Какой должна быть должностная инструкция врача по медицинской реабилитации?

Содержание
  1. Должностная инструкция врача восстановительной медицины
  2. II.     Должностные обязанности ВРАЧА ВОССТАВИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ
  3. III. Права ВРАЧА ВОССТАВИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ
  4. IV.   Должносная Ответственность ВРАЧА ВОССТАВИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ
  5. Примерная форма должностной инструкции завотделением медицинской реабилитации
  6. Обязанности
  7. Права
  8. Ответственность
  9. Должностная инструкция врача терапевтического отделения
  10. 4. В своей деятельности врач руководствуется:
  11. 5. Врач должен знать:
  12. II.Обязанности
  13. Должностная инструкция врача-специалиста
  14. Должностные обязанности врача-специалиста
  15. Врач специалист должен знать
  16. Требования к квалификации врача-специалиста
  17. 1. Общие положения
  18. 3. Права врача-специалиста
  19. 4. Ответственность врача-специалиста
  20. Должностная инструкция врача по медицинской реабилитации (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года
  21. Должностная инструкция врача по медицинской реабилитации
  22. 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  23. 2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  24. Должностная инструкция врача-реабилитолога
  25. 2. Должностные обязанности
  26. 3. Права
  27. 4. Ответственность

Должностная инструкция врача восстановительной медицины

Какой должна быть должностная инструкция врача по медицинской реабилитации?

 I.    Общие положения.

1.      На должность врача восстановительной медицины назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача- специалиста и соответствующую подготовку по специальности восстановительная медицина.

2.      Назначение на должность врача восстановительной медицины и освобождение от нее производится приказом главного врача.

3.

      Врач восстановительной медицины должен знать:

3.

1.  Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

3.

2.  Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.

3.

3.  Теоретические знания по клиническим дисциплинам, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.

3.

4.  Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.

3.

5.  Основы врачебно-трудовой экспертизы.

3.

6.  Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, особенно  с участковыми врачами терапевтами,  различными службами, учреждениями.

3.

7.  Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения первичной медико-санитарной  и лекарственной помощи населению.

3.

8.  Стандарты оказания первичной медико-санитарной помощи  больным, Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

3.

9.  Правила внутреннего трудового распорядка.

3.

10.    Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.      Врач восстановительной медицины непосредственно подчиняется  главному врача по медицинской  части.

5.      На время отсутствия врача восстановительной медицины (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом главного врача.

6.      В своей деятельности врач восстановительной медицины руководствуется «Положением о кабинете восстановительной медицины городской поликлиники», настоящей должностной инструкцией и другими официальными документами.

II.     Должностные обязанности ВРАЧА ВОССТАВИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ

Врач восстановительной медицины:

1.      Определяет программу комплексного обследования в целях оценки функционального состояния человека, уровня  его адаптивных возможностей, выявляет факторы риска развития заболеваний.

2.      Оценивает состояние здоровья и устанавливает диагноз на основании результатов объективного обследования, лабораторных и инструментальных исследований.

3.

      Разрабатывает индивидуальные программы реабилитации и оздоровления, предусматривающие комплексное применение преимущественно немедикаментозных методов, направленных на повышение функциональных  резервов здоровья человека, восстановление его оптимальной работоспособности, а при наличии выявленных заболеваний- на скорейшее выздоровление, предупреждение рецидивов заболевания и восстановление трудоспособности пациентов.

4.      Назначает необходимые оздоровительные и реабилитационные процедуры ( физиотерапия, ЛФК, массаж, и др.).

5.      Осуществляет консультативную работу по оценке целесообразности назначения оздоровительно-реабилитационных мероприятий, в том числе и санаторно-курортной помощи для лиц со сниженными функциональными резервами здоровья,  а также  для больных на этапах восстановительного лечения и вторичной профилактики;

6.      Внедряет в практику новые оздоровительные и реабилитационные технологии;

7.      Организует и проводит профилактическую работу, популяризирует здоровьесберегающие технологии, способы самооценки и самокоррекции состояния здоровья.

8.      Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

9.      Повышает свою квалификацию.

10.  Руководит работой среднего медицинского персонала.

11.  Соблюдает правила техники безопасности и санитарно-эпидемиологического режима.

12.  Оформляет медицинскую документацию в соответствии с действующими требованиями Минздрава России, Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга.

13.  Выполняет утвержденные производственные объемы.

14.  В установленные сроки представляет сведения о проделанной работе.

15.  Своевременно  исполняет приказы, распоряжения и поручения заместителя главного врача, главного врача.

III. Права ВРАЧА ВОССТАВИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ

Врач восстановительной медицины  имеет право:

1.      Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2.      Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

3.

      Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

4.      Повышать свою квалификацию.

5.      Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.

IV.   Должносная Ответственность ВРАЧА ВОССТАВИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ

Врач восстановительной медицины  несет ответственность:

1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=GW2VT5K3-3M

Главный врач медицинской клиники

Согласовано:

 С инструкцией ознакомлен:

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/meditsina-farmatsevtika/dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-vosstanovitelnoj-mediciny/

Примерная форма должностной инструкции завотделением медицинской реабилитации

Какой должна быть должностная инструкция врача по медицинской реабилитации?

Заведующий отделением медицинской реабилитации (ОМР) осуществляет руководство работой медицинского персонала, всей лечебно-профилактической и административно-хозяйственной работой вверенного ему отделения.

Структура должностной инструкции завотделением медицинской реабилитации, какие условия можно в нее включать, будет рассказано далее в статье. 

Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ

На должность заведующего ОМР назначается врач, имеющий стаж работы по направлениям медицинской реабилитации не менее пяти лет.

Назначается и увольняется главным врачом больницы по представлению заместителя главного врача по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.

В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.

Распоряжения заведующего отделением являются обязательными для всего персонала отделения.

☆ Как оформить должностную инструкцию, и ввести ее в действие, узнайте в Системе Главный врач.

Обязанности

Организует и обеспечивает своевременное лечение больных в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики.

Рационально организует труд персонала отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя опыт лучших учреждений.

Внедряет новейшие методы реабилитации, новую аппаратуру.

Контролирует соблюдение сроков проверки контрольно-измерительных приборов.

Обеспечивает своевременное составление заявок на необходимое оборудование и инструментарий, а также на ремонт неисправной аппаратуры и приборов, заверяет табели на заработную плату, заявки, графики работы и отпусков сотрудников отделения и другие документы.

Проводит инструктаж персонала по технике безопасности и охране труда при выполнении аппаратных процедур.

Своевременно доводит до сведения сотрудников в части, их касающейся, приказы и распоряжения администрации больницы, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы.

Немедленно информирует руководство больницы обо всех чрезвычайных происшествиях в отделении и принятых мерах.

Контролирует своевременное и правильное заполнение медицинской документации.

Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала отделения.

Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил трудового распорядка.

Систематически проводит производственные совещания с персоналом отделения.

Способствует подготовке врачей отделения к аттестации.

Систематически повышает профессиональную квалификацию.

Проводит (один раз в две недели) совместно со старшей медицинской сестрой обходы отделения с целью изучения хозяйственного состояния. Результаты обхода записывает в журнал.

Консультирует врачей-специалистов по сложным случаям.

Что проверяют инспекторы труда и какие проверки бывают, в журнале «Заместитель главного врача».

Полезный совет! Если в плане проверок вы видите неправомочное основание ее проведения, например не прошло 3 года с даты государственной регистрации юридического лица, напишите об этом письмо в государственную инспекцию труда. Приложите копии подтверждающих документов. В этом случае проверка не состоится.

Права

Заведующий отделением имеет право:

  1. Принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору кадров для работы в отделении.
  2. Проводить расстановку кадров в отделении.
  3. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
  4. Выдвигать на обсуждение больничного совета вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения.
  5. Вносить предложения администрации больницы о выдвижении одного из врачей отделения в резерв на повышение в должности.
  6. Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания.
  7. Отменять или изменять назначения лечащих врачей при несоответствии их состоянию больного, неправильной методике, дозировке или невозможности проведения (по техническим условиям) той или иной процедуры.
  8. Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и др.).
  9. Периодически повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.

Ответственность

Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.

Данная инструкция разработана во исполнение приказа Минздрава от 29.12.2012 № 1705н «О порядке организации медицинской реабилитации» и на основании положения об отделении медицинской реабилитации.

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293659507-di-19-m03-17-nstruktsiya-zavotdeleniem-meditsinskoy-reabilitatsii

Должностная инструкция врача терапевтического отделения

Какой должна быть должностная инструкция врача по медицинской реабилитации?

1.Врачбольницы несет непосредственнуюответственность за организацию иобеспечение надлежащего ухода завверенными больными и лично осуществляетсвоевременное и полное обследование,динамическое наблюдение и лечениебольных, численность которых определяетсяв соответствии с установленныминормативами.

2.Врачстационара больницы назначается иувольняется главным врачом по представлениюзаведующего отделением.

3.Врачстационара больницы непосредственноподчиняется заведующему отделением ипроводит работу под его руководством.

4. В своей деятельности врач руководствуется:

4.1.нормативными правовыми актами и другимируководящими материалами вышестоящихорганов по вопросам здравоохранения;

4.2.приказами и распоряжениями руководителяучреждения здравоохранения;

4.3.положением об учреждении здравоохранения;

4.4.правилами и нормами гигиены труда;

4.5.правилами трудового распорядка;

4.6настоящей должностной инструкцией;

5. Врач должен знать:

5.1.нормативные правовые акты и другиеруководящие материалы вышестоящихорганов по вопросам здравоохранения;

5.2.принципы оказания лекарственной инеотложной медицинской помощи населению,а также профессиональной деятельностипо избранной специальности (организационной,диагностической, консультативной,лечебной, профилактической);

5.3.новые методы в лечении, диагностике илекарственном обеспечении больных;

5.4.основы медицинской экспертизы иреабилитации;

5.5.структуру и основные принципысотрудничества с другими специалистамии службами;

5.6.основы обеспечения санитарно-профилактическойи лекарственной помощи населению;

5.7.основы трудового законодательства;

5.8.правила и нормы охраны труда и пожарнойбезопасности.

II.Обязанности

Врач стационарабольницы обязан:

1.Систематическиработать над повышением своеготеоретического уровня и профессиональнойквалификации путем обязательного участия в отделенческих и общебольничныхконференциях, клинических разборахбольных и других мероприятий;

2.Знатьи уметь применять на практике современные/ опробованные/ методы и средствадиагностики и лечения больных / чтениеи расшифровка рентгенограмм, ОГК , КТОГК /; вести поликлинический приемпульмонологических больных на базеобластной консультативной поликлиникив соответствии с графиком поликлиническогоприема.

3.Ежедневно проводить обход больных,отмечать основные изменения в состояниибольного, происшедшие за истекшие суткии в зависимости от этого, определятьнеобходимые мероприятия по лечению иуходу за больными;

4. Участвовать вобходах заведующего отделением идокладывать ему о своих больных, а внеобходимых случаях принимать участиев консультациях больных других ординаторов данного отделения или другихспециализированных отделений стационара;

5.Участвоватьв приеме больных, поступающих в отделениев часы его работы, проводить их осмотр,назначатьнеобходимыелечебно – диагностические мероприятияи заполнить в установленном порядкеисторию болезни;

6. Нести дежурствопо отделению в соответствии с утвержденнымграфиком;

7. Лично приобращении родственников больногодоложить им о его состоянии с учетомпринципов сохранения врачебной тайны,избегая нанесения без надобностипсихической травмы /в случаях тяжелогопрогноза/ разъяснять родственникам, аиногда и самому и больному нецелесообразность/ и даже в некоторых случаях /вредность/ преждевременной выписки больного илиего дальнейшего пребывания в стационаре/;

8. Докладыватьзаведующему отделением, а в его отсутствиинепосредственно заместителю главноговрача больницы по лечебной работе (илиглавному врачу):

а/ об угрожающихжизни переменах в состоянии здоровьябольных и о всех случаях смерти:

б/ о грубыхнарушениях правил внутреннего распорядкаи трудовой дисциплины со сторонымедицинского персонала и больных.

9.Осуществлятьактивный поиск информации о достиженияхмедицинской науки и передовых формработы путем изучения монографий,периодической литературы по тематике(определенной заведующим отделением),а так же изучать эту информацию насовещаниях, занятиях, во время служебныхкомандировок и т.п.

10.Определятьобоснованность и своевременностьгоспитализации больного в соответствиис приказами МЗ РБ. При поступлении вприемное отделение экстренного больногострого следует утвержденной главнымврачом инструкции о «Порядке госпитализациии выписки пациентов в УЗ «Кормянскаяцентральная районная больница»».

Привыявлении дефектов госпитализации посогласованию с заведующим отделениемзаполняет дефектный акт (в срок 2-хсуток) и передает его в приемное отделение.Готовит больного к выписке, предварительнодокладывает заведующему отделением оготовящейся выписке больного не менеечем за сутки. При получении разрешенияна выписку, сообщает об освобождениимест в приемное отделение.

Обеспечиваетподготовку больничной койки к приемуочередного больного.

11. Контролируетполноту догоспитального обследованиябольного.При неполном обследовании по согласованиюс заведующим отделением заполняетдефектный акт и передает его в приемноеотделение для регистрации и отправкив поликлинику. Использует данныедогоспитального обследования присоставлении плана стационарногообследования и лечения больного(исключает дублирование исследований).

12.В течение сутокс момента поступления больного тщательноего обследует и составляет планобследования и леченияв соответствиис протоколами обследования и лечениябольных.

Обеспечивает комплексное иинтенсивное обследование и лечениебольного в соответствие с возможностямилечебно-диагностических служб больницыи протоколами обследования и лечениябольных. По согласованию с заведующимотделением организует консультативноеобследование и консилиумы специалистовбольницы.

Контролирует полноту исвоевременность выполнения назначенийсредним медицинским персоналом приобходах путем проверки отметок овыполнении в листках назначений.

13. Определяеториентировочно сроки обследования илечения больного, прогнозирует времявыписки больного и указывает это времяв истории болезни.

Выписывает больногопри достижении максимально возможноголечебного эффекта, ориентируясь приэтом на критерии выписки.

Информируетзаведующего отделением о готовящейсявыписке больного за 4-5 дня, представляетему больного для осмотра и его историюболезни для проверки. За сутки до выпискидокладывает заведующему отделением обосвобождении места.

14.Осуществляетсоздание положительных эмоций убольного при работе с ним на основе соблюдения принципов лечебно-охранительного режима и медицинской деонтологии.Способствует благоприятной адаптациибольного в условиях стационара.

Знакомитбольного с правилами поведения в больнице и распорядком дня в отделении. Ежедневно при обходах контролируетсостояние питания больных,санитарно-гигиенический режим в палатах, состояние психологического микроклиматав палате и т. п.

В случае необходимости о выявленных недостатках докладываетзаведующему отделением.

15. Изучает направлениеполиклиники. Использует заложенную внем информацию при составлении планаобследования и лечения больного.Заполняет дефектный лист при непоступлении или несвоевременномпоступлении в больницу поликлиническогонаправления.

Заполняет эпикризна выписавшегося больного в день выпискив 3-х экземплярах, один из которых выдаетна руки больному, второй оставляет вистории болезни, а третий направляетсяв территориальное УЗ.

16.Докладывает о наличии свободных мест или освободившихся мест заведующему отделением.

17.Анализировать исходы лечения при выписке каждого больного. Изучать анализ исходов лечения и использования коечного фонда, сделанный зав. отделением, использует его данные в своей работе.

18. Врач обязаносуществлять дежурство на дому всоответствии с графиком дежурствотделения экстренной и планово-консультативнойпомощи, выезжать во время дежурств позаданию дежурного фельдшера отделениядля оказания экстренной и плановойконсультативной помощи УЗ области всоответствии с задачами, возложеннымина Брестскую областную больницу.

19. Развиватьоказание медицинской помощи на платнойоснове и внебюджетную деятельность всоответствии с действующим законодательством,приказами МЗ РБ, главного врача.

20.В случае смерти больного зафиксироватьв истории болезни дату и время смерти,

оформить историюболезни в течение 2 часов предоставитьее заведующему отделением; оформитьнаправление в патологоанатомическоебюро согласно установленной форме; приналичии заявления родственников умершегои резолюции главного врача (или егозаместителя)об отмене патологоанотомическоговскрытия оформить врачебное свидетельствоо смерти и информировать о данном фактепатологоанатомическое бюро.

21. Непринимать имущество или другие выгодыимущественного характера, предоставляемыеза совершенное в пределах должностныхобязанностей действие (бездействие) впользу лица, предоставляющего такоеимущество или другую выгоду имущественногохарактера, либо за выполняемую работу,входящую в круг трудовых обязанностей,помимо предусмотренной законодательствомоплаты труда.

21.Вести поликлинический прием профильныхбольных на базе областной консультативнойполиклиники в соответствии с графиком.

22.

Осуществлять сбор экспертного анамнеза, оценивать продолжительность временной нетрудоспособности до стационара ив стационаре, состояние трудоспособности выписанных больных, сроки продления временной нетрудоспособности после стационара, качество оформленияэкспертной документации; выдаватьлистки нетрудоспособности (справки овременной нетрудоспособности) больным,находившимся на стационарном лечении; направлять больных на ВКК больницыпри длительной временной нетрудоспособности в установленные Инструкцией сроки и на МРЭК не позднее установленных законодательствомсроков, обеспечивать проведениемероприятий медицинской реабилитации,определять нуждаемость и проводитьотбор больных на этап ранней медицинскойреабилитации..

23.Оказание плановой и консультативнойпомощи УЗ области по курируемому профилю.

Источник: https://StudFiles.net/preview/5363461/page:11/

Должностная инструкция врача-специалиста

Какой должна быть должностная инструкция врача по медицинской реабилитации?

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-специалиста, образец 2019 года. Должностная инструкция врача-специалиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Должностная инструкция врача-специалиста относится к разделу “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения“.

В должностной инструкции врача-специалиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности врача-специалиста

1) Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

Проводит санитарно-просветительскую работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Врач специалист должен знать

2) Врач специалист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации врача-специалиста

3) Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, “Стоматология”, “Медицинская биофизика”, “Медицинская биохимия”, “Медицинская кибернетика”, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.

2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

3. Врач-специалист должен знать:

  • Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
  • Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
  • Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
  • Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
  • Основы врачебно-трудовой экспертизы.
  • Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
  • Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
  • Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением.

5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

Врач-специалист:

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2. Планирует и анализирует свою работу.

3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.

6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

8. Повышает свою квалификацию.

9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

3. Права врача-специалиста

Врач-специалист имеет право:

1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.

3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

4. Ответственность врача-специалиста

Врач-специалист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Должностная инструкция врача-специалиста – образец 2019 года. Должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-vracha-specialista

Должностная инструкция врача по медицинской реабилитации (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Какой должна быть должностная инструкция врача по медицинской реабилитации?

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

Примерная форма

___________________________(наименование работодателя)______________________________________________

(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

УТВЕРЖДАЮ
(наименованиедолжности руководителя работодателя)
(подпись) (Ф.И.О.)
“__” __________ г.
м.п.

Должностная инструкция врача по медицинской реабилитации

___________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач по медицинскойреабилитации (далее – “Работник”) относится к специалистам.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в”________” (далее – “Работодатель”).

1.3.

Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ____.

1.5.

Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретическиеосновы по избранной специальности; современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных; основымедико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружениибольного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядоквзаимодействия с другими врачами-специалистами, службами,организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациямиврачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медициныи добровольного медицинского страхования, обеспечениясанитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;медицинскую этику; психологию профессионального общения; основытрудового законодательства; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;
________.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационным требованиям к специальности”Рефлексотерапия”, установленным приказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки”Здравоохранение и медицинские науки”:

-Высшее образование – специалитет по одной из специальностей:”Лечебное дело”, “Педиатрия”;

-Подготовка в ординатуре по специальности “Рефлексотерапия” илипрофессиональная переподготовка по специальности “Рефлексотерапия”при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной изспециальностей: “Анестезиология-реаниматология”, “Акушерство игинекология”, “Детская кардиология”, “Детская онкология”, “Детскаяурология-андрология”, “Детская хирургия”, “Детская эндокринология”,”Гастроэнтерология”, “Гематология”, “Гериатрия”, “Кардиология”,”Колопроктология”, “Лечебная физкультура и спортивная медицина”,”Мануальная терапия”, “Неврология”, “Нефрология”, “Нейрохирургия”,”Общая врачебная практика (семейная медицина)”, “Онкология”,”Оториноларингология”, “Офтальмология”, “Педиатрия”, “Пластическаяхирургия”, “Профпатология”, “Пульмонология”, “Ревматология”,”Сердечно-сосудистая хирургия”, “Скорая медицинская помощь”,”Торакальная хирургия”, “Терапия”, “Травматология и ортопедия”,”Урология”, “Физиотерапия”, “Фтизиатрия”, “Хирургия”,”Челюстно-лицевая хирургия”, “Эндокринология”;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1.

Осуществляет оценку(диагностику) клинического состояния пациента; факторов рискапроведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающихпроведение реабилитационных мероприятий; морфологическихпараметров; функциональных резервов организма; состояния высшихпсихических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых ипрофессиональных навыков; ограничения активности и участия взначимых для пациента событиях частной и общественной жизни;факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационногопроцесса;

Источник: http://docs.cntd.ru/document/473953947

Должностная инструкция врача-реабилитолога

Какой должна быть должностная инструкция врача по медицинской реабилитации?

[организационно-правовая форма,
наименование организации]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

2. Должностные обязанности

Врач-реабилитолог:

2.1. Ведет амбулаторный прием пациентов.

2.2. Отбирает пациентов на медицинскую реабилитацию.

2.3. Формирует индивидуальную комплексную программу реабилитации каждому пациенту, определяет последовательность использования средств и методов и конкретных исполнителей каждого ее этапа.

2.4. Оценивает эффективность использования как отдельных средств и методов реализации индивидуальной программы, так и ее реализации в целом, используя современные методы оценки резервов систем организма.

2.5. Привлекает в неясных случаях для консультации заведующего отделением и других специалистов лечебно-профилактической организации.

2.6. Проводит разъяснительную работу с пациентами и их родственниками по вопросам режима питания, труда, быта и оздоровительной тренировки систем, обеспечивающих восстановление и поддержание здоровья и трудоспособности.

2.7. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности.

2.8. Качественно и своевременно ведет медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составляет отчеты о своей деятельности.

2.9. Обеспечивает преемственность в проведении медицинской реабилитации между стационаром, поликлиникой и другими структурными подразделениями организации здравоохранения.

2.10. Оказывает консультативную и методическую помощь по вопросам медицинской реабилитации врачам стационара и амбулаторно-поликлинических организаций в районе деятельности отделения медицинской реабилитации.

2.11. Осваивает и внедряет в практику новые современные методы и средства медицинской реабилитации.

2.12. Руководит средним и младшим медицинским персоналом и обеспечивает повышение квалификации подчиненными сотрудниками.

2.13. Соблюдает врачебную тайну.

2.14. Совершенствует профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях.

2.15. Назначает лекарственные препараты и выписывает их на рецептурных бланках (за исключением лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта на лекарственный препарат).

2.16.

Сообщает уполномоченному должностному лицу медицинской организации обо всех случаях побочных действий, не указанных в инструкции по применению лекарственного препарата или руководстве по эксплуатации медицинского изделия, о серьезных нежелательных реакциях, непредвиденных нежелательных реакциях при применении лекарственных препаратов и медицинских изделий, об особенностях взаимодействия лекарственных препаратов с другими лекарственными препаратами и медицинских изделий между собой, о фактах и об обстоятельствах, создающих угрозу жизни и здоровью граждан и медицинских работников при применении и эксплуатации медицинских изделий.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач-реабилитолог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. На профессиональную переподготовку за счет средств работодателя или иных средств, предусмотренных на эти цели законодательством Российской Федерации, при невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья и при увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией организации.

3.9. На прохождение аттестации для получения квалификационной категории, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации.

3.10. Стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

3.11. Создание профессиональных некоммерческих организаций.

3.12. Страхование риска своей профессиональной ответственности.

3.13. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.14. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.15. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Врач-реабилитолог несет ответственность:

4.1. За нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи – в пределах, определенных гражданским и уголовным законодательством.

4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-vracha-reabilitologa

Центр права
Добавить комментарий