Как проводится диспансеризация госслужащих?

Содержание
  1. Диспансеризация работников
  2. Что понимается под диспансеризацией?
  3. Порядок проведения дополнительной диспансеризации
  4. Как направить работников на диспансеризацию?
  5. Как бесплатно пройти диспансеризацию в 2019 году? Какие обследования проводятся и как к ним подготовиться?
  6. Для чего нужна диспансеризация?
  7. Года прохождения диспансеризации в 2019 году
  8. Какие обследования входят в диспансеризацию 2019?
  9. Отличия диспансеризации 2019 от предыдущих лет
  10. Подготовка к диспансеризации 2019
  11. Оплата медосмотра
  12. Диспансеризация государственных служащих
  13. Оплата медосмотра психиатр и нарколога
  14. Где проходит диспансеризация госслужащих
  15. Проведение диспансеризации госслужащих согласно Приказу №984н
  16. Для чего проводится диспансеризация
  17. Что включает в себя диспансеризация
  18. Где удобнее пройти диспансеризацию
  19. Удобное расположение четырех медцентров
  20. Выездное обслуживание
  21. Экономия времени
  22. Оптимизация ценообразования
  23. Официально в соответствии с законом
  24. Удобно, надежно и без сложностей
  25. Правильный выбор

Диспансеризация работников

Как проводится диспансеризация госслужащих?

Ежегодно Минздравсоцразвития выделяет бюджетные средства на финансовое обеспечение дополнительной диспансеризации работающих граждан. Что понимается под диспансеризацией? Обязаны ли работники проходить ее? Может ли работодатель применить меры дисциплинарной ответственности к работникам, отказывающимся проходить диспансеризацию?

Что понимается под диспансеризацией?

Определения диспансеризации нет в трудовом законодательстве.

Если обратиться к словарям, то под ней понимается система медицинских мероприятий, осуществляемая лечебными учреждениями в целях своевременной диагностики, лечения и профилактики заболеваний.

Однако на практике работники довольно редко проходят такую медицинскую процедуру – в частности, потому, что работодатели не знают, по каким правилам она осуществляется.

Конечно, диспансеризацию можно было бы отнести к разновидностям медицинских осмотров, которые в силу ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить для занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), работах, связанных с движением транспорта.

Однако диспансеризация работников – это не периодический медосмотр в смысле, в котором данное понятие употребляется в Трудовом кодексе, так как порядок ее проведения определяется Минздравсоцразвития.

Да и цели у них разные: осмотр проводят в целях определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний, а диспансеризация направлена на раннее выявление и профилактику заболеваний, в том числе социально значимых  (сахарный диабет, туберкулез, онкологические и сердечно-сосудистые заболевания, заболевания опорно-двигательного аппарата), являющихся основной причиной смертности и инвалидности трудоспособного населения РФ.

На вопрос, кто именно подлежит диспансеризации, дают ответ только правила предоставления из бюджета федерального фонда ОМС субсидий бюджетам территориальных фондов ОМС на проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 31.12.2010 N 1228.

Пунктом 2 названных правил установлено, что дополнительной диспансеризации подлежат граждане без возрастных ограничений, работающие в организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, в том числе работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, застрахованные в системе обязательного медицинского страхования.

Порядок проведения дополнительной диспансеризации

Дополнительная диспансеризация проводится медицинскими учреждениями, участвующими в реализации программ государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи, и предполагает:

1. Осмотр работника врачами-специалистами:

– терапевтом (врачом-терапевтом участковым, врачом общей практики (семейным врачом));

– акушером-гинекологом;

– хирургом;

– неврологом;

– офтальмологом.

2. Лабораторные и функциональные исследования:

– клинические анализы крови и мочи;

– биохимический анализ крови;

– кровь на онкомаркеры (для работников старше 45 лет);

– электрокардиография;

– флюорография;

– маммография (для женщин после 40 лет).

Дополнительной диспансеризации в силу п. 5 Порядка подлежат работающие граждане, а также занятые на работах с вредными (опасными) условиями труда, независимо от сроков прохождения углубленных медицинских осмотров, и прошедшие диспансеризацию в 2007 году, если их не взяли под диспансерное наблюдение в результате выявленного заболевания.

На работника, явившегося в медучреждение для прохождения дополнительной диспансеризации, в регистратуре заполняется амбулаторная карта и передается в кабинет медицинской профилактики или в иное подразделение, на которое возложены функции по проведению диспансеризации. Там заполняют так называемый паспорт здоровья работника и отправляют его к врачам-специалистам.

После обследования работника врач-терапевт с учетом заключений всех врачей-специалистов, принимающих участие в проведении дополнительной диспансеризации, и результатов проведенных лабораторных и функциональных исследований определяет (с целью планирования дальнейших мероприятий) группу состояния здоровья. Их пять.

I группа – практически здоровые граждане, не нуждающиеся в диспансерном наблюдении. С ними проводится профилактическая беседа и даются рекомендации по здоровому образу жизни – по вопросам здорового питания, физической активности, поддержания оптимальной массы тела, вреда курения. 

К сведению. Если работник зарегистрирован по месту жительства в одном субъекте РФ, а трудовую деятельность осуществляет в другом, он может пройти дополнительную диспансеризацию или по месту работы, или по месту жительства (п. 5 Порядка).

II группа – граждане с риском развития заболевания, нуждающиеся в проведении профилактических мероприятий. Для них оценивается суммарный сердечно-сосудистый риск, прочие риски заболеваний в зависимости от выявленных факторов риска, даются рекомендации по профилактике заболеваний.

III группа – нуждающиеся в дополнительном обследовании в амбулаторных условиях для уточнения (установления) диагноза при впервые установленном хроническом заболевании или при наличии уже имеющегося хронического заболевания, а также нуждающиеся в лечении в амбулаторных условиях (ОРЗ, грипп и другие острые заболевания, после лечения которых наступает выздоровление).

IV группа – нуждающиеся в дополнительном обследовании и лечении в условиях стационара заболеваний, выявленных во время дополнительной диспансеризации. Эти работники направляются на плановую госпитализацию.

V группа – граждане с впервые выявленными заболеваниями или наблюдающиеся по хроническому заболеванию и имеющие показания для оказания высокотехнологичной медицинской помощи.

В этом случае медицинская документация работника направляется в орган исполнительной власти субъекта РФ в сфере здравоохранения для принятия решения о направлении гражданина в учреждение здравоохранения для оказания высокотехнологичной медицинской помощи.

Работникам, отнесенным к I и II группам состояния здоровья, рекомендуется посещение центров здоровья для дальнейших рекомендаций врачей-специалистов по здоровому образу жизни (п. 8 Порядка).

Отнесенным к III-V группам состояния здоровья в зависимости от выявленных заболеваний составляется индивидуальная программа лечения, при необходимости устанавливается диспансерное наблюдение по месту жительства.

Как направить работников на диспансеризацию?

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dispanserizaciya-rabotnikov

Как бесплатно пройти диспансеризацию в 2019 году? Какие обследования проводятся и как к ним подготовиться?

Как проводится диспансеризация госслужащих?

Начиная с 2013 года в России началась масштабная диспансеризация всего населения. Ее имеет право пройти каждый человек, у которого есть полис ОМС и узнать: есть ли у него опасные заболевания. В чем заключается диспансеризация 2019 и что в нее входит четко зафиксировано в новом приказе Министерства Здравоохранения.

Для чего нужна диспансеризация?

Любое заболевание гораздо проще предотвратить, чем лечить его последствия и осложнения. Именно профилактика сегодня является ведущим направлением в медицине. Чтобы понять, что такое диспансеризация в поликлинике по годам, полезно знать, для чего она создана.

Основная цель диспансеризации – выявить опасные сердечно-сосудистые заболевания и онкологические болезни как можно раньше.

Так же этот медицинский осмотр должен выявлять людей, злоупотребляющих алкоголем и наркотиками или тех, кто предрасположен к смертельно опасным заболеваниям.

Года прохождения диспансеризации в 2019 году

Большая часть населения проходит диспансерный осмотр каждые 3 года. Стоит помнить, что есть особые лица, которые должны обследоваться каждый год. Это люди, у которых уже есть заболевания сердца и сосудов и онкологические заболевания, инвалиды, ветераны Второй Мировой войны, участники ликвидации аварий на атомных станциях.

В приказе Минздрава указано, в каком возрасте населению необходимо проходить медицинское обследование. Если вы хотите узнать, подходит ли ваш возраст, то нужно просто знать, как определить год диспансеризации. Для этого делим количество лет, которое вам исполнилось или исполнится в этом году на 3. Если число можно разделить полностью, без остатка, то пора посетить доктора.

Из приказа Минздрава легко понять, во сколько лет проходят диспансеризацию впервые – 21 год. Это тот возраст, когда у человека, несмотря на молодость могут начать появляться симптомы опасных заболеваний: высокое давление, высокий уровень холестерина или сахара.

Учитывая, что население проходит обследование не ежегодно, под мероприятие подходят определенные года рождения: 1920, 1923, 1926, 1929, 1932, 1935, 1938, 1941, 1944, 1947, 1950, 1953, 1956, 1959, 1962, 1965, 1968, 1971, 1974, 1977, 1980, 1983, 1986, 1989, 1992, 1995, 1998

Какие обследования входят в диспансеризацию 2019?

Для каждого человека являются обязательными следующие пункты медицинского осмотра:

  • анкетирование;
  • измерение артериального давления;
  • анализ крови на сахар;
  • анализ крови на холестерин;
  • флюорография.

Остальные обследования зависят от пола и возраста. Наибольшее их число приходится на 40-50 лет, в дальнейшем снова уменьшается, так как снижается вероятность выявить заболевание на ранней стадии у пожилого человека.

Инфографика с сайта https://napoprau.ru

Анкетирование помогает выявить хронические заболевания, о которых человек знает или факторы риска, такие как неправильное питание, недостаточная физическая активность. Анкета заполняется непосредственно перед приемом терапевта для того, чтобы врач мог оценить ее результаты.

Измерение артериального давления проводится каждому человеку, так как это дешевый способ обнаружить артериальную гипертензию. Высокое давление становится причиной частых инсультов, проблем с сердцем и почками, плохого зрения.

Если терапевт однократно обнаружил у человека давление выше 140/90 мм рт. ст, то он назначает повторный прием через 2 недели. Если и в этот раз давление окажется высоким, то назначают диету, прием препаратов и дообследование.

Анализ крови на содержание сахара может проводиться из вены или экспресс-методом, из пальца. Высокий уровень сахара (выше 5 ммоль/л) говорит о проблемах с обменом углеводов. Назначается доосбследование и консультация эндокринолога.

В зависимости от результатов дополнительных анализов может быть выставлен диагноз диабета или нарушенной толерантности к углеводам.

В последнем случае необходимо соблюдать строгую диету для того, чтобы в будущем избежать развития сахарного диабета.

Анализ крови на общий холестерин проводится каждому для выявления атеросклероза. Высокие цифры холестерина приводят к образованию в крови бляшек – сосуды становятся узкими, появляются проблемы с сердцем и головным мозгом. При обнаружении повышенных общих липидов в крови обязательно нужны дополнительные анализы, так как не всегда это говорит об атеросклерозе.

Отличия диспансеризации 2019 от предыдущих лет

Сегодняшняя диспансеризация включает в себя меньший объем обследований, чем в ранние годы. Минздрав исключил из нее следующие пункты:

  • общие анализы крови и мочи;
  • развернутый биохимический анализ крови;
  • УЗИ органов брюшной полости и малого таза.

Так же измерение внутриглазного давления теперь происходит лишь с 60 лет, в то время как раньше проводилось всем гражданам, начиная с 39 лет. Исключение общих анализов крови и мочи наиболее спорный вопрос.

С одной стороны, эти обследования являются дорогостоящими и затратными для здравоохранения. При этом количество выявленных патологий с их помощью невелико. С другой стороны, эти исследования помогали выявить другие заболевания, которые не относятся к группе сердечно-сосудистых и онкологических: анемию, хронические инфекции, проблемы с мочевыводящей системой.

Ультразвуковые исследования также исключены в связи с высокой ценой и низкой диагностической ценностью. Они выявляли множество бессимптомных, неопасных патологий. Поэтому теперь ОМС оплачивает их проведение только один раз в 6 лет, если на это нет особых показаний.

В тоже время Минздрав увеличил число следующих видов обследования:

  • маммография;
  • анализ кала на скрытую кровь.

Эти мероприятия теперь проводятся всему взрослому населению каждые два года. Маммография помогает вовремя выявить онкологические заболевания молочной железы. Рак груди, который обнаружен на ранней стадии, очень хорошо поддается лечению. Даже полную мастэктомию – удаление груди – не всегда нужно делать, иногда это лишь удаление участка.

Выявление скрытой крови в кале у человека без симптомов со стороны желудочно-кишечного тракта может говорить об изменениях.

При положительном анализе рекомендуется колоноскопия, которая в таких случаях нередко обнаруживает небольшие кровоточащие полипы. Это образование может стать злокачественным.

Поэтому важно обнаружить рак толстой кишки на ранней стадии, особенно если помнить, что сегодня это одно из самых частых онкологических заболеваний.

ВозрастИсследованиеКакое заболевание предотвращает
Для мужчин с 36 лет, для женщин с 45 лет ЭКГ Гипертоническая болезнь, патологии сердца
с 21 года Анализ крови на сахар Диабет
с 21 года Анализ крови на холестерин Атеросклероз сосудов
с 21 года Измерение давления Гипертоническая болезнь
Женщинам с 39 лет Маммография Онкологические заболевания молочной железы
Мужчинам в 45 и в 51 год Анализ крови на содержание ПСА Онкология простаты
С 69 лет Анализ кала на скрытую кровь Онкологические заболевания кишечника

Подготовка к диспансеризации 2019

Так как объем всеобщего медицинского осмотра в 2019 году сокращен, его можно пройти за один день. Необходимо прийти утром, натощак – для того, чтобы сдать анализы на сахар и холестерин. Если вам исполнилось 45 или 51 год, то с собой приносят кал для сдачи его на определение скрытой крови.

Мужчинам с 36 лет и женщины с 45 лет проходят электрокардиографию. Такая разница в возрасте связана с более ранним развитие патологий сердца у мужчин.

Дополнительно, женщины проходят маммографию и мазок на онкологию у гинеколога. C результатами всех обследований необходимо попасть к участковому терапевту или фельдшеру.

Медицинский работник укажет на отклонения от нормы и посоветует, на что обратить внимание в вашем образе жизни.

Даже если у вас нет симптомов заболеваний важно проходит всеобщую диспансеризацию 2019. Это поможет обнаружить болезнь на раннем этапе. В этом случае лечение будет наиболее простым, а осложнений удается избежать.

Источник: https://GormonyInfo.com/profilaktika/kak-besplatno-projti-dispanserizatsiyu

Оплата медосмотра

Как проводится диспансеризация госслужащих?

Диспансеризация госслужащих проводится в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития РФ № 984н от 14.12.2009 года.

Оплата медосмотра также регулируется этим порядком. Несмотря на это, возникают многочисленные вопросы, связанные с оплатой осмотров.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Диспансеризация государственных служащих

Служащие государственного и муниципального аппарата проходят периодические медицинские осмотры в порядке диспансеризации, которая необходима для того, чтобы своевременно выявлять заболевания служащих, отслеживать уровень их физического и психического здоровья, определять противопоказания, препятствующие работе на определенной должности.

Приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н от 14.12.2009 года регулирует все вопросы, связанные с процедурой прохождения диспансеризации, ее организации и финансирования.

Сами служащие услуги медучреждений оплачивать не должны – для этого соответствующий федеральный или региональный орган государственной власти, аппарат избирательной комиссии или местный орган власти выделяет специальные бюджетные средства в соответствии с законом о поставке товаров, оказания услуг и выполнения работ для муниципальных и государственных нужд.

Таблицы для расчета себестоимости медицинских услуг в учреждениях здравоохранения
посмотреть/скачать>>

Оплата медосмотра психиатр и нарколога

Рассмотрим порядок прохождения медосмотра у врача-нарколога и врача-психиатра-нарколога муниципальных и государственных служащих.

Некоторые медучреждения, ссылаясь на положения приказа Минздравсоцразвития РФ № 984н от 14.12.2009 года, полагают, что медосмотры данных врачей оплате из бюджетных средств не подлежат, поскольку психиатрия и наркология не входит в страховую медицину. Однако, это не так.

Также, как и осмотры других врачей, медуслуги врачей нарколога и психиатра при диспансеризации госслужащих, оплачиваются из средств ТФОМС в соответствии с программой госгарантий. То есть для самих сотрудников эти услуги будут бесплатными.

Вернемся к порядку организации медицинских обследований муниципальных и гражданских служащих.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Экономика ЛПУ» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

В документе сказано, что данные медицинские услуги предоставляются за счет средств фонда ОМС, который их и оплачивает. Момент, который важно учесть при этом – это то, что осмотры сотрудников оплачиваются в соответствии с территориальными программами, а не базовыми.

Территориальная программа ОМС, как следует из п. 7 ст. 36 ФЗ «Об обязательном медицинском страховании», может в себе содержать перечень условий, видов оказания медпомощи и страховых случаев, которые будут дополнять базовую программу ОМС в том случае, если будут соблюдены все требования базовой программы.

В ФЗ «Об охране здоровья граждан» говорится о том, что при составлении территориальной программы госгарантий бесплатной медпомощи должны учитываться медицинские стандарты и порядки для разных видов медпомощи.

Таким образом, порядок организации диспансеризации муниципальных и государственных служащих при разработке региональной территориальной программы также учитывается, и выполняться он должен в соответствии с ней.

Это значит, что в территориальной программе должно быть прописано, что медицинские услуги оплачиваются за счет средств территориального фонда ОМС.

Если территориальная программа ОМС дополняет положения базовой программы государства, в части видов, условий медпомощи и перечня страховых случаев, в нее также должны включаться следующие сведения (п. 8 ст. 36 ФЗ «Об обязательном медицинском страховании»):

  • способы оплаты медицинской помощи, оказанной в рамках ОМС;
  • норматив финансового обеспечения на единицу объема предоставления медпомощи на одного застрахованного пациента;
  • значение указанного норматива в расчете на одного обслуженного пациента;
  • структура тарифа на оплату медицинских услуг.

Диспансеризация госслужащих в соответствии с порядком, установленным приказом Минздравсоцразвития РФ № 984н от 14.12.2009 года проходит в медучреждениях, определенных соответствующим органом государственной власти федерального, регионального или местного уровня за счет выделенных из бюджета денежных средств.

Где проходит диспансеризация госслужащих

После выбора медучреждения для проведения диспансеризации с ней заключается договор. Выбранная организация обязательно должна иметь необходимые допуски к медицинской деятельности, в том числе для осуществления амбулаторно-поликлинической медпомощи.

Направления, по которым у медучреждения должна быть разрешительная лицензия – терапия, хирургия, психиатрия, психиатрия-наркология, гинекология и акушерство, неврология.

Поскольку в ходе диспансеризации муниципальные и гражданские служащие по направлению врача часто проходят дополнительные исследования и сдают анализы, медучреждение также должно иметь лицензию по клинической лабораторной диагностике, по УЗИ-диагностике и рентгенологии.

Например, все граждане, направленные на диспансеризацию сдают анализ крови, проходят флюорографию, электрокардиографию, а проверку специфического онкомаркера СА-125 врачи назначают только женщинам в возрасте после 40 лет.

Заключение договорных отношений с медучреждением на оказание услуг по проведению диспансеризации должно происходить по общим правилам осуществления закупок работ и услуг, которые установлены ФЗ «О контрактной системе» (ФЗ-44).

На практике бывают ситуации, когда врачей необходимых специальностей у данного медучреждения нет, или в силу отсутствия разрешительной документации оно оказывать определенные виды услуг не может, то в таком случае привлекаются специалисты других медучреждений – на договорной основе.

При этом сама диспансеризация может проводиться поэтапно и в отношении определенных групп населения. Диспансеризация государственных служащих не является исключением – ее могут каждый год проходить сотрудники определенного года рождения.

В зависимости от половозрастного состава пациентов, прибывших на диспансеризацию, может различаться и набор проводимых исследований, врачебных осмотров и других факторов.

Состав таких мероприятий формируется исходя из того, чтобы определить состояние психического и физического здоровья сотрудников на конкретный момент времени, выявить группы риска и наличие противопоказаний к определенной работе.

Так, часто работодатель сотрудников совместно с медучреждением утверждают графики диспансеризации на очередной год, из которых видно, какие именно сотрудники будут проходить медицинский осмотр.

Если гражданин только собирается поступить на муниципальную или гражданскую службу и ему необходимо пройти предварительный медицинский осмотр, то оплата услуг врача-психиатра-нарколога и врача-психиатра произведена быть не может, поскольку этот человек является соискателем, то есть в соответствующий орган власти он еще не трудоустроен.

Следовательно, правила организации диспансеризации для таких случаев не действуют.

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293657712-17-m7-16-provoditsya-dispanserizatsiya-gosslujashchih

Проведение диспансеризации госслужащих согласно Приказу №984н

Как проводится диспансеризация госслужащих?

Проведение диспансеризации государственных и муниципальных служащих регламентирована законодательно.

Помимо общих федеральных норм, диспансеризация госслужащих регламентирована Приказом Минздравсоцзащиты РФ №984н от 14 декабря 2009 года «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».
Диспансеризация госслужащих обязательна один раз в год.

Для чего проводится диспансеризация

Диспансеризация проводится с целью определения возможных заболеваний на ранней стадии и возможности своевременного эффективного лечения.

Медицинский осмотр в ГМК «МЕДХОЛД» это не только обязательная необходимость, но и забота о здоровье сотрудников.

Что включает в себя диспансеризация

Диспансеризация госслужащих включает широкий спектр медицинских услуг.

  • Во-первых, проводится прием пациентов врачами-специалистами: терапевтом, офтальмологом, отоларингологом, неврологом, психиатром, эндокринологом, акушером-гинекологом для женщин и урологом для мужчин.
  • Во-вторых, осуществляется проведение лабораторных анализов и функциональных исследований: общие анализы крови, мочи, исследования уровня сахара крови, билирубина и другие исследования включая анализы на холестерин, диабет, СПИД и ВИЧ, онкомаркеры специфические CA-125 (женщинам после 40 лет) и PSA (мужчинам после 40 лет), маммография (женщинам после 40 лет, 1 раз в 2 года), электрокардиография, флюорография.
  • По итогам проведения диспансеризации в нашей Группе Медицинских Компаний мы оформим всю необходимую документацию, выдадим заключительный акт о наличии или отсутствии у служащих заболеваний, препятствующих осуществлению госслужбы. Также мы выдадим Паспорт здоровья установленного Приказом образца.

Где удобнее пройти диспансеризацию

Процесс диспансеризации возможно осуществить, как в одном из наших медицинских центров, так и у вас в организации благодаря возможностям нашей выездной медицинской комиссии.

Удобное расположение четырех медцентров

Наши медицинские центры удобно расположены в Москве на Ярославском шоссе и рядом со станцией метро Белорусская, а также в г. Щербинка и в центре города Балашиха.

Выездное обслуживание

Также мы предлагаем проведение диспансеризации на территории предприятия заказчика силами нашей выездной медицинской комиссии, что может быть особенно удобно и выгодно для организаций с численностью служащих от 50 человек.

Медицинские центры «МЕДХОЛД» – это компетентные врачи, новое оборудование, удобное обслуживание. Поэтому обращение к нашим специалистам не вызывает тревоги.

Экономия времени

Согласно законодательству диспансеризация госслужащих проводится в служебное время в сроки, установленные графиком.

С нами же ваши служащие сэкономят свое время за счет отсутствия очередей и хорошо организованной работе медкомиссии.

Оптимизация ценообразования

За счет нашей специализации на медицинских осмотрах для организаций, наработанного опыта, структуры компании и имеющихся ресурсов мы наилучшим образом оптимизируем стоимость проведения диспансеризации и предложим оптимальную цену, сохранив высокое качество обслуживания, гарантируя высокое качество услуг и профессионализм работы.

За это нас уже выбрали малые, средние, крупные, государственные и коммерческие организации Москвы и Московской области.

Среди наших заказчиков такие организации, как: ФГБУ «ЦЭККМП» Росздравнадзора, Филиал ФГУЗ «ЦГСЭН в СВАО», ФКУ «Дороги России», ОАО «ОЛИМП», ОАО «РЖДстрой», ГБОУ ДПО РМАПО Минздравсоцразвития России, ОАО АКБ «Саровбизнесбанк», КБ «ЭНЕРГОПРОМБАНК», ЗАО АКБ «НОВИКОМБАНК», ЗАО «Центр внедрения «ПРОТЕК», ГУП МГЦД, АНО «Международный учебно-методический центр финансового мониторинга», ЗАО «Теплый Дом СМ», ОАО «Такси Москва», ОАО «Промсвязьбанк», ООО «Спортмастер» и многие другие.

Официально в соответствии с законом

Мы работаем полностью официально. Все медицинские центры ГМК «МЕДХОЛД» аккредитованы и лицензированы соответствующими инстанциями города Москвы и Московской области. Все наши сотрудники прошли соответствующее обучение и имеют удостоверения. Также наши работники регулярно проходят обучение с целью повышения квалификации.

Мы работаем в строгом соответствии с действующим нормативно-правовым документам включая Приказ Минздравсоцзащиты РФ №984н.

Сотрудничая с медицинскими центрами Группы Медицинских Компаний «МЕДХОЛД» и заключив договор на оказание медицинских услуг, Вы всегда будете уверены в легальности оформленных вашим служащим медицинских документов, а также в корректности и грамотности заполнения всей необходимой сопутствующей медицинской документации.

Удобно, надежно и без сложностей

Принципы работы нашей Группы Компаний основаны на высоком уровне клиентского сервиса, качественном обслуживании и 100-процентной гарантии легальности и соответствия всем требованиям законодательства.

Персональный менеджер для ведения каждого клиентского договора, индивидуальный подход и максимальная клиентоориентированность – характеризуют и гарантируют качество наших услуг для организаций, обратившихся в медицинские центры ГМК «МЕДХОЛД» за качественным обслуживанием, доступными ценами и удобным месторасположением.

Наша задача – организация прохождения медосмотров без очередей и в требуемый срок.

Правильный выбор

Обращаясь к нам с вопросом проведения диспансеризации или медицинских осмотров вы избавляете себя от ненужных сложностей и хлопот, плохого обслуживания в поликлиниках, контакта с больными людьми, потери времени сотрудников. Медицинские осмотры в нашей Группе Медицинских Компаний – это всегда компетентность, качественное обслуживание, оптимальные цены.

Медицинские центры Группы компаний МЕДХОЛД удобно расположены в центре, на северо-востоке Москвы, в центре Балашихи, и в городе Щербинка.

Помимо этого мы предлагаем выездное обслуживание по всей территории Москвы и Подмосковью.

Источник: http://medhold.ru/services/dispanserizatsiya-gossluzhaschih/

Центр права
Добавить комментарий