Как оформляется заявление о том, что гражданин никогда не работал?

Содержание
  1. Примеры справок что сотрудник действительно не работал один день
  2. Когда может потребоваться справка с места работы?
  3. Как написать справку – образец справки с места работы
  4. Справка с места работы
  5. Оформляем и выдаем работникам справки
  6. Справка с места работы — бланк и образец заполнения
  7. Справка с места работы по месту требования: образец справки, требования к ее оформлению
  8. Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
  9. Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?
  10. Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?
  11. Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?
  12. Итоги
  13. Расписка пенсионера о том что не пойдет работать
  14. Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами
  15. Какие виды пенсий не положены работающему пенсионеру?
  16. Пенсионерам не нужно сообщать в пфр о фактах трудоустройства или увольнения
  17. Как пенсионеру вернуть часть налогов?
  18. Нужно ли работать на пенсии?
  19. Взыскание пенсионным фондом денег из пенсии
  20. Справка с места работы (образец)
  21. Справка по месту требования
  22. Справка с места работы по месту требования
  23. Как правильно заполняется трудовая деятельность в анкете на загранпаспорт
  24. Особенности и нюансы
  25. Где требуется указать данные о трудовой деятельности и как правильно заполнить?
  26. Какой адрес работы указывать в анкете на загранпаспорт — фактический или юридический?
  27. Как правильно вписывать даты?
  28. Требуется ли использовать Приложение 2а или можно обойтись без него? От чего это зависит?
  29. Что писать, если в какие-то периоды был безработным или вообще никогда не работал?
  30. Как заполнить 14-й пункт безработному человеку? Выдадут ли в таком случае загранпаспорт или будет отказ? Чем регламентировано?
  31. Вписывать ли данные о неофициальной работе?
  32. Как писать, если работал и учился либо работал в двух местах одновременно?
  33. Нужно ли заверять анкету на работе?

Примеры справок что сотрудник действительно не работал один день

Как оформляется заявление о том, что гражданин никогда не работал?

Заявление в данном случае пишется в произвольной форме, например: Подробности в материалах Системы Кадры: Ответ: Какие документы должен представить сотрудник для получения пособия при рождении ребенка Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудник должен представить следующие документы: Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) того родителя, с которым ребенок совместно проживает (п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). В этом случае сотрудник, с которым проживает ребенок, дополнительно к общему перечню документов должен представить в организацию: свидетельство о расторжении брака; справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком.

Когда может потребоваться справка с места работы?

+7 (812) 490-76-58 (Санкт-Петербург) Справка может потребоваться по разным причинам и в разные места:

  1. в суд;
  2. для получения визы;
  3. в пенсионный фонд;
  4. в военкомат;
  5. в детский сад;
  6. в органы опеки и попечительства;
  7. для оформления больничного или декретных выплат;
  8. в кредитные организации.
  9. в органы социальной защиты;
  10. в центр занятости;

Справка, предоставляемая вместе с документами на получение шенгенской визы, обязательно содержит сведения о стаже работника и размере его заработной платы.

Как написать справку – образец справки с места работы

Справки представляют в адрес иной организации или руководству своей организации.

Если точное название получателя справки не известно, то вместо указания адресата в правом верхнем углу его упоминают обобщенно в конце текста (например, «в учебное заведение») или допускается употребление фразы – «по месту требования». Если справка написана для подтверждения фактов биографического или служебного характера, то в зависимости от ее назначения ее подписывает руководитель и дополнительно главный бухгалтер либо начальник отдела кадров.

Справка с места работы

Форма справки с места работы – произвольная, пишут ее на листе бумаги форматом А4 либо оформляют на специальном бланке. Обязательными реквизитами справки с места работы являются:

  • наименование адресата (кому предназначена);
  • наименование документа;
  • дата и номер документа;
  • место (город) составления;
  • текст справки;
  • подпись.

В некоторых справках с места работы адресата не указывают, а в конце текста документа пишут, для какой цели она выписана и ставят печать организации, которой была выдана справка с работы.

Оформляем и выдаем работникам справки

Какие справки выдаются работникам Какие сведения должны содержаться в справке Как учитывать выданные справки Работникам могут понадобиться разные справки.

Разные в зависимости от цели, содержания и места предоставления.

В этой статье мы рассмотрим примеры наиболее востребованных справок. Обязанность выдавать работникам справки установлена Трудовым кодексом РФ.

Справки, как правило, оформляются на общем бланке или на специально разработанном бланке для справок.

Справка с места работы — бланк и образец заполнения

Справка с места работы — один из самых востребованных документов кадрового менеджмента. Справка с места работы — документ, который может пригодиться:

  1. при оформлении визы;
  2. для оформления больничного или декретного отпуска на новой работе;
  3. для оформления госпособия по уходу за ребенком.
  4. для предъявления суду;

Структура справки с места работы может в значительной мере различаться в зависимости от конкретной цели составления документа.

Есть ряд типовых, хотя и неофициальных, критериев оформления соответствующей справки.

Рассмотрим их. Справка с места работы должна содержать основные реквизиты фирмы (ОГРН или ОГРН ИП, адрес, телефон).

Справка с места работы по месту требования: образец справки, требования к ее оформлению

В небольших компаниях достаточно обратиться с просьбой к руководителю или в соответствующий отдел:

  1. о заработной плате — в бухгалтерию.
  2. в кадровый — если нужна справка о стаже, должности или месте работы;

Заявление пишется на листе бумаги и адресуется руководителю предприятия (как правило, на каждом предприятии есть готовые образцы таких заявлений).

Получают в кадровой службе. Не имеет унифицированной формы. Составляется в произвольном виде, если на предприятии не разработан специальный бланк. Справка с работы по месту требования должна содержать:

  1. порядковый номер;
  2. подпись руководителя организации.
  3. наименование организации, ее реквизиты (ИНН, ОГРН, адрес, телефон);
  4. данные, которые подтверждаются;
  5. дату выдачи;

Расчетный период 01-31 октября нужно брать или 01 октября-11 ноября 2010г.?

Источник: http://152-zakon.ru/primery-spravok-chto-sotrudnik-dejstvitelno-ne-rabotal-odin-den-12444/

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Как оформляется заявление о том, что гражданин никогда не работал?

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и справка о неполучении пособия до 1,5 лет необходимы при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства. В статье вы найдете образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении, а также узнаете о цели составления указанных справок, и их форматах.

Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?

Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?

Итоги

Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?

Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

  • соответствующее заявление;
  • справку о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
  • сведения о прописке ребенка.

Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты.

Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.

В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

  • работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
  • органы социальной защиты (если родитель не работает);
  • территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).

О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.

Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

  • ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
  • в справке должны быть:
    • номер;
    • дата составления;
    • название компании-работодателя;
    • виза руководителя;
    • печать работодателя (при ее наличии).

Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.

Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?

Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

  • заявление о выплате;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

Об этапах оформления такого пособия см. в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.

 Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия до 1,5 лет

Итоги

Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/detskie_posobiya/spravka_o_nepoluchenii_edinovremennogo_posobiya_pri_rozhdenii_rebenka/

Расписка пенсионера о том что не пойдет работать

Как оформляется заявление о том, что гражданин никогда не работал?

Многих работающих пенсионеров интересует вопрос о том, что будет, если сначала уволиться (чтобы пенсию проиндексировали), а потом снова вернуться на работу.

Отберет ли прибавку Пенсионный Фонд или нет? ОТВЕЧАЕМ: Нет, если вы после проведения перерасчёта пенсии с учётом всех пропущенных индексаций вновь устроитесь на работу, размер вашей страховой пенсии уменьшен не будет.

Если вы прекратили трудовую деятельность, то для получения пенсии с учётом всех пропущенных индексаций делать вам ничего не нужно.

Дело в том, что со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически. После получения и обработки отчетности, из которой следует, что вы прекратили работать, вы начнёте получать размер страховой пенсии с учетом индексаций, прошедших во время вашей работы.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Внимание Приняв заявление и документы, организация обязана в пятидневный срок выдать сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

После этого организация издает приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.
Совет: если брак не зарегистрирован, при обращении за пособием отцу ребенка лучше заручиться заявлением о том, что мать не возражает против выдачи пособия при рождении ребенка отцу.

Совет: для получения пособия одним из родителей требуется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не выдавалось.

Если другой родитель нигде не работает (не служит), он должен представить справку из органа социальной защиты населения по местожительству ребенка о неполучении пособия.

Какие виды пенсий не положены работающему пенсионеру?

Субъекты страны назначают разные условия для получения льгот, поэтому для уточнения данной информации стоит обратиться в местное отделение налоговой службы. Читайте какие существуют льготы пенсионерам по земельному налогу.

Для получения соответствующих льгот, необходимо выполнить ряд требований, таких как:

  • подать заявления;
  • предоставить в налоговую структуру перечень документов, а именно:
    • паспорт;
    • пенсионное удостоверение;
    • правоустанавливающие документы на земельный участок;
    • трудовая книжка.

Как вернуть часть налогов, потраченных на лечение? Вернуть затраченные средства на лечение могут только официально работающие пенсионеры, поскольку работодатель продолжает вносить налоговые взносы за сотрудника. Исключение — вычет получают близкие родственники безработного пенсионера, если они трудоустроены официально.

Пенсионерам не нужно сообщать в пфр о фактах трудоустройства или увольнения

до этого момента он никогда не работал и трудовой книжки у него нет! Важно Подскажите пожалуйста, как написать заявление, что у нее никогда не было трудовой книжки (требует ФСС).

Получать пособие будет папа, а мама никогда не работала! Спасибо.

Ответ Ответ на вопрос: Заявление в данном случае пишется в произвольной форме, например: Подробнее о заявлениях читайте здесь: Директору ЗАО «Альфа» А.В. Львову от Е.В.

Как пенсионеру вернуть часть налогов?

Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) того родителя, с которым ребенок совместно проживает (п.

27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

В этом случае сотрудник, с которым проживает ребенок, дополнительно к общему перечню документов должен представить в организацию:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком.

При этом справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось, представлять не нужно. Такой порядок установлен пунктом 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Нужно ли работать на пенсии?

Но! Если дело дойдет до суда, свидетельские показания будут очень кстати, например, в случае подтверждения обстоятельств, связанных с написанием расписки: где была написана, кем, было ли в отношении должника принуждение к написанию расписки и т. д.

Таким образом, если вы все же решили подстраховаться, образец долговой расписки со свидетелями можно найти здесь.
Расписка может быть заверена нотариусом или нет, составлена со свидетелями или без таковых – на ваше усмотрение.

В нашей статье мы попытались привести основные доводы, которые могут побудить вас применить дополнительные способы страховки при составлении расписки.

Взыскание пенсионным фондом денег из пенсии

Порядок оформления возврата До конца апреля нужно сдать в налоговую структуру перечень документов, а именно:

  • декларация 3-НДФЛ;
  • справка 2-НДФЛ;
  • банковские реквизиты;
  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение.

Срок давности — 3 года! Максимальный размер возврата — 15600 рублей! Сотрудники налоговых органов (далее ФНС) изучают поступившие документы 3 месяца.

Если информация не полностью предоставлена, то специалисты налоговой структуры делают письменный запрос на адрес заявителя, на который необходимо ответить в течение 5 дней.

Возврат налога за лечение зубов Вернуть средства можно в следующих случаях:

  • услуги протезирования;
  • имплантация зубов;

Максимальный размер вычета — 15 600 рублей (13% от суммы 120 тысяч).Для оформления вычета стоит использовать медицинский полис.
Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.

Дзен! Подписаться на канал Гражданским кодексом предусматривается, что расписка составляется в письменной форме, если сумма займа, переданного одним физическим лицом другому, превышает 10 000 рублей.

Это обязательное условие: в противном случае документ не будет иметь юридической силы.

Соответственно, если сумма займа меньше 10 000 рублей, то граждане могут заключить устную договоренность об условиях займа и сроках его возврата. Но вне зависимости от суммы займа, вы всегда можете составить расписку в письменной форме.

В тексте расписки необходимо указать полные данные заемщика и кредитора, а именно ФИО, дату рождения, паспортные данные и место прописки/проживания. Далее должны идти сведения о том, какая сумма дается в долг и под какие проценты.

Если речь идет о сумме в российских рублях, то здесь все понятно.

Дело в том, что расписку как документ вам нотариус заверять не будет. Он может удостоверить договор займа и расписку – как составляющую часть договора.

Поэтому если вы собрались идти к нотариусу с одной только распиской, то будьте готовы к тому, то вам откажут в вашей просьбе. Как быть в такой ситуации?

  1. Если по расписке деньги переданы не были, но у вас есть твердое намерение подстраховать себя от невыплаты долга второй стороной, составьте договор займа в простой письменной форме, приложите к нему расписку и отправляйтесь к нотариусу.
  2. Если по расписке деньги уже переданы, а вы все равно хотели бы заверить ее у нотариуса, бессмысленно составлять договор займа. Более того, расписка, составленная в письменной форме, уже имеет юридическую силу.

Источник: http://advokat-burilov.ru/raspiska-pensionera-o-tom-chto-ne-pojdet-rabotat/

Справка с места работы (образец)

Обновление: 19 октября 2019 г.

Бланк справки с места работы Несмотря на то, что данный документ не упоминается в трудовом законодательстве, в отдельных сферах требуется представление этой справки.

Перечислим некоторые случаи, когда просят предъявить справку с работы: От того, кому и куда нужно представить справку, будет зависеть содержание документа. О том, как написать справку с места работы, образец документа, что в нем нужно указать, – в следующих разделах.

Такой документ не упоминается в трудовом законодательстве.

Нет и утвержденной формы данной справки. Как правило, справка с места работы (образец смотрите ниже) составляется на официальном бланке фирмы и включает следующие сведения: В некоторых случаях, например для органа опеки и попечительства, необходимо указать в справке средний заработок лица за последний год (полгода).

В справке для получения визы может содержаться указание на то, что гражданину на время турпоездки предоставлен отпуск по месту работы. Если работник, которому необходима справка, сам является лицом, уполномоченным на выдачу справки, к составленной таким образом справке прилагается документ, подтверждающий полномочия работника (например приказ о назначении главного бухгалтера).

Источник: http://opiniojuris.ru/primery-spravok-chto-sotrudnik-dejstvitelno-ne-rabotal-odin-den-42907/

Справка по месту требования

Во избежание дополнительных хлопот по ее корректировке, сотруднику следует заранее оповестить работодателя о том, для кого эта справка выписывается. Так, если документ составляется для предоставления в социальную защиту или УФМС, то в нем фиксируются следующие данные:

  1. дата приема на работу, номер и дата приказа;
  2. наименование, регистрационные и банковские реквизиты работодателя;
  3. ежемесячный доход за необходимый срок (3-6 месяцев).
  4. ФИО работника, цех или отдел и занимаемая должность;

Если справка выписывается для центра занятости, то в ней дополнительно указывают период трудовой деятельности у конкретного работодателя и неоплачиваемые промежутки за последний календарный год работы.

В документе, необходимом для получения загранпаспорта, указывается только среднемесячный доход, а вот в справке, предъявляемой в ПФР для начисления пенсии, пропечатывается ежемесячный доход за любые 60 месяцев непрерывного стажа.

Справка с места работы по месту требования

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

  • название организации,
  • дату составления,
  • сведения, которые нужно подтвердить,
  • подпись директора компании.

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Как правильно заполняется трудовая деятельность в анкете на загранпаспорт

Как оформляется заявление о том, что гражданин никогда не работал?

При оформлении документов на получение загранпаспорта обязательным условием является заполнение анкеты. Наряду со всеми личными данными в нее вносится информация о трудовой деятельности гражданина. При заполнении этого пункта нужно учитывать определенные правила.

Во время заполнения полей о работе следует внимательно вносить все данные. Они должны быть правдивыми и соответствовать трудовой книге. Сведения вносятся за десять лет, которые предшествуют подаче заявления.

Нужно учитывать не только стаж работы, но и службу или учебу. Также указывается время, проведенное в местах лишения свободы. Перечисляются все места работы за последние десять лет. Не стоит скрывать какую-либо информацию, ведь она досконально проверяется.

Это послужит причиной для отказа при оформлении документа.

Особенности и нюансы

Данные о трудовой деятельности заполняются по определенным правилам. В анкете выделен отдельный пункт, куда нужно вносить все официальные места работы. При этом записи должны быть сделаны в определенном формате.

Где требуется указать данные о трудовой деятельности и как правильно заполнить?

Данные о трудоустройстве гражданина Российской Федерации вносятся в 14-ю графу заявления на получение загранпаспорта (образец). Для правильного заполнения нужно указать дату приема на работу и увольнения.

Далее, нужно вписать полное название места работы и должность, которую занимал человек. Если гражданин проходил военную службу, то следует указать название военной части и занимаемую должность. После этого нужно написать полный адрес организации (для военных — части).

Таким образом, надо вписать все места деятельности за последние десять лет.

Внимание! В 14-м разделе заявления указываются не только данные о работе, учебе и военной деятельности, но и промежутки времени, когда человек по каким-либо причинам был безработный.

Какой адрес работы указывать в анкете на загранпаспорт — фактический или юридический?

Следует указывать юридический адрес организации. Если он неизвестен, то можно указать фактический. Бывают случаи, когда человек не знает ни одного, ни другого. В такой ситуации можно уточнить адрес при помощи специального справочника учета налогоплательщиков.

Найти этот справочник можно на официальном сайте ФНС. При изменении адреса или названия компании следует вписать настоящие сведения. Если таких изменений было несколько, то указываются последние данные.

Как правильно вписывать даты?

Промежуток времени, проработанный человеком на каждом месте, отмечается датами. Они вписываются двумя столбцами. Один содержит дату приема на работу, второй — увольнения. Даты записываются цифрами в формате «месяц.год». Год обозначается четырехзначным числом — сокращать его до двух цифр запрещено.

В случае трудоустроенности на момент подачи заявления в графе увольнения следует написать «НВ». Это означает, что человек устроен на этом предприятии по настоящее время.

Важно! Вносить даты промежутков работы нужно в точном соответствии с трудовой книгой. Несоблюдение этих условий может привести к отказу на получение загранпаспорта.

Требуется ли использовать Приложение 2а или можно обойтись без него? От чего это зависит?

Некоторые граждане часто меняют работу. Если число организаций превышает десять, нужно вносить данные в специальное Приложение № 2а. Порядок заполнения ни чем не отличается от внесения сведений на главном листе. Если же количество предприятий не превышает десяти, приложение заполнять не нужно.

Что писать, если в какие-то периоды был безработным или вообще никогда не работал?

Если определенный промежуток времени человек не работал, ему следует это указать. Для этого нужно написать «не работал». Человеку, который вообще никогда не был трудоустроен, следует написать «не работаю».

Как заполнить 14-й пункт безработному человеку? Выдадут ли в таком случае загранпаспорт или будет отказ? Чем регламентировано?

Согласно приказу ФМС № 320 процедура получения загранпаспорта одинакова как для работающих граждан, так и для безработных. Если неработающий человек не имеет запрета на выезд за пределы РФ и подал все необходимые документы, ему выдадут паспорт для поездок за границу. Для этого нужно правильно оформить сведения:

  • указать период, в который человек является безработным;
  • написать «не работаю» вместо названия организации;
  • указать адрес прописки на момент подачи заявления.

Вписывать ли данные о неофициальной работе?

В 14-й пункт анкеты на получение документа вносятся данные, которые указаны в трудовой книге. Все места работы, которые считались неофициальными и, соответственно, в трудовой книге не отмечались, не указываются. Поскольку такое трудоустройство нигде не зафиксировано, ФМС не сможет проверить достоверность этих сведений.

Как писать, если работал и учился либо работал в двух местах одновременно?

Если заявитель какое-то время работал и учился, это нужно вписать в заявление. Данные вносятся в обычном порядке. Если гражданин работал одновременно в двух организациях, указывается та, которая внесена в трудовую книгу.

Нужно ли заверять анкету на работе?

Раньше при составлении заявления ставили печать производства и подпись начальника. Но начиная с 2013 года анкету на получение загранпаспорта больше не заверяют на предприятии. Также нет необходимости предоставлять ксерокопию трудовой книжки при подаче документов.

Справка! Трудовую книгу стоит использовать при заполнении во избежание ошибок.

Заполнение 14-й главы анкеты на загранпаспорт имеет некоторые нюансы. Заявителю следует предоставить полный список организаций, в которых он был официально трудоустроен за последние десять лет. Указывать нужно места учебы и отбывания военной службы. Индивидуальные предприниматели также вносят в анкету соответствующие сведения.

В этом видео подробно рассказано, как заполнить анкету  на получение загранпаспорта нового образца:

В связи с изменениями в законодательстве РФ, информация в статье могла устареть! Наш юрист готов бесплатно Вас проконсультовать – напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://migrant-gid.ru/udostoverenie-lichnosti/zagranpasport/trudovaya-deyatelnost-v-ankete/

Центр права
Добавить комментарий