаты.

Финансы казенных предприятий

Форма ФГУП подразумевает особенность ведения финансов. Существует несколько методов создания источников поступлений средств.

Финансы унитарных предприятий существенно отличаются созданием уставного капитала, генерированием и использованием прибыли. Также они выделяются способами привлечения заемных ресурсов.

Уставной капитал – это средства, формирующиеся при помощи основных и оборотных ресурсов. Размер капитала прописывается в балансе унитарного предприятия на дату подписания устава.

Величина уставного фонда предприятия обязана быть не ниже 5 тыс. МРОТ, который действует на момент государственной регистрации организации.

Функции уставного капитала унитарного предприятия совпадают с функциями коммерческих компаний. Помимо этого, уставный фонд выступает финансовым фундаментом осуществления хозяйственной деятельности, являясь показателем ее целесообразности.

Существенным источником создания средств ФГУП выступает прибыль. Она генерируется подобно доходам коммерческих предприятий. Но в Бюджетном кодексе РФ прописано, что прибыль ФГУП выступает источником неналоговых поступлений, которые идут в бюджет.

Унитарные предприятия имеют право использовать целевые бюджетные источники финансирования. Средства, идущие из бюджетов, идут на реализацию некоторых программ социальной направленности. Это финансирование проводится под видом субвенций, дотаций и субсидий.

Субвенции – это бюджетные ресурсы, которые идут ФГУП безвозмездно.

Субсидиями являются ресурсы из бюджета, выделяющиеся на основе долевого финансирования издержек по реализации различных программ по совершенствованию работы ФГУП.

Организации, являющиеся унитарными, также могут привлекать заемные ресурсы. Однако особенность их правовой формы – получение заемных средств является сложным процессом. Унитарное предприятие не может просто так получить кредит под свою недвижимость. Руководство ФГУП может получить от собственника кредиты из бюджета, которые необходимо будет вернуть.

Итоги

Законодательство описывает унитарное предприятие как имущественный комплекс, который используется для извлечения прибыли.

Гражданский кодекс РФ так характеризует ФГУП: это вид коммерческой компании, у которой нет права собственности на имущество, закрепленное за ней владельцем.

Источник: http://fb.ru/article/223186/fgup---eto-upravlenie-fgup

Фгуп статус

Каков статус службы во ФГУП?

Вышеуказанные предприятия более 70 лет являлись структурными подразделениями Департамента управления делами МИД России, до преобразования их в форму федерального государственного унитарного предприятия имели статус государственных учреждений, созданных для выполнения функций и обеспечения видов деятельности МИД России, в том числе специальных, связанных с режимным статусом МИД России. Руководство предприятия: И.о.

и Московской регистрационной палатой, регистрационный номер 1666-у от 21 сентября 2000 г. В ноябре 2001 года ФГУП ОКБ ОТ РАН получило государственную аккредитацию в соответствии с Федеральным законом

«О науке и государственной научно-технической политике»

(Свидетельство о государственной аккредитации научной организации № 3463 от 23.11.2001 г.). В 2004 году в соответствии с постановлением Президиума Российской академии наук от 09.03.

На слете перед командирами студенческих стройотрядов также выступила и Татьяна Терентьева, директор по персоналу Госкорпорации «Росатом».

Она особо подчеркнула, что работодатели, которые принимают у себя летом студентов из стройотрядов, внимательно присматриваются к молодежи, воспринимая ее не как временную рабочую силу, а как своих потенциальных будущих специалистов.

На ПО «Маяк» на площадке Всероссийской студенческой стройки «Мирный атом-2019» будут работать порядка 500 студентов, представляющих 26 отрядов из 23 регионов России – от Санкт-Петербурга до Приморского края.

Москва) 6. Федеральное бюджетное учреждение науки «Государственный научный центр вирусологии и биотехнологии «Вектор» (пос. Кольцово, Новосибирская область) 7. Открытое акционерное общество «Высокотехнологический научно-исследовательский институт неорганических материалов имени академика А.А. Бочвара

» (г. Москва) 8. Федеральное государственное унитарное предприятие «

Всероссийский электротехнический институт имени В.И.

Кабинет заявителя

После регистрации пользователю присваивается учетная запись в системе и открывается доступ к сервису «Умная пишущая машинка» и сервису «Электронная подача материалов в ГРЧЦ».

Для подключения сервиса «Состояние заявок» пользователь направляет официальное письмо с просьбой активировать данный сервис на адрес ФГУП «ГРЧЦ», в котором указывает: наименование учетной записи; свое согласие с правилами использования сервиса .

В случае положительного решения по письму, сервис активируется и может быть использован для просмотра статусов по любым заявкам данного пользователя. Подробно с правилами работы в Кабинете заявителя можно ознакомиться с помощью «Руководства пользователя» (6 Мб).

Cвои замечания и предложения о работе Кабинета заявителя направляйте: по телефону — (495) 748-38-98; ICQ — 214-669-346, 423-711-228, 449-919-996; e-mail — [email protected]grfc.

ru Для заявителей желающих направить заявку на оказание услуг через Кабинет заявителя в Филиал ФГУП «РЧЦ ЦФО» в Северо-Западном федеральном округе, Филиал ФГУП «РЧЦ ЦФО» в Сибирском федеральном округе и Филиал ФГУП «РЧЦ ЦФО» в Уральском федеральном округе, сообщаем, что в настоящее время Кабинет заявителя для этих целей, функционирует в режиме опытной эксплуатации. После регистрации в Кабинете заявителя.

Компания Анте получила статус удостоверяющего центра ЕГАИС ФГУП «Центринформ»

Все номера оснащены в полном соответствии со стандартами пятизвёздного люксового гостеприимства. Отель располагает широкими возможностями для проведения деловых и торжественных мероприятий . 7 конференц-залов, 2 банкетных зала, 2 панорамных ресторана на верхних этажах здания, современный Бизнес-центр, Центр здоровья и красоты.

В отеле также предусмотрен широкий спектр дополнительных услуг для комфортного отдыха и эффективного решения деловых вопросов. Отель «Золотое кольцо» один из первых в России получил статус пяти звёзд в государственной системе классификации гостиниц и удостоен множества профессиональных наград индустрии гостеприимства.

Адрес: 119121, Москва, Смоленская ул.

Каков статус службы во ФГУП?

1 Закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ. Государственным или муниципальным унитарным предприятием признается коммерческая организация . не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности РФ, субъекту РФ или муниципальному образованию ( ст.

Гвардейцев позвали на дачу

По сути — армия европейской страны средних размеров. Кстати, в прошлом году в России группы реагирования по сигналам «тревога» выезжали 40 563 раза. Предотвращено 115 краж, задержано 19 граждан по подозрению в совершении 14 преступлений, кроме того, задержано 1335 человек за административные правонарушения. Не было допущено ни одной кражи на охраняемых объектах. читайте также

Что изменится в работе предприятия в новом статусе? Генеральный директор ФГУП «Охрана» МВД России Борис Клюйков полагает, что будут скорректированы функции и задачи предприятия, возможно, изменения коснутся организационно-штатного построения. — Сейчас идет совершенствование правовой и нормативной базы и в ближайшее время мы будем иметь детальное представление о наших полномочиях и задачах, — рассказал Борис Клюйков.

Брелки объемные на заказ

Для создания макета применяется специальная «глина», которая в дальнейшем используется для матрицы. Метод производства брелков объемных – это литье.

Применяется металл: сплав олова или цинковый сплав, выбор металла завит от сложности и рельефности изображения. Изначально продумывая архитектуру и конечное построение брелка из металла .

надо четко понимать, какое наилучшее покрытие или гальваника применять для конкретного изделия.

Фокус Шахназарова: как «Мосфильм» снова стал фабрикой грез

Немцы три дня откладывали встречу с мосфильмовцами. «Они думали, что мы шаромыжники какие-то», — вспоминает Шахназаров.

Оборудование в итоге ему продали, взяв полную предоплату. Шахназаров потом сам отслеживал передвижение грузовиков с техникой. Волнений было много, зато глава «Мосфильма» смог полностью переоснастить осветительный цех. Хотя коллеги убеждали Шахназарова, что рынок упал и клиентов, готовых платить за аренду новейшей техники, он не найдет, затраты окупились за два месяца.

Чуяну нашли «Статус»?

меньше акцизов, чем было зафиксировано в системе ЕГАИС. Взыскать налоговикам удалось только 1,871 млрд руб. По оценкам Минфина, только по Кабардино-Балкарии ущерб превысил 23 млрд руб. Сейчас силовики устанавливают не только то, как предприятия уходили от налогов, но и кто их контролировал, а также «крышевал».

Этот вопрос особенно характерен для Кабардино-Балкарии, где многие активы контролируются местными чиновниками и криминальными авторитетами (в реалиях КБР чиновники довольно часто оказываются бандитами).

Василий Анисимов (его считают хозяином «Статус-групп») Хозяева «Статус-групп», торгующего водкой под брендами «Добрый медведь», «Калина красная», «Старая марка» и др.

Источник: http://jur-uslugi-76.ru/fgup-status-35107/

Фгуп это госслужба или нет

Каков статус службы во ФГУП?

Раз вы знаете, что он регулируется еще какими-то др. законами, почему не смотрите именно тот, который «расширяет» толкование того, что вам сказала я.

У нас никто еще не отменил ФЗ №161 «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Когда толкуешь законы, надо применять еще и постановления пленумов.

В каких-то, даже не касающихся именно ФГУП, а затрагивающих более широких спектр предприятий, тоже могут быть ответы.

Для сотрудника совмещающего государственную службу (часто руководитель) оплата устанавливается только из одного источника.

Зарплата не может быть ниже замещаемой должности по государственной службе с учётом государственного классного чина, выслуги лет, должностного оклада и др. установленных государством выплат.

Совмещение деятельности при этом допускается только в соответствии с Законом о гос. граж. службе (преподавательская, творческая. ).

Фгуп — это

  • формирование юридического лица с помощью отделения владельцем доли его имущества, а не при помощи союза собственности нескольких владельцев;
  • утверждение за создателем права на собственность;
  • наделение имуществом юридического лица в виде оперативного управления или хозяйственного ведения;
  • невозможность деления собственности;
  • непринятие членства;
  • единоличный аппарат менеджмента.
  • важность имущества, которое нельзя приватизировать;
  • ведение деятельности для решения всевозможных социальных задач, включая сбыт продукции и предоставление услуг по сниженной стоимости, организация закупок продукции первой необходимости;
  • ведение производств, находящихся в стадии банкротства либо являющихся неприбыльными;
  • поддержание деятельности, которая дотируется.

Тема: Госслужба: за — и — против

Путаются зоны ответственности. Получаете одну зарплату, а делаете и то и это и вот это. В комерции люди получают именно за то, что делают (в хороших компаниях).

Продажник только продает, и не лезит в закуп. Щаще сколько вложил энергии, столько получил денег. Как в поговорке : сколько побегаешь, так и по обедаешь. Это баланс, между “брать энергию” и “давать энергию”.

Нет его на гос. службе и не будет ни когда. .

Ты получаешь деньги на карточку и даже не понимаешь за что. От чувства вины, пойдешь чего -нибудь сделаешь. Это хорошо, для тех кто так и погибнет, это последнее пристанеще разбитых кораблей.

Получать деньги ” не зачто”, вернее за то что ты просто есть, что то делаешь, чем то загружен-это губительно для человеческой личности.

Точно так же как и для человека который вкладывает в дело энергию большими порциями и получает копейки, это тоже плохо, но ситуация по лучше, тут хоть энергия есть что-то менять.

Считается ли работа в Федеральном государственном унитарном предприятии МВД РФ гос

Свои особенности имеет прием на работу бывшего государственного или муниципального служащего. О заключении с ним трудового договора сообщите работодателю по последнему месту службы сотрудника, при условии что с момента увольнения со службы прошло два года и менее.

Для этого в течение 10 дней с даты заключения трудового договора направьте в его адрес письмо, составленное в произвольной форме , с учетом требований, приведенных в пунктах 2 и 3 постановления Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700.

В частности, письмо должно быть оформлено на бланке организации, подписано руководителем (либо уполномоченным сотрудником, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя) и заверено печатью организации (кадровой службы). Такой порядок установлен постановлением Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700 .

Данное правило уведомления предыдущего работодателя распространяется только на граждан, ранее замещавших должности государственной (муниципальной) службы, включенные в соответствующий перечень. Для федеральных государственных служащих такой перечень утвержден Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 557 .

Для государственных служащих субъектов РФ (муниципальных служащих) соответствующие перечни должны разработать органы государственной власти субъектов РФ (органы местного самоуправления)

Интересное:  Ипотека для ветеранов боевых действий в чечне

Сообщать о приеме бывших муниципальных или государственных служащих нужно, даже если новая работа сотрудника не связана с должностными обязанностями, которые он выполнял по месту службы.

Характер предстоящей работы значения не имеет, уведомление направляют по факту заключения трудового договора с бывшим служащим. Аналогичную позицию занимают и суды (см.

, например, постановление Санкт-Петербургского городского суда от 19 ноября 2013 г. № 4а-1534/13 ).

Муниципальная служба это госслужба или нет

Гражданам, находящимся на правоохранительной службе присваиваются специальные звания и классные чины например, лейтенант полиции, капитан внутренней службы, майор юстиции Настоящий вид госсужбы, например, имеет место быть органах внутренних дел, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков.

Сюда подпадает основная часть сотрудников прокуратуры прокуроры, заместители и помощники прокуроров, Следственного комитета Российской Федерации руководители следственных органов, заместители и следователи. Таким образом, поступив на ту или иную разновидность госсужбы, человек становится государственным служащим.

Таким образом, человек, избравший путь служения государству, может проработать на госслужбе около 40 лет Причем, если часть своей жизни он был на муниципальной службе период работы органах местного самоуправления засчитается как стаж государственной службы.

Под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной. Муниципальная служба не входит систему государственной службы, не является ее структурной частью и требует своего правового регулирования.

Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого. Оба эти направления могут быть весьма перспективными, однако совмещать их нельзя Что же выбрать госслужбу или коммерцию Рассмотрим особенности и отличия каждого вида деятельности.

https://www.youtube.com/watch?v=vXZpRtjI9YM

Таким образом, законодатель объединил одну категорию государственную службу на федеральном и региональном уровне. Общие положения о государственной гражданской службе установлены Конституцией Российской Федерации и относятся, частности.

Поскольку, соответствии с конституционным принципом федерализма, государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации, особую актуальность приобретают вопросы правового регулирования и организации государственной службы на уровне субъектов Российской Федерации.

Кроме того, значительные элементы государственной службы также регулируются Бюджетным кодексом России, поскольку расходы федерального и региональных бюджетов предусматривают затраты на содержание органов государственной власти соответствующего уровня.

Важно отметить, что сотрудники, осуществляющие указанные виды деятельности, могут и не являться государственными гражданскими служащими, а осуществлять возложенные на них обязанности на основании трудового договора либо договора подряда.

Существенным моментом является то обстоятельство, что с госслужащими категории руководителей заключаются срочные служебные контракты Государственные служащие категории помощников советников также осуществляют возложенные на них обязанности рамках срока служебного контракта своих руководителей.

При этом, госслужащие иных категорий исполняют служебные обязанности на основании бессрочного служебного контракта По группам должности гражданской службы подразделяются на высшие, главные, ведущие, старшие и младшие. Так, к младшей группе должностей государственной гражданской службы относятся классные чины секретарей государственной гражданской службы Российской Федерации третьего, второго и первого класса самым высоким классным чином младшей группы должностей является чин секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации первого класса.

С — деловой интернет-журнал

Сотрудник налоговой — нет (у него погоны) , сотрудник института — зависит от того, что за институт, если институт имеет право привлекать сторонние деньги (не государственные) из которых платится зарплата, то — нет, не является гражданским госслужащим, если не имеет права — является.

Интересное:  Заполнение справки на биржу труда образец

Собственно в названии темы и заключен вопрос. На эту тему много прочитано, и выслушено много мнений, но единого ответа пока не найдено. Ссылки на ФЗ «О системе государственной службы РФ» и «О государственной гражданской службе РФ» просьба не давать, т.к. они изучены в первую очередь. Может тут найдутся умные люди, которые дадут правильный ответ?

Вопрос-ответ: Является ли Почта России монополистом в области продаж почтовых марок для почтовых отправлений

Источник: http://urist-yslugi.ru/test_category/fgup-eto-gossluzhba-ili-net

Муниципальное унитарное предприятие (МУП): что это такое и как создается

Каков статус службы во ФГУП?

Среди множества организационно-правовых форм, предусмотренных российским законодательством, есть и муниципальное унитарное предприятие.

Они могут действовать как на федеральном уровне, так и на уровне региона – однако чаще всего такого рода предприятия создаются именно местным самоуправлением муниципальных образований.

Попробуем разобраться, что собой представляет муниципальное унитарное предприятие, кратко называемое МУП.

Организационная форма

Определить правовое положение МУП проще всего исходя из названия этой организационно-правовой формы. Каждое слово в нём является значимым:

  1. «Муниципальное» – это означает, что оно создаётся на уровне местного самоуправления для обеспечения муниципальных нужд в какой-то продукции, либо, что чаще – в выполнении какого-либо вида работ или оказании услуг. В том случае, если инициатором создания выступает государство, создаются государственные унитарные предприятия.
  2. «Унитарное» – имущество предприятия является целостным и не делится на паи, акции либо иные доли. Владеть частью имущества МУП не могут даже его работники.
  3. «Предприятие» – это обособленный субъект экономической деятельности, являющийся юридическим лицом, выступающий в отношениях с контрагентами либо органами власти от своего имени и имеющий имущество, которым оно управляет.

Имущество

Однако в отношении имущества нужно сделать особую оговорку: МУП не является его собственником. Это означает, что хотя унитарные предприятия и коммерческие организации, но всё, чем они пользуются, находится в собственности соответствующего муниципального образования.

! Добавить вид деятельности в ООО: какие нужны документы и как действовать

Местная власть лишь закрепляет за ним какие-то материальные активы – но они продолжают принадлежать самому муниципалитету. Именно поэтому МУП делятся на два типа в зависимости от того, на основании какого права они пользуются этим имуществом:

  • на праве хозяйственного ведения – собственно, таков гражданско-правовой статус большинства обычных МУП;
  • на оперативном управлении – так называемое казённое предприятие. Этот тип МУП встречается намного реже, потому что оперативное управление не слишком удобно для ведения коммерческой деятельности.

Оперативное управление подразумевает, что на любые действия, связанные с имуществом, требуется получать разрешение от собственника – в данном случае органа местной власти.

В отличие от муниципального предприятия обычного типа, казенные меньше ориентированы на получение прибыли и куда больше зависят от бюджетного финансирования.

Примером казённого предприятия могут служить предприятия электротранспорта (троллейбусов или трамваев) во многих городах.

Распоряжение имуществом

МУП не имеет права продавать, сдавать в аренду или иным образом распоряжаться имуществом без согласия местного органа власти. Оно также не может создавать дочерние общества.

Однако они могут вкладывать часть финансов в капитал коммерческих обществ или товариществ, если это разрешено Уставом и местным законодательством. Доходы от такого рода вкладов фиксирует бухгалтерская отчетность предприятия.

Кроме того, МУП в определённых пределах может распоряжаться доходами, полученными от своей деятельности. В частности, из них производится оплата труда руководителей и работников общества.

На основании чего действует

Деятельность муниципальных унитарных предприятий регулируется рядом нормативных актов, из которых важнейшими являются следующие:

  1. Гражданский кодекс РФ. В своих ст. ст. 113-114 (ст. 115, касавшаяся казённых предприятий, не действует с сентября 2014 года) этот акт даёт общую характеристику МУП и описывает общие «правила игры» для них.
  2. Закон №161-ФЗ. Он уже конкретизирует деятельность МУП и даёт более чёткое описание правил их работы.
  3. Закон № 44 ФЗ. Он касается такого вида деятельности МУП, как закупка им товаров или заказ услуг для муниципальных нужд. Однако необходимо помнить: с января 2018 года этот закон станет обязательным к применению в гораздо большем числе случаев. По сути, этот закон будет применяться практически для всех видов закупок, осуществляемых МУП.
  4. Закон № 223-ФЗ. До вступления в силу отдельных норм закона № 44-ФЗ этот акт применяется к большинству закупок, осуществляемых муниципальными унитарными предприятиями. В частности, до января 2018 года именно им должны руководствоваться МУП, заключая договора на субподряд в сфере своей деятельности.

Перечень не полон: к отдельным направлениям деятельности, которую ведут эти организации, применяются специальные нормы закона. Кроме того, нужно учитывать, что работа МУП может регулироваться и актами, принятыми органами местного самоуправления: администрацией городов, районов и т. д.

Как создается

Для того, чтобы муниципальное предприятие начало работу, требуется следующее:

  1. Соответствующий орган местной власти выносит постановление о создании МУП. Оно выносится в тех случаях, когда требуется либо обслуживать имущество, которое по закону не может быть приватизировано, либо чтобы обеспечить население какими-то товарами либо услугами по минимальным ценам. В частности, достаточно часто МУП создаются для обслуживания работы водопроводных сетей, для озеленения и уборки улиц, вывоза мусора, и т. д.
  2. Тот же орган утверждает Устав предприятия. Это единственный учредительный документ МУП. В нем отражается цель, ради которой создаётся предприятие, переданное ему имущество, порядок управления и другие вопросы, связанные с деятельностью МУП. Важно знать: Устав готовится департаментом или другим подразделением муниципального органа власти по управлению имуществом.
  3. Назначается директор. Его полномочия определяются Уставом, однако конкретное назначение производит собственник – местная власть. Муниципальный орган же и заключает с директором трудовой договор.
  4. Производится оценка передаваемого имущества и его полная опись.
  5. Местная администрация обращается в Росреестр с заявлением на регистрацию МУП.
  6. С того момента, как местное отделение Росреестра вносит запись в ЕГРЮЛ (реестр по учёту юридических лиц), МУП может начинать работу.

Далее следует открытие расчётных счетов в банках, постановка на учёт в налоговой инспекции, изготовление печати и ряд других действий – однако к этому моменту основные стадии уже пройдены.

Какой план финансово-хозяйственной деятельности имеет МУП, смотрите в следующем видео:

Источник: https://potrebiteli.guru/zakonyi-i-prava/munitsipalnoe-unitarnoe-predpriyatie.html

Центр права
Добавить комментарий