Каков срок использования донорских дней?

Содержание
  1. Донорская справка срок действия
  2. Освобождение от работы в “донорский” день
  3. Как оплачивается “донорский” день
  4. Если сдача крови пришлась на нерабочий или отпускной день
  5. В организации трудится донор крови: предоставляем гарантии и компенсации
  6. Дополнительный день отдыха
  7. В какой срок по закону нужно использовать донорские дни
  8. Особенности использования выходных
  9. Advocatus54.ru
  10. Сколько дней действует донорская справка?
  11. Меню
  12. Донорские справки как использовать?
  13. Как взять отгул за сдачу крови?
  14. Отгулы при сменной работе
  15. Нормативные акты: Срок действия донорской справки
  16. В течении какого времени можно использовать день отдеха за сдачу крови
  17. Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году
  18. Порядок предоставления отгула за сдачу крови
  19. Сколько действует донорская справка?
  20. Предоставление отгула сотруднику за сдачу донорской крови
  21. Срок действия донорской справки
  22. Сроки оплаты донорских дней
  23. Донорские дни: оплата, правила предоставления, юридические особенности
  24. Как оплачивают донорские дни
  25. Сроки выплаты донорских дней
  26. Справка донора крови — дает освобождение от работы?
  27. Срок действия справки о сдаче крови донором
  28. Компенсации и гарантии работникам при сдачи крови, а также её компонентов установлены статьёй Трудового кодекса РФ
  29. Сколько дней даётся на сдачу крови?
  30. Как оформляется отгул?
  31. Нюансы, касающиеся составления заявления
  32. Срок действия справки донора
  33. Донорская справка — срок предъявления
  34. В каком документе указан срок действия донорской справки
  35. В течение какого времени действует донорская справка?
  36. Как законно получить отгулы за сдачу крови — продолжительность отдыха за донорство, оформление, образцы документов
  37. Работник принес справку о сдаче крови
  38. Справка донора крови
  39. Каков срок использования донорских дней?

Донорская справка срок действия

Каков срок использования донорских дней?

Для справки
Для нормальной работы российской системы здравоохранения необходимо, чтобы на 1000 человек приходилось 40 доноров, а сейчас их меньше 20.

Освобождение от работы в “донорский” день

Работодатель обязан освободить донора от работы (Статья 186 ТК РФ):— в день сдачи крови, подтверждением чему является справка по форме N 402/у, которую выдают станции или отделения переливания крови;— в день медицинского обследования, факт прохождения которого подтверждается справкой по форме N 401/у.

Как правило, оба этих мероприятия проводятся в один день, и тогда работнику выдается только справка по форме N 402/у.

Поскольку донорство относится к исполнению государственных или общественных обязанностей (Статья 165 ТК РФ), в табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда (формы N N Т-12, Т-13) день невыхода сотрудника в связи со сдачей крови обозначается буквенным кодом “Г” или цифровым “23” (невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству).По-хорошему, работник должен заранее каким-то образом (письменно или устно) сообщить своему руководству о том, что в определенный день он намерен пойти сдать кровь и поэтому его не будет на работе. Мало ли, вдруг его отсутствие именно в этот день приведет к каким-нибудь рабочим проблемам.Но не будем забывать, что необходимость сдачи крови может возникнуть внезапно. Например, при чрезвычайных ситуациях с родственниками или близкими. И сотрудник из-за волнения или из-за неполадок со связью не смог сообщить, что он не придет. Поэтому, прежде чем делать “далеко идущие” выводы насчет не явившегося на работу сотрудника, нужно сначала выяснить причины и обстоятельства его отсутствия. А до этого момента в табеле можно поставить буквы “НН” или цифровой код “30” (неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)). А когда он принесет соответствующие справки, тогда вы эти обозначения исправите на “Г” или “23”.

И конечно же, нельзя считать день сдачи крови и связанного с этим медобследования прогулом в случае, когда работник предупредил работодателя, тот его не отпустил, а работник все равно пошел сдавать кровь. Ведь у него будет подтверждающий документ, и суд признает его отсутствие на работе уважительной причиной (См., например, Определение Ленинградского областного суда от 06.05.2010 N 33-1990/2010).

Для справкиПрогул — это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин (Подпункт “а” п. 6 ст. 81 ТК РФ):(или) в течение всего рабочего дня, если рабочий день менее 4 часов;

(или) более 4 часов подряд, если рабочий день более 4 часов.

Как оплачивается “донорский” день

День сдачи крови нужно оплатить работнику исходя из его среднего заработка (Статья 186 ТК РФ; Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее — Положение)).

А вот день медобследования оплачиваться не должен, если иное не закреплено в локальном нормативном акте организации. При этом неважно, сдал ли работник кровь на следующий день после обследования или не сдал, например, из-за того, что у него выявили некие противопоказания к донорству.

Как мы уже сказали, работник имеет право лишь на освобождение от работы в день обследования.
Для оплаты “донорского” дня вполне достаточно упомянутой справки по форме N 402/у.

Рассказываем руководителю
Донору нужно оплатить дни сдачи крови и предоставленные дни отдыха в размере среднего заработка независимо от того, закреплены ли в трудовом (коллективном) договоре такие положения (Письмо Минздравсоцразвития России от 27.05.2010 N 1354-19).

Если сдача крови пришлась на нерабочий или отпускной день

Работник вполне может пойти сдавать кровь в выходной или праздничный нерабочий день либо во время своего ежегодного отпуска.

Кроме того, по договоренности со своим руководством работник может прийти на работу в день сдачи крови (при условии, что он не занят на тяжелых работах или работах с вредными и опасными условиями труда).

Во всех этих случаях он имеет право не выйти на работу в какой-нибудь другой день по своему выбору (Статья 186 ТК РФ), предварительно известив об этом свое начальство.
Заполнять табель учета рабочего времени в таких ситуациях надо так. Допустим, работник сдавал кровь, находясь в отпуске.

Тогда нужно в табеле за этот день буквы “ОТ” исправить на “Г”, ведь фактически он в этот день не отдыхал, а сдавал кровь. А вот в день, положенный ему за день сдачи крови, поставить в табеле “ОТ”, потому что этот день, по сути, — день отпуска, не использованный им из-за сдачи крови.

Внимание! Все донорские дни и дни медобследования включаются в отпускной стаж (Статья 121 ТК РФ).

Теперь несколько слов насчет оплаты. Выходной или нерабочий праздничный день, в который работник сдавал кровь, нужно оплатить исходя из среднего заработка как донорский день.

При этом не нужно оплачивать день отдыха, предоставленный работнику за день сдачи крови в выходной или праздничный день.

Если работник решил продлить отпуск в связи со сдачей крови, то вы после отпуска просто оплатите ему донорский день исходя из среднего заработка.

В организации трудится донор крови: предоставляем гарантии и компенсации

Если же работник перенес день отпуска из-за сдачи крови, то после отпуска доплатите ему разницу между средним заработком за донорский день и средним заработком за день отпуска. А перенесенный день отпуска оплатите, заново рассчитав отпускные (Статьи 124, 139 ТК РФ).

Если же работник вышел на работу в день сдачи крови, то за этот день вы выплатите ему зарплату, а предоставленный потом день отдыха оплатите как донорский.

Возникает вопрос: а если работник пойдет сдавать кровь во время учебного отпуска или находясь на больничном, должен ли ему предоставляться и оплачиваться день взамен дня сдачи крови?

Мы спросили у специалистов Минздравсоцразвития, и вот что нам ответили.

Из авторитетных источниковКовязина Нина Заурбековна, заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России”Работникам, сдавшим кровь в период учебного отпуска или временной нетрудоспособности, день отдыха за день сдачи крови работодатель предоставлять и оплачивать не обязан (Части 1, 5 ст. 186 ТК РФ), поскольку:— сдача крови в описанных случаях приходится не на рабочее время или время положенного работнику отдыха (выходные, праздничные дни, ежегодный отпуск);— работник сдавал кровь в периоды, и так оплачиваемые с учетом среднего заработка.

То есть в этих ситуациях должен предоставляться только дополнительный день отдыха, предусмотренный ч. 4 ст. 186 ТК РФ, оплачиваемый в размере среднего заработка”.

Дополнительный день отдыха

Работник, сдавший кровь, имеет право на дополнительный день отдыха, за который за работником также сохраняется средний заработок (Статья 186 ТК РФ).

В табеле учета рабочего времени этот день обозначается “ОВ” или “27” (дополнительные выходные дни (оплачиваемые)).Зачастую доноры используют дополнительный выходной день непосредственно после дня сдачи крови.

Но по желанию работника этот день может быть:(или) присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску;

(или) использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.

Рассказываем работнику
Дополнительный день отдыха нужно использовать в течение 1 года после дня сдачи крови или присоединить к ежегодному отпуску. Получить вместо дня отдыха денежную компенсацию нельзя.

Вот пример заявления о предоставлении дополнительного дня отдыха.

Генеральному директору ООО “Кошкин дом”Лебедеву А.И.

от администратора Светиковой М.В.

Заявление

Прошу предоставить мне 5 марта 2011 г. дополнительный день отдыха, положенный согласно ст. 186 ТК РФ за сдачу крови 18 февраля 2011 г.

Основание: справка по форме N 402/у от 18.02.2011.

Источник: https://3zprint-msk.ru/donorskaja-spravka-srok-dejstvija/

В какой срок по закону нужно использовать донорские дни

Каков срок использования донорских дней?

Меню

– Новости – В какой срок по закону нужно использовать донорские дни

В частности, можно оговорить условие о предоставлении донорского дня сразу же после забора крови либо его присоединения к основному отпуску в коллективном договоре.

Если же подобного условия изначально закреплено не будет, работник сможет в любое удобное для него время подать заявление о предоставлении донорских дней, которые, кстати, можно суммировать за несколько заборов крови либо присоединить к отпуску, опять же посредством подачи заявления, на основании которого уже и будет издан приказ об отдыхе.

Особенности использования выходных

При этом, учитывая, что труженик является частью производственного процесса, возникает вопрос, при каких условиях он можно воспользоваться заслуженным отдыхом?

Advocatus54.ru

Почетный донор также имеет право на отпуск в наиболее подходящее время, на первоочередное оказание медицинской помощи, а также на первоочередное получение путевок в санатории.

Данные гарантии Почетного донора не имеют срок действия, а являются пожизненными.
Важно Свидетельство о факте донорства также может быть представлено по месту учебу для подтверждения уважительных причин отсутствия на занятиях.

Срок его действия в данном случае такой же – год.

Сколько дней действует донорская справка?

Срок действия донорской справки составляет один год, т.е.

365 календарных дней. В случае если год выдался високосным, то, соответственно, срок действия составляет 366 дней. Следует отметить, что, как показывает практика, данный срок действия не применим при трудоустройстве на новую работу, тем не менее, законодательством этот вопрос не решен.

Меню

Внимание

Например, 20 февраля 2017 года гражданин сдал кровь и ему выдан донорский документ, срок его действия — до 20 февраля 2018 года включительно. Значит, до 20 февраля 2018 года гражданин имеет право обратиться к своему работодателю с просьбой дать выходной за этот день.

День отдыха можно выбрать в наиболее удобное время, в том числе продлить время ежегодного отпуска на один день. Срок действия документа точно регламентирован законом.

Читайте далее: Как написать жалобу на официальном сайте Министерства Здравоохранения РФ?

Донорские справки как использовать?

Донорские справки представляются донорами в кадровое подразделение по месту работы в целях предоставления времени отдыха.

Донорская справка – это медицинский документ, свидетельствующий о сдаче крови.

Как взять отгул за сдачу крови?

  • После прохождения медицинского освидетельствования выдается справка № 401/у.
  • Факт сдачи крови подтверждается справкой № 402/у

При этом возникают следующие ситуации.

  1. Работник, не предупредив работодателя, сдал кровь в рабочее время и не вышел на работу. В табеле проставляется отметка «Неявка по неизвестным обстоятельствам» (код «НН»; цифровой – «30»).

После предъявления справки эту отметку надо исправить: фиксируется «Невыход на работу в связи с законным исполнением общественных и государственных обязанностей» ( «Г» и «23»). Исправления заверяются всеми уполномоченными лицами.

  • Если в день донации сотрудник выходит на работу, в табеле проставляется отметка «работа в дневное время» ( «Я» и «01»).
    • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
    • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
    • Расчет для донорского отгула:
    • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.

    Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

    Отгулы при сменной работе

    Трудовое законодательство гарантирует донорам 2 дня отдыха для восстановления здоровья независимо от того, как построен их рабочий день:

    • пятидневка с 8-часовым рабочим днем;
    • 12-часовые смены (день-ночь) с двумя выходными;
    • сутки через трое.

    В Трудовом кодексе не расписан порядок предоставления и оплаты донорских выходных при сменной работе.

    Представляя работодателю такое свидетельство, работник подтверждает документально, что его невыход на работу не является прогулом. В любом случае выбирая день для посещения станции переливания крови, необходимо согласовать его с руководителем организации, где он работает.

    Утвержденной формы справок по донорству.
    Свидетельство о прохождении медицинского осмотра перед сдачей крови имеет установленную форму 401/у, свидетельство о факте донорства – форму № 402/у. В случае, если осмотр и сдача крови состоялись в один день, документ заполняется по форме № 402/у.

    Скачать образец

    Получая справку в учреждении, необходимо обратить внимание на следующие реквизиты:

    • указание номера бланка;
    • правильность написания Ф.И.О.
    • Срок действия донорской справки

    Срок действия донорской справки

    Подборка наиболее важных документов по запросу Срок действия донорской справки (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

    Нормативные акты: Срок действия донорской справки

    Источник: http://north-lawyer.ru/v-kakoj-srok-po-zakonu-nuzhno-ispolzovat-donorskie-dni/

    В течении какого времени можно использовать день отдеха за сдачу крови

    Каков срок использования донорских дней?

    х 12 =360 тыс. — годовая зарплата сотрудницы.

  • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
  • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
  • Расчет для донорского отгула:
  • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.
  • Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

    Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году

    • После прохождения медицинского освидетельствования выдается справка № 401/у.
    • Факт сдачи крови подтверждается справкой № 402/у

    При этом возникают следующие ситуации.

    1. Работник, не предупредив работодателя, сдал кровь в рабочее время и не вышел на работу. В табеле проставляется отметка «Неявка по неизвестным обстоятельствам» (код «НН»; цифровой – «30»). После предъявления справки эту отметку надо исправить: фиксируется «Невыход на работу в связи с законным исполнением общественных и государственных обязанностей» ( «Г» и «23»).

      Исправления заверяются всеми уполномоченными лицами.

    2. Если в день донации сотрудник выходит на работу, в табеле проставляется отметка «работа в дневное время» ( «Я» и «01»). Время забора крови не вычитывается из рабочего времени.

    Порядок предоставления отгула за сдачу крови

    Отгулы при сменной работе Трудовое законодательство гарантирует донорам 2 дня отдыха для восстановления здоровья независимо от того, как построен их рабочий день:

    • пятидневка с 8-часовым рабочим днем;
    • 12-часовые смены (день-ночь) с двумя выходными;
    • сутки через трое.

    В Трудовом кодексе не расписан порядок предоставления и оплаты донорских выходных при сменной работе. Этот вопрос разъясняет Федеральная служба по труду и занятости в письмах № 3287-6-1 от 2009 г. и № 402-6-1 от 2012 г.

    При сменной работе сотрудникам предоставляются отгулы за сдачу крови в дни, совпадающие с их рабочими сменами.
    Но продолжительность отдыха, предоставляемого законом, равняется 8 рабочим часам.

    Если их смена длится дольше (12, 24 часа), недостающее до нормы время они восполняют в виде доработок.

    Сколько действует донорская справка?

    Если же он, побывав на станции переливания крови, продолжал выполнять свои служебные обязанности, ему положено 2 отгула – «другой» (заменяющий) и «дополнительный». Цельную кровь можно сдавать не чаще 4-5 раз в год; плазму и другие элементы (тромбоциты, эритроциты, лейкоциты) сдают не чаще 12 раз в год. Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов.

    Сдача крови в нерабочее время Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха (ч.3 ст. 186 ТК). Кроме того, они имеют право на дополнительный день – итого на 2 отгула.

    ВАЖНО Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа. Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются.

    Предоставление отгула сотруднику за сдачу донорской крови

    Для его составления необходимо два документа:

    • заявление труженика;
    • справка из больницы (№ 402/у).

    Эти документы служат основанием для издания приказа. Некоторые виды трудовой деятельности запрещены в день отбора крови. Важно понимать, что законодатель дает возможность донору самостоятельно выбирать, когда использовать выходной за донорский день.

    Это означает такие варианты:

    • в любой день по желанию;
    • вместе с очередным отпуском.

    В любом случае необходимо написать соответствующее заявление, содержащее просьбу дать выходной за донорство. Оплата дней отдыха Существенным моментом для тружеников является заработная плата в донорские дни. Ее начисление подчинено действующему законодательству.

    Срок действия донорской справки

    Работник в дополнительный день отдыха, предоставленный после сдачи крови, вновь сдал кровь. Необходимо ли предоставлять ему дополнительные дни отдыха? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работнику полагается один дополнительный день отдыха, оплачиваемый в размере среднего заработка.

    Предоставленный в связи со сдачей крови дополнительный день отдыха, в который работник вновь сдал кровь, оплачивается исходя из его среднего заработка. Обоснование вывода:Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 ТК РФ.

    Согласно части первой этой статьи в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В соответствии с положениями статьи 186 ТК и на основании заявления специалиста приказываю: Освободить от работы 16 июня 2016 года менеджера проектов Иванова И.К. в связи с донорской сдачей крови и прохождением медосмотра.

    Дата и подписи сторон. Сотрудник должен поставить на приказе свою подпись в подтверждение ознакомления с документом. К СВЕДЕНИЮ! К приказу в данном случае никаких особых требований не предъявляется.

    Составлен он может быть в свободной форме. Однако важно указать в документе дату отгула. Проставление отметок в табеле Рассмотрим нюансы проставления отметок в табеле учета времени:

    • Если сотрудник не предупреждал начальника об отгуле и пришел только после сдачи крови, в момент его отсутствия ставятся отметки «НН» «30». Обусловлено это тем, что работодатель не знает о причинах отсутствия работника.

    К примеру, в 2018 году за 100 мл простой крови могут дать до 650 рублей. Это зависит от группы, самой редкой считается IV. За клетки крови платят значительно больше:

    • тромбоциты — 4600 руб.;
    • эритроциты — 6100 руб.

    К данной манипуляции допускаются только молодые мужчины, ввиду ее опасности для здоровья. Каждому гражданину, у которого проведен отбор биоматериала, должны накормить горячими блюдами в медицинском учреждении.

    Данную обязательную преференцию можно заменить денежной выплатой. Ее размер равняется 5% от установленного прожиточного минимума.

    Предоставление дней отдыха Согласно указанной статье ТК работодатель обязан отпустить человека с работы:

    • в день сдачи крови;
    • любой другой — по выбору донора.

    То есть за один акт сдачи биоматериала предоставляется два выходных.

    Среди них можно выделить:

    1. Федеральный закон от 22.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов». Этот документ определяет финансовые аспекты проблемы.

    Источник: http://departamentsud.ru/v-techenii-kakogo-vremeni-mozhno-ispolzovat-den-otdeha-za-sdachu-krovi-2/

    Сроки оплаты донорских дней

    Каков срок использования донорских дней?

    Расчет оплаты донорских дней Донорские дни оплачиваются как рабочие дни со средней зарплатой Как упоминалось выше, за дни, в которые работником сдается кровь, а также за предоставляемые в связи с этим выходные дни, осуществляется начисление среднего заработка, который рассчитывается в соответствии с зафиксированными в ст.

    139 ТК РФ нормативами, на основе начисленной заработной паты и времени, которое было фактически отработано за календарный текущий год. За донорские дни оплата исчисляется как отношение выплат, которые включаются в расчет причитающегося работнику среднего заработка к количеству отработанных этим сотрудником дней в расчетном периоде.

    Определение последнего, равно как и выплаты, осуществляется аналогично исчислению выплат за командировочный период.

    Донорские дни: оплата, правила предоставления, юридические особенности

    С начисленных сумм компенсации за эти дни начисление обязательных страховых выплат (в Пенсионный фонд, на случай получения производственной травмы или профессиональных заболеваний) производится по установленным правилам.

    Как могут наказать руководителя Работодатели или лица, уполномоченные руководить предприятием, несут ответственность за нарушение норм трудового законодательства, в том числе и гарантированных донорам предоставление дней отдыха (в общем количестве два дня) и оплате в размере среднемесячного заработка в административном порядке.

    В соответствии с пунктом шесть ст. 5. 27 КоАП за невыплату положенных сумм, согласно нормам трудового законодательства чревато наложением штрафа:

    • для виновных должностных лиц от 10 до 20 тыс. рублей;
    • для индивидуального предпринимателя – от 1 до 5 тыс. рублей;
    • организация может заплатить 30-50 тыс.

    Как оплачивают донорские дни

    • В день медицинского освидетельствования перед сдачей сотрудник вправе не выходить на работу.
    • Нерабочим является и день донации.
    • Если по согласованию с администрацией в этот день сотрудник работает, ему положен другой день отдыха (отгул) — взамен отработанного.
    • Все доноры имеют право на дополнительный день отгула за сдачу крови для восстановления здоровья.

    Внимание Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит. Количество донорских дней Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил.

    А вот во время медицинского обследования, если он проводится в отдельный день, труженик от выполнения обязанностей не освобождается. Существуют различные варианты организации отбора биоматериала. Как правило, люди сталкиваются со следующими нюансами:

    1. Если сдать кровь необходимо срочно, то информировать о походе в больницу руководство не обязательно.

      Доказательством проведенной манипуляции будет справка по форме:

    • № 401/у — подтверждает факт проведения медицинского осмотра;
    • № 402/у — отбора материала.

    Пропуск работы в данном случае не является прогулом. Но обязательно взять справку в медицинском учреждении и предъявить ее руководству.

    1. Если отбор производился во время больничного или любого отпуска, то этот день не является выходным и не оплачивается.

    Сроки выплаты донорских дней

    Безусловно факт прохождения обследования нужно будет подтвердить. Для этого в медицинском учреждении нужно взять соответствующую справку, которая может быть выдана по форме 401/у либо в другой форме.

    В противном случае работодатель может расценить это как прогул.

    Гарантии за день донации Если же по результатам обследования трудящегося допустили к донации и он сдал кровь, то в таком случае он вправе:

    • на работу в день донации не выходить;
    • получить дополнительный день отдыха;
    • получить другой день отдыха, если трудящийся отработал в день донации по соглашению с работодателем;
    • получить оплату донорских дней (за день донации и дополнительный день) в размере среднего заработка.

    Данные гарантии будут предоставлены трудящемуся только при условии подтверждения факта донации. Для этого нужно будет представить справку медицинского учреждения.

    Юридическая помощь!

    г. Москва и обл.

    г. Санкт-Петербург и обл.

    Федеральный номер

    Источник: http://vrkadoverie.ru/sroki-oplaty-donorskih-dnej/

    Справка донора крови — дает освобождение от работы?

    Спасать жизни других людей – это дело святое. Помимо докторов, которые давали клятву Гиппократа, в подобных случаях помогают и люди, не имеющие к медицине никакого отношения, но они хотят творить добро.

    Срок действия справки о сдаче крови донором

    Помогать можно по-разному, и донорство – один из способов.

    Доноры получают не только материальную компенсацию, но и следующие бонусы.

    Компенсации и гарантии работникам при сдачи крови, а также её компонентов установлены статьёй Трудового кодекса РФ

    1. Справка донора дает освобождение от работы.Человек освобождается от работы в день, когда сдаёт кровь и её компоненты, а ещё в дату прохождения медицинского обследования, связанного с донацией.

    2. Доноры имеют право получить дополнительный день отдыха после каждого забора крови (и её компонентов).

    3. Сохраняется средний заработок за дни сдачи крови и её компонентов. Более того, сохраняется заработок за дни отдыха, связанные с донацией.

    Образец донорской справки

    Вашему вниманию предоставляется образец справки донора.

    Сколько дней даётся на сдачу крови?

    По закону граждане имеют полное право на получение одного добавочного выходного в день донорства или в любой другой день по своему желанию.

    Как оформляется отгул?

    Оформление отгулов и получение выходных дней зависит от определённых условий:

    1) в какой день человек сдавал кровь;

    2) когда он хочет получить свой заслуженный выходной;

    3) играют роль и особенности его трудовой деятельности.

    Отгул можно совместить с гарантированным выходным, если написать соответствующее заявление (в тех случаях, когда день сбора крови совпадает с официальным рабочим).

    Чтобы получить выходной в любой другой день, кроме заявления от работника о предоставлении ему выходного по причине осуществления им донорских функций, нужно будет также предъявить донорскую справку по специальной форме. Заявление об отгуле в таких случаях не требуется. Но справка донору на работу предоставляется обязательно.

    Чтобы не возникло трудностей, касающихся предоставления выходного или отгула по месту работы, работник должен предупредить работодателя заблаговременно, минимум за день до медосмотра и сбора крови либо за сутки до желаемого выходного.

    Интересно, что согласно трудовому законодательству сотрудник не обязан заранее предупреждать работодателя. Но мы-то с вами понимаем, как поступать правильно, а как – нет.   

    Нюансы, касающиеся составления заявления

    Заявление об освобождении от работы не нужно писать в следующих случаях:

    1) работник находится в ежегодном отпуске;

    2) день, когда запланирован забор крови, — это выходной либо праздничный день сотрудника.

    Право на получение дополнительного выходного сохраняется и в вышеупомянутых случаях.

    Срок действия справки донора

    Какой срок действия справки о сдаче крови донором? Работник сам может выбрать дату своего дополнительного выходного на протяжении одного года с того момента, когда была проведена донация. Теперь вы знаете, сколько действительна справка донора.

    Исключением являются:

    • тяжёлая работа;
    • рабочая деятельность, которую сопровождают вредные или опасные условия труда.

    В этом случае гражданин должен взять выходной именно в день сдачи крови.

    Работодатель вправе направить обращение о выходе человека на рабочее место в день донации, но работник имеет право отказаться от трудовой деятельности из-за самочувствия, медицинских рекомендаций и по причине личных обстоятельств.   

    08.09.2018

    ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ:

    МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

    САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

    РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

    Донорская справка — срок предъявления

    Сохраняется средний заработок за дни сдачи крови и её компонентов.

    https://www.youtube.com/watch?v=NxhjW5H6KpA

    Донорские дни и все, что с ними связано Оплата Как присоединить донорские дни к отпуску? Донором может стать каждый совершеннолетний житель Российской Федерации, весом более 50 кг и отсутствием противопоказаний. Перед забором крови, будущий донор обязан: С правовыми и экономическими аспектами донорства можно ознакомиться в Законе Российской Федерации от 20.07.2012 №125 «О донорстве крови и её компонентов».

    В каком документе указан срок действия донорской справки

    Каков срок использования донорских дней?

    А так как государство заботиться о здоровье населения, добровольная сдача крови для нужд рядовых граждан поощряется на законодательном уровне посредством предоставления ряда льгот по месту труда доноров.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: При этом, учитывая, что труженик является частью производственного процесса, возникает вопрос, при каких условиях он можно воспользоваться заслуженным отдыхом?

    В частности:

    • использование выходного дня сразу же после забора крови;
    • право на присоединение выходного дня к основному отпуску;
    • возможность выбора даты отдыха без учета производственной необходимости.

    То есть, по сути, донор имеет полное право перенести донорский день на любую дату по собственному выбору.

    При увольнении и новом трудоустройстве льготы по прежнему месту труда в отношении новой должности не сохраняются, следовательно, использовать донорские дни, которые по какой-то причине не были ранее реализованы, донор уже не может.

    Если же гражданин в период сдачи биологического материала не состоял в трудовых отношениях вовсе, то права на выходные дни у него не возникает, так как общественный долг он выполнял в свое личное время и освобождение от работы ему не требовалось.

    О правах доноров крови рассказано в следующем видеосюжете: Остались вопросы?

    Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    В течение какого времени действует донорская справка?

    Здравствуйте, скажите пожалуйста. Например в мае 2013 года я сдала кровь, могу я предьявить для оплаты в апреле 2014 года (к отпуску)?

    Наталья Алексеева (Заказать консультацию) Любовь Зорина (Заказать консультацию) В течение 1 года со дня сдачи крови Бизнес-леди хотят получить дополнительные преференции от Минэкономразвития, в частности специальную федеральную целевую программу по поддержке женского предпринимательства в России. Пока она не готова, налогоплательщики могут воспользоваться рекомендованной формой заявления.

    ФНС научила, как ее правильно заполнять. Возможно, что уже вскоре как региональные, так и муниципальные документы для подтверждения льгот по налогам будут иметь одинаковую юридическую силу с Налоговым кодексом РФ. И сделать это необходимо до рассмотрения бюджета на 2019 год.

    8 марта — исторически — праздник трудящихся женщин.

    Мы расспросили дам-руководителей и владелиц бизнеса о трудностях и особенностях их рабочей жизни.

    Размеры проиндексированных в феврале и апреле 2015 года пенсий ветеранов Великой Отечественной войны составляют от 21,8 тысяч рублей до 30,3 тысяч рублей. PPT.RU — Власть. Право. Налоги.

    Бизнес Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

    Как законно получить отгулы за сдачу крови — продолжительность отдыха за донорство, оформление, образцы документов

    Как законно получить отгулы за сдачу крови — продолжительность отдыха за донорство, оформление, образцы документов Помимо этого им, как и всем, выплачивается денежная компенсация.

    Порядок оформления и предоставления выходных дней указанного типа имеет ряд особенностей.

    Допускается как отдельное оформление отгула за донорство, так и его присоединение его к ежегодному или другому отпуску. Также отгулы могут быть предоставлены: Прочие семейные обстоятельства не являются вескими причинами для получения выходных. Перед тем как обратиться к работодателю с целью оформления отгула, сотруднику необходимо составить специальное заявление.

    К нему следует приложить справку, полученную в медицинском учреждении, в котором была сдана кровь.

    В свою очередь, руководитель компании издает соответствующий приказ.

    Для получения отгула, помимо заявления, сотрудник должен предоставить 2 справки, оформленные по форме №401/у и №402/у. Первая подтверждает факт прохождения медкомиссии, вторая — сдачу крови.

    Также заявление составляется до планируемой даты сдачи крови. Работодатель, как и в предыдущем случае, должен издать приказ об отсутствии трудящегося на рабочем месте в конкретный день.

    При желании оформлять документы такого характера не нужно.

    При этом важно добиться обоюдного согласия сторон.

    В документе обязательно указываются сведения следующего характера: Скачать образец заявления на отгул по донорской справке — word: Обстоятельствами такого типа считаются:

    • нахождение гражданина в оплачиваемом типе отпуска;
    • день донорства приходится на дату выходного календарного дня.

    В обязательном порядке к заявлению, которое содержит в себе просьбу предоставления отгула за сдачу крови, необходимо приложить соответствующую справку.

    Принято считать, что документ такого характера имеет ограниченный срок действия, который составляет 12 месяцев со дня забора крови. Следовательно, использовать свой законный отгул донор должен не позднее, чем через год после сдачи.

    Важно учесть, что некоторым категориям трудящихся граждан рекомендуется брать отгул в день, следующий за датой донорства.

    К таковым работниками относятся:

    • сотрудники, деятельность которых признана тяжелой;
    • граждане, профессиональные обязанности которых предполагают нахождение в опасных условиях труда.

    Таким работникам необходимо больше времени для восстановления сил. При желании донор может перенести отгул на другой день.

    После того как заявление попадает к руководителю фирмы, он издает соответствующий приказ на отгул.

    Он оформляется в свободной форме.

    В нем должны быть отмечены следующие сведения: Скачать образец приказа о предоставлении отгула за донорство — word: Порядок предоставления выходного дня для донора за сдачу крови смотрите в видео: Донорство — это направление медицины, которое поддерживается в РФ различными способами. Донорам выплачивают компенсацию, а трудоустроенным гражданам предоставляют дополнительный день отдыха.

    В общих чертах работающим лицам оформляют 3 отгула:

    • первый — для прохождения медицинской комиссии;
    • второй — для сдачи крови;
    • третий — для использования в своих личных целях или для отдыха после донорства.

    Важно учесть — сдавать кровь могут только совершеннолетние люди, состояние здоровье которых оценивается как должное.

    Работник принес справку о сдаче крови

    Работник вправе не предупреждать работодателя о решении сдать кровь Работнику предоставляются оплачиваемые дни отдыха, даже если он сдавал кровь в выходной день Нужно ли предоставлять дополнительный день отдыха за сдачу крови во время работы у другого работодателя? Да, нужно, предоставление такой гарантии не связано с работой у конкретного работодателя.

    Статус: действует с момента выхода, обнародован недавно. Выход на работу в день сдачи крови лучше письменно зафиксировать Законодательство РФ не содержит прямого ответа на поставленный Вами вопрос.

    Судебная практика подтверждающая, данную позицию: С другой стороны, можно сделать вывод, что положения ТК РФ, в том числе и нормы ст. 186 ТК РФ, применяются исключительно к донорам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем.

    Да, право на неиспользованные дни отдыха не теряется при увольнении и может быть использовано на новом месте работы (главное, не позднее одного года после сдачи крови).

    Данная справка выдается для предоставления по месту работы, поэтому ее наличие у Вас на руках должно подтвердить, что ранее день отдыха Вы не использовали.

    Справка донора крови

    Спасать жизни других людей – это дело святое.

    Помимо докторов, которые давали клятву Гиппократа, в подобных случаях помогают и люди, не имеющие к медицине никакого отношения, но они хотят творить добро. Помогать можно по-разному, и донорство – один из способов.

    Доноры получают не только материальную компенсацию, но и следующие бонусы. Компенсации и гарантии работникам при сдачи крови, а также её компонентов установлены статьёй Трудового кодекса РФ.

    1. Справка донора дает освобождение от работы.

    Человек освобождается от работы в день, когда сдаёт кровь и её компоненты, а ещё в дату прохождения медицинского обследования, связанного с донацией.

    2. Доноры имеют право получить дополнительный день отдыха после каждого забора крови (и её компонентов).

    3. Сохраняется средний заработок за дни сдачи крови и её компонентов. Более того, сохраняется заработок за дни отдыха, связанные с донацией. Вашему вниманию предоставляется образец справки донора.

    По закону граждане имеют полное право на получение одного добавочного выходного в день донорства или в любой другой день по своему желанию. Интересно, что согласно трудовому законодательству сотрудник не обязан заранее предупреждать работодателя.

    Но мы-то с вами понимаем, как поступать правильно, а как – нет. Заявление об освобождении от работы не нужно писать в следующих случаях: 1) работник находится в ежегодном отпуске; 2) день, когда запланирован забор крови, — это выходной либо праздничный день сотрудника. Право на получение дополнительного выходного сохраняется и в вышеупомянутых случаях.

    Какой срок действия справки о сдаче крови донором?

    Работник сам может выбрать дату своего дополнительного выходного на протяжении одного года с того момента, когда была проведена донация.

    Теперь вы знаете, сколько действительна справка донора.

    • тяжёлая работа;
    • рабочая деятельность, которую сопровождают вредные или опасные условия труда.

    В этом случае гражданин должен взять выходной именно в день сдачи крови. Работодатель вправе направить обращение о выходе человека на рабочее место в день донации, но работник имеет право отказаться от трудовой деятельности из-за самочувствия, медицинских рекомендаций и по причине личных обстоятельств.

    Каков срок использования донорских дней?

    Добрый день. Донорская справка выдана 03.02.2015г и действует в течении календарного года.

    Источник: http://opiniojuris.ru/v-kakom-dokumente-ukazan-srok-dejstvija-donorskoj-spravki-42907/

    Центр права
    Добавить комментарий