Как оформить дни прохождения медкомиссии при призыве на воинскую службу?

Содержание
  1. Статьи
  2. Вручение повестки
  3. Как проходит: где и какой порядок?
  4. Что проверяют?
  5. Какие врачи?
  6. Сколько длится?
  7. Какие бывают категории годности?
  8. Дополнительное медосвидетельствование и сколько раз нужно проходить?
  9. Повторное прохождение
  10. Сколько раз проходят: когда забирают  после прохождения?
  11. Как оспорить решение: как вести себя и что говорить?
  12. По каким причинам можно не явиться?
  13. Неявка по повестке
  14. Юридическая поддержка призывника
  15. Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)
  16. Когда ожидать призыва
  17. Общий порядок увольнения из-за ухода в армию
  18. Если призывник не вышел на работу
  19. Как рассчитаться с сотрудником
  20. Документооборот с военкоматом
  21. Если повестка пришла работодателю
  22. Нужно ли сохранять за призывником рабочее место
  23. Итоги
  24. Как оплачивается работодателем призывника проходившего медосмотр
  25. Как оформить дни прохождения медкомиссии при призыве на воинскую службу?
  26. Голосование:
  27. Оплачивается ли повестка в военкомат для работников
  28. Работа врачей в призывных комиссиях по заявкам военкоматов
  29. Медкомиссия в военкомате: о чем нужно знать призывнику?
  30. Медкомиссии в военкомате: как проходит процесс?
  31. Как проверяют на медкомиссии в военкомате?
  32. Категории пригодности к прохождению военной службы
  33. Повторное медицинское освидетельствование
  34. Сколько медкомиссий проходят в военкомате?
  35. Оспаривание решения медицинской комиссии
  36. Неявка на медкомиссию в военкомат
  37. Что будет, если не явиться в военкомат на медкомиссию?
  38. Как происходит призыв в армию, какой установлен порядок
  39. Постановка на первичный воинский учет
  40. Кто должен явиться по требованию военкомата
  41. Периоды призывной кампании
  42. Нюансы в получении повестки из военкомата
  43. Алгоритм проведения призыва

Статьи

Как оформить дни прохождения медкомиссии при призыве на воинскую службу?

18.05.2018

Пройти медкомиссию в военкомате обязаны все допризывники и призывники. По результатам освидетельствования устанавливается, годен или негоден молодой человек для службы в армии.

Вручение повестки

Повесткой военкомат уведомляет гражданина о необходимости явиться на медосвидетельствование. В документе обязательно указаны Ф. И. О. молодого человека, а также информация о месте и времени проведения мероприятия. Повестку вручает сотрудник военкомата, МВД или работник местной администрации. Документ передается лично в руки призывнику, под его подпись.

Принести такое уведомление из военкомата могут по адресу, где прописан или проживает гражданин, на работу или в учебное заведение. Если вручение прошло согласно предусмотренному правилу, то не стоит игнорировать его. Неявка на медосмотр в этом случае будет рассматриваться как уклонение от армии.

Как проходит: где и какой порядок?

Медосвидетельствование является обязательным этапом в период призыва. Врачи определяют годность молодого человека к военной службе. Члены медкомиссии строят свою работу, руководствуясь Положением о военно-врачебной комиссии.

Если обнаруживается какое-либо отклонение в здоровье призывника, то врачи соотносят его с Расписанием болезней, где указаны заболевания, которые могут послужить основанием для присвоения одной из категорий годности.

Комиссия в 16 лет и 18 лет —  ни чем отличается.

Что проверяют?

Врачи призывной медкомиссии проводят только внешний осмотр, регистрируют диагноз, изучают меддокументы, представленные призывником. Они не ставят диагноз, не назначают лечение.

Какие врачи?

Военную медицинскую комиссию составляют семь врачей-специалистов:

  • терапевт;
  • хирург;
  • невропатолог;
  • психиатр;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • отоларинголог.

Если один из профильных врачей отсутствует, то итоги медосвидетельствования считаются недействительными.

Сколько длится?

В некоторых случаях после прохождения медосмотра появляется необходимость в дополнительном обследовании в условиях стационара. Это происходит тогда, когда необходимо поставить или подтвердить диагноз. Длительность медосвидетельствования в военкомате не превышает 4-8 часов, продолжительность мероприятия определяет количество призывников. На одного специалиста уходит 4-5 минут.

Какие бывают категории годности?

Во время медосмотра каждый врач присваивает категорию годности в соответствии со своей специализацией. После того как медосвидетельствование пройдено, призывной комиссией на основании всех данных присваивается категория годности по наиболее тяжелому заболеванию.

Категории годности

А — Абсолютная годность к военной службе, в том числе и в элитных войсках. Ограничений по здоровью практически нет.

Б — Имеются незначительные ограничения по выбору войск.

В — Призывник считается ограниченно годным и отправляется запас. Его освобождают от армии на мирный период, но при военном положении он призывается в строй. Выдается военный билет.

Г — Временное отстранение от призыва. Дается отсрочка по здоровью на полгода или год. Через указанный срок проводится переосвидетельствование.

Д — Совершенно не годен к службе. Призывник подлежит комиссованию, ему выдается военный билет.

Нередко случается так, что несмотря на имеющийся непризывной диагноз врачи медкомиссии его игнорируют и отправляют молодого человека в армию. Избежать этого поможет своевременная подготовка к данному мероприятию. Нужно заранее оформить все меддокументы, подтверждающие имеющийся диагноз, проставить в них необходимые печати и подписи.

Дополнительное медосвидетельствование и сколько раз нужно проходить?

Если диагноз призывника вызывает сомнение у членов медкомиссии, то он направляется на дополнительное обследование.

Вопрос: может ли военкомат заставить проходить?

Ответ: Не стоит отказываться от данной процедуры, хотя право на это есть. Дело в том, что при отказе гражданину ставят категорию годности А или Б и отправляют в армию.

Для полноценного обследования назначается ряд процедур, которые необходимо пройти, чтобы получить точный диагноз. Если заболевание установлено, то врачи назначают лечение. Конечно, от лечения можно отказаться, но стоит подумать о последствиях для здоровья в этом случае.

После того как обследование проведено, молодой человек должен явиться в военкомат с меддокументами, подтверждающими или не подтверждающими диагноз. Далее на заседании призывной комиссии ему объявляется решение о присвоении категории годности.

Повторное прохождение

В случае присвоения категории годности Г гражданин повторно проходит контрольную медкомиссию после того, как закончился период отсрочки.

По окончании освидетельствования заседанием призывной комиссии выносится решение по факту нового диагноза.

Если здоровье гражданина приведено в норму, то его отправляют в армию, в противном случае еще раз продляют отсрочку или присваивают непризывную категорию.

Годность или негодность к армии устанавливается согласно Расписанию болезней. В этом документе указан список заболеваний, при которых гражданин считается временно негодным к службе в армии.

  • венерические заболевания;
  • инфекционные, в том числе и паразитарные поражения;
  • постоперационный или реабилитационный период после лечения;
  • восстановительный период после излечения несистемных заболеваний крови;
  • обострение хронических болезней;
  • психические расстройства временного характера, которые были вызваны перенесенным заболеванием;
  • временная мышечная атрофированность как результат перенесенной травмы;
  • некоторые болезни сердца, не вызванные недостаточностью;
  • временное нарушение слухового восприятия;
  • временная дисфункция дыхательной и пищеварительной систем;
  • некоторые разновидности экзем;
  • определенные типы врожденных отклонений;
  • клинические случаи дисфункции мочеполовой системы.

Сколько раз проходят: когда забирают  после прохождения?

В период проведения призывных мероприятий молодой человек по факту проходит одно медосвидетельствование. В зависимости от присвоенной категории призывник отправляется в армию, получает военный билет или получает отсрочку.

В том случае если гражданин получил отсрочку, то в следующий призыв его вновь через повестку пригласят на медосвидетельствование. При решении дать молодому человеку еще одну отсрочку он обязан будет в третий раз пройти медкомиссию в военном комиссариате.

Повторное медосвидетельствование ожидает и тех призывников, кто должен был пройти дополнительное обследование в стационаре, но не завершил его в период проведения призывного мероприятия.

Как оспорить решение: как вести себя и что говорить?

Если решение комиссии не удовлетворило призывника, то он может его оспорить в вышестоящем органе. В этом случае необходимо подать заявление в военкомат субъекта федерации. Оформлять жалобу следует согласно принятому порядку. После того как заявление будет рассмотрено, гражданина вызывают на контрольное медосвидетельствование, где уточняется диагноз.

Если и на этот раз результаты окажутся неудовлетворительными, то можно подать иск в суд. Но при этом следует уведомить Следственный комитет и военкомат о своих действиях.

Процедура оспаривания имеет свои сложности и требует юридической подкованности. Необходимо правильно, с юридической точки зрения грамотно составить заявление или иск. В противном случае они могут быть попросту не приняты, а драгоценное время упущено. Поэтому лучше доверить эти процедуры опытному юристу.

По каким причинам можно не явиться?

Уважительные причины, по которым можно не прийти в военкомат для прохождения медосмотра, предусмотрены законодательством. Наличие этих причин не повлечет за собой какое-либо наказание.

К ним относятся следующие основания:

  • заболевание, которое повлекло временную нетрудоспособность, при этом гражданин не может свободно без чьей-либо помощи передвигаться (должно быть подтверждение врача);
  • близкий родственник имеет заболевание, при котором требуется уход за больным;
  • смерть близкого родственника;
  • иные чрезвычайные обстоятельства.

В любом случае сотрудники военкомата должны быть предупреждены призывником о наличии причин, по которым невозможно явиться по повестке. В противном случае в силу вступят законодательные санкции.

Неявка по повестке

Если призывник не явился в военкомат на медосвидетельствование без уважительной причины, то его ждет ответственность по административной или уголовной статье.

Административное наказание может последовать после того, как гражданин однократно нарушил закон, не явившись по повестке в военкомат. При этом оплачивается взыскание 100-500 рублей. После этого молодой человек еще раз получает повестку пройти медкомиссию.

При повторном игнорировании призывного мероприятия гражданином его личное дело может быть передано в Следственный комитет. Теперь отказ явиться в военкомат попадает под уголовную статью, которая грозит следующими наказаниями:

  • денежное взыскание в размере от 200 тысяч рублей, по сумме, эквивалентной зарплате или иному доходу за период до 18 месяцев;
  • принудительными работами на срок до двух лет;
  • отбыванием срока под арестом до полугода;
  • лишением свободы до двух лет.

Юридическая поддержка призывника

Специалисты нашей юридической компании оказывают поддержку призывникам. Получить бесплатную консультацию можно в режиме онлайн на сайте

Также можно заказать бесплатный звонок и получить ответ от наших экспертов относительно возникших трудностей с призывом.

Источник: https://vayur-rf.ru/prizyv/kak-prohodit-medkomissiya-v-voenkomate.html

Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)

Как оформить дни прохождения медкомиссии при призыве на воинскую службу?

Увольнение в связи с призывом в армию оформляется особым способом. В нашей статье описывается порядок увольнения по данному основанию, а также рассказывается, какие условия необходимо соблюсти при возникновении некоторых ситуаций.

Когда ожидать призыва

Общий порядок увольнения из-за ухода в армию

Если призывник не вышел на работу

Как рассчитаться с сотрудником

Документооборот с военкоматом

Если повестка пришла работодателю

Нужно ли сохранять за призывником рабочее место

Итоги

Когда ожидать призыва

Призыву для службы в армии подлежат молодые мужчины от 18 до 27 лет, которые не находятся в запасе и числятся на воинском учете (ст. 22 закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Не призываются на службу:

  • лица, не подлежащие призыву, освобожденные как от воинской службы, так и от призыва, в т. ч. прошедшие альтернативную гражданскую службу (ст. 23 закона № 53-ФЗ);
  • получившие отсрочку от призыва (ст. 24 закона № 53-ФЗ).

Работодатель узнает, может ли сотрудник быть призван в армию, изучив его военный билет. Юрлица (на ИП эта обязанность не распространяется) обязаны вести воинский учет (подп. 6 п. 1 ст. 8 закона «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ). За непредставление сведений о военнообязанных в военный комиссариат на нарушителя может быть наложен штраф в размере от 300 до 1 000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ).

О правилах ведения воинского учета читайте в статье «Воинский учет в организации – пошаговая инструкция 2018».

Военнообязанных призывают весной и осенью — с апреля по середину июля и с октября по декабрь (ст. 25 закона № 53-ФЗ). Для ряда военнообязанных действуют немного другие сроки призыва. Так, педагоги призываются с мая до середины июля, а сельскохозяйственные работники — с середины октября до конца декабря.

Кадровые работники предприятий должны быть готовы к тому, что сотрудника призывного возраста в указанные периоды могут призвать в армию.

Общий порядок увольнения из-за ухода в армию

Для оформления увольнения в связи с призывом в армию издается приказ, в котором делается ссылка на п. 1 ст. 83 ТК РФ. Основанием для издания приказа является повестка призывнику с требованием явиться к месту сбора (прохождения воинской службы).

ВАЖНО! Есть несколько разновидностей повесток, присылаемых военкоматом. Например, с вызовом для прохождения медицинской комиссии. При ее получении увольнять сотрудника не требуется.

Кадровику важно внимательно изучить содержание повестки, ведь визуально они одинаковы, т. к. оформляются на спецбланке, утвержденном приложением 30 к приказу Минобороны от 02.10.2007 № 400.

Призывнику нет необходимости писать заявление на увольнение в связи с отправкой в армию, поскольку отказать ему работодатель не вправе. Однако некоторые работодатели предпочитают, чтобы призывник писал заявление с указанием даты увольнения.

Дело в том, что срок увольнения из-за службы в армии никаким нормативным актом не регламентирован.

Важно, чтобы призывник успел к месту сбора, указанному в повестке, поэтому крайним сроком увольнения является дата, предшествующая сборам.

При этом работодатель не вправе требовать от призванного в армию сотрудника 2-недельной отработки. В то же время увольнять в день предъявления повестки работодатель не имеет оснований, если на то нет доброй воли сотрудника.

Для урегулирования таких ситуаций на предприятии обычно утверждаются локальные нормативные акты, касающиеся воинского учета.

После получения заявления от работника и/или повестки работодатель издает приказ об увольнении. Сотрудника необходимо ознакомить с данным приказом под роспись, а затем завершить оформление увольнения (выдачу трудовой книжки, внесение записи в личную карточку) и выплатить расчет. Все это следует сделать в последний рабочий день.

ВАЖНО! Не стоит путать увольнение из-за призыва в армию, которое проводится согласно п. 1 ст. 83 ТК РФ, со службой по контракту. Во 2-м случае увольнение производится по инициативе работника либо по соглашению сторон, поскольку контрактная служба приравнивается к трудоустройству у другого работодателя.

Если призывник не вышел на работу

Бывают ситуации, когда сотрудник призывного возраста не является на работу. Возможно, потому, что не успел уведомить работодателя о получении повестки (поздно ее получил), или по иным причинам.

В этой ситуации следует поступить так:

  • Отмечать в табеле каждый день неявки сотрудника на работу по неизвестным обстоятельствам.
  • Если есть предположение, что сотрудника забрали в армию, направить запрос в военкомат, территориально прикрепленный к месту проживания работника.
  • Когда из военкомата придет подтверждение, что сотрудник призван в армию, уволить его со ссылкой на п. 1 ст. 83 ТК РФ. Дата принятия приказа — это дата получения ответа из военкомата, а датой увольнения будет последний рабочий день сотрудника.
  • Если же военный комиссариат не подтвердит призыв на службу, сотрудника можно будет уволить из-за прогулов.

О правилах оформления прогулов читайте в материале «Как правильно оформить прогул работнику по ТК РФ?».

При таком заочном увольнении работодателю сложно отдать трудовую книжку призванному в армию сотруднику, не получится и ознакомить его с приказом об увольнении. В этом случае в приказе делается отметка, что ознакомить с ним сотрудника невозможно. Невостребованная книжка может храниться в архиве предприятия до 75 лет, поэтому можно выдать ее работнику в день обращения.

Либо можно по заявлению сотрудника отправить трудовую книжку по месту его прописки или адресу прохождения службы. Книжку также может получить кто-то из родственников сотрудника по доверенности.

Как рассчитаться с сотрудником

Расчет с увольняемым из-за призыва в армию сотрудником надлежит произвести в последний рабочий день перед увольнением. Вместе с остатком заработной платы выплачивается:

  • компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск, который еще не был использован;
  • выходное пособие в сумме 2-недельного заработка, который рассчитывается исходя из средней за последний год зарплаты.

Подробная информация о порядке расчета компенсации отпускных содержится в статьях:

Если не получается вручить сотруднику денежный расчет, всю причитающуюся сумму оплаты переводят на депонент и не выплачивают до момента:

  • явки сотрудника лично или его уполномоченного лица с доверенностью;
  • получения уведомления, заверенного командованием воинской части, о порядке произведения расчета, например отправке денег по месту службы.

Либо осуществляют перевод средств сразу на зарплатную карточку, если на предприятии принята такая система перечисления заработка.

ВАЖНО! Работодатель не может требовать от сотрудника возврата средств за использованный авансом отпуск перед увольнением в связи со службой в армии.

Документооборот с военкоматом

После увольнения сотрудника по основанию, указанному в п. 1 ст. 83 ТК РФ, работодатель должен в 2-недельный срок уведомить об этом факте военкомат.

Работодатель направляет в военный комиссариат запрос о подтверждении службы в армии сотрудника, который перестал выходить на работу. В свою очередь, военкомат присылает ответ.

Если повестка пришла работодателю

В настоящее время довольно распространена практика отсылки повесток не по адресу прописки призывника, а по его месту работы. Получив по почте повестку, кадровик предприятия сначала проверяет ее на соответствие требованиям, изложенным в приказе № 400.

Так, повестка должна быть оформлена на специальном бланке. На ней должна стоять подпись начальника призывной комиссии и печать военного комиссариата. Если документ будет выписан не по форме, работодатель может безнаказанно его игнорировать. Также можно не реагировать на повестку, если она была передана почтовой службой уже после наступления окончательного срока для сбора призывников.

В иных ситуациях повестка должна быть вручена призванному в армию сотруднику под подпись. Нельзя вручать заранее полученную повестку в срок менее 3 дней до явки на сборы (п. 34 приказа № 400).

Если повестка не была вручена сотруднику работодателем без каких-либо объективных причин, ответственному за ведение воинского учета в компании специалисту (это может быть и сам руководитель) грозит административный штраф в размере 500–1000 руб. (ст. 21. 2 КоАП РФ).

Нужно ли сохранять за призывником рабочее место

Юрлица коммерческой направленности не обязаны оставлять за призванным в армию сотрудником его рабочее место. Рабочее место сохраняется за призывником только в госучреждениях, куда он может вернуться в 3-месячный срок после прохождения службы в армии (п. 5 ст. 23 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

О том, как служба в армии учитывается в стаже, читайте в статье «Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?».

Итоги

Сотрудника призывного возраста в случае его призыва на службу в армию увольняют по п. 1 ст. 83 ТК РФ. Увольнение производится на основании предъявленной работодателю повестки (в ряде случаев повестку получает работодатель и вручает ее сотруднику). Сотруднику необязательно писать заявление об увольнении, но это практикуется работодателями для согласования точной даты увольнения.

Нормативными актами не утверждена какая-то конкретная дата для увольнения, но оно должно произойти не позднее чем за день до даты прибытия призывника к месту сбора, указанной в повестке. Приказ об увольнении издается в последний рабочий день сотрудника, тогда же ему выдается на руки трудовая книжка и производится полный расчет.

Если сотрудник не успевает известить работодателя об отбытии к месту службы, работодатель самостоятельно запрашивает подтверждение этого в военкомате и при получении положительного ответа издает приказ об увольнении.

Датой увольнения в этом случае будет последний день, когда сотрудник выходил на работу.

Расчетные денежные средства и трудовая книжка могут храниться работодателем до момента обращения за ними сотрудника либо быть отправлены почтой по указанному сотрудником адресу.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/uvolnenie/poryadok_uvolneniya_v_svyazi_s_prizyvom_v_armiyu_nyuansy/

Как оплачивается работодателем призывника проходившего медосмотр

Как оформить дни прохождения медкомиссии при призыве на воинскую службу?

ФЗ, граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

Как оформить дни прохождения медкомиссии при призыве на воинскую службу?

ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

Поскольку в рассматриваемой ситуации работник находился в военкомате не полный рабочий день и, соответственно, освобождался от исполнения своих трудовых обязанностей только на часть рабочего дня, за три часа ему должен выплачиваться именно средний заработок, а отработанная часть дня оплачивается в обычном размере, установленном трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда.Несмотря на то, что средний заработок за время исполнения обязанностей по воинскому учету исчисляет и выплачивает работодатель, соответствующие расходы осуществляются за счет средств федерального бюджета (п. 7 ст. 1 Закона N 53-ФЗ, пп. 2 п. 2, п.

Голосование:

Тусик [email protected] Российская Федерация, Магадан #9[147918] 18 августа 2010, 7:05 Сроки есть и форма. Завтра скину все что есть по ВУС. Да и в обменнике есть информация, правда я ее еще не успела посмотреть.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Алексей [e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск #10[147925] 18 августа 2010, 7:27 Тусик писал(а): Ну, вот, а я только собиралась поимнучать! Спасибо за желание помочь! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
« Первая ← Пред.1 След.

Оплачивается ли повестка в военкомат для работников

Важно К сведению:Для работников, в отношении которых не ведется суммированный учет рабочего времени, порядок расчета среднего часового заработка не установлен.

Поэтому если в данном случае суммированный учет рабочего времени в отношении работника не введен, то, полагаем, для оплаты ему трех часов нахождения в военкомате необходимо вычислить часть среднего дневного заработка, пропорциональную количеству пропущенных рабочих часов.

Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТПанова Наталья Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТСутулин Павел 12 октября 2015 г.

Работа врачей в призывных комиссиях по заявкам военкоматов

Алексей [e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск #1[147888] 18 августа 2010, 5:10 Оценок нет Здравствуйте, уважаемые коллеги.Возник вопрос, поиск не дал результатов. Работник написал заявление с просьбой о предоставлении дня для прохождении медкомисии в военкомате.

Через 2 дня принёс справку, подтверждающую нахождение в военкомате в эти дни.Удалось найти, что в табеле в данном случае ставится буквенный код «Г» — невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей.

А как быть с оплатой? День подлежит оплате? Необходимо ли составлять приказ о том, за работником сохраняется средний заработок, а основанием служит повестка военкомата с отметкой о прибывании в военкомате в эти дни? Или же достаточно в табеле поставить «Г» в эти дни, и нет необходимости издавать приказ?Чем регламентируется? Беглый поиск по Консультанту не дал результатов.

В табеле «Г».3) Готовлю приказ об освобождении от работы с сохранением среднего заработка. Основание — документы из военкомата. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Тусик [email protected] Российская Федерация, Магадан #3[147897] 18 августа 2010, 6:43 Ну, вот, а я только собиралась поимнучать! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… #4[147903] 18 августа 2010, 6:50 зато кому-нить пригодитьсяТусикти у нас умничка! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Тусик [email protected] Российская Федерация, Магадан #5[147910] 18 августа 2010, 6:56 Стараюсь .

Источник: http://advokat-burilov.ru/kak-oplachivaetsya-rabotodatelem-prizyvnika-prohodivshego-medosmotr/

Медкомиссия в военкомате: о чем нужно знать призывнику?

Как оформить дни прохождения медкомиссии при призыве на воинскую службу?
Медкомиссия в военкомате — это обязательная процедура для определения годности призывника или допризывника к воинской службе. Обычно молодые люди проходят медицинское освидетельствование не менее двух раз: при постановке на учет и непосредственно во время призыва в армию.

Медкомиссия в военкомате — самый сложный этап прохождения призывных мероприятий.

Поэтому в этой статье я раскрыла наиболее популярные вопросы о медицинском освидетельствовании: как оно проходит, какую категорию годности могут дать призывнику и можно ли ее изменить, а также сколько медкомиссий в военкомате и что будет, если их пропустить.

Медкомиссии в военкомате: как проходит процесс?

Медицинское освидетельствование (медкомиссия) в военкомате представляет собой медицинский осмотр гражданина и анализ его документов с целью определения годности к военной службе.

Медицинская комиссия военкомата включает семь врачей: окулиста, стоматолога, терапевта, хирурга, невролога, психиатра и оториноларинголога. При отсутствии хотя бы одного их этих экспертов результаты освидетельствования и постановка категории годности будут незаконными.

Медкомиссию проходят в порядке живой очереди. Обычно процесс проходит следующим образом:

  1. Призывник приходят в военкомат, сообщают о себе в стол явки.
  2. Когда личные дела направят к первому врачу, молодых людей начинают по очереди вызывать в кабинет.
  3. Каждый врач быстро изучает медицинские документы, проводит внешний осмотр и задает пару вопросов о здоровье. Если у призывника есть какие-либо заболевания, врач выдает ему направление на дополнительное обследование, если нет, то пишет карандашом предварительную категорию годности.
  4. Призывник выходит из кабинета и ждет приглашения к следующему врачу.

Нельзя точно определить, как долго проходит медкомиссия в военкомате, так как время проведения медицинского освидетельствования зависит от количества призывников.

Отталкиваясь от собственных наблюдений за время работы в Службе Помощи Призывникам, могу сказать, что время пребывания в каждом кабинете занимает несколько минут, но сам процесс из-за длинных очередей обычно затягивается на 4-8 часов.

Процесс призыва начинается с получения призывником повестки и заканчивается вынесением решения призывной комиссией. Если вы уже получили повестку в военкомат или столкнулись с нарушением при прохождении призывных мероприятий, узнайте, как защитить свои права, на странице «Помощь призывникам».

Как проверяют на медкомиссии в военкомате?

задача врачей военкомата — определить, годен ли молодой человек к военной службе. При этом врачи не имеют права ставить диагнозы. Они вправе только регистрировать болезнь: проводить визуальный осмотр, опрашивать призывника и изучать медицинские документы.

Совет от Службы Помощи Призывникам

Врачи военкомата не занимаются постановкой диагноза и назначением лечения. Поэтому важно заранее самостоятельно заняться подготовкой к прохождению медкомиссии и пройти обследования, так как существует вероятность оказаться в армии со скрытым непризывным диагнозом. 

Единственное, что проверяют в военкомате на медицинском освидетельствовании: наличие диагноза, его стадию, симптоматику и пр. Если у призывника есть проблемы со здоровьем, то врачи направляют его на обследование в стационар для подтверждения или уточнения диагноза. 

После прохождения дополнительного обследования призывник должен принести врачу полностью заполненный акт с заключением врача и печатями медицинского учреждения. Указанный в акте диагноз врач сверит с Расписанием болезней и на основании этого сравнения выставит предварительную категорию годности (итоговая категория выставляется на призывной комиссии). 

Категории пригодности к прохождению военной службы

Прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии) не всегда предвещает скорую отправку на военную службу. Медосмотр в военкомате проходят не только призывники, которым пора идти в армию, но молодые люди, оформляющие отсрочку или военный билет после 27 лет, а также допризывники при первоначальной постановке на учет.

Медкомиссия в военкомате в 16 лет и медкомиссия в 18 лет почти не отличаются. И допризывник, и призывник должны пройти осмотр у вышеперечисленных врачей, каждый из которых выставляет свою категорию годности. После прохождения призывником медицинской комиссии в военкомате выносится вердикт об единой категории его пригодности к военной службе.

Таблица 1. Категории годности

Категория пригодности Описание
«А» Годен к военной службе в любых войсках, включая элитные (ВДВ, пограничные, морская пехота).
«Б» Годен к службе с небольшими ограничениями по выбору рода войск. Род войск обозначен цифрой (Б1, Б2, Б3, Б4).
«В» Ограниченно годен к службе. Молодой человек освобождается от службы в мирное время, отправляется в запас с соответствующей отметкой в военном билете.
«Г» Временно не годен. Предоставляется отсрочка по состоянию здоровья на срок 6 или 12 месяцев, предусматривается прохождение переосвидетельствования через указанный срок.
«Д» Не годится. Призывник полностью комиссуется без дополнительных условий. Выдается военный билет с указанием категории годности.

Повторное медицинское освидетельствование

Если призывник получает категорию годности «Г», после окончания действия отсрочки ему придется пройти повторную медицинскую комиссию. После нее, на заседании призывной комиссии, принимается решение о продлении отсрочки или присвоении другой категории годности.

Категория «Г» выставляется при следующих заболеваниях:

  • острые инфекционные или паразитарные, сопровождающиеся временными функциональными расстройствами;
  • временная недееспособность после хирургических операций или терапии;
  • временные функциональные расстройства после несистемных заболеваний крови;
  • острые состояния хронических болезней;
  • временные расстройства психики после перенесенных болезней;
  • нарушение чувствительности мышц после их повреждения;
  • временные нарушения слуха;
  • временные нарушения органов дыхания и системы пищеварения;
  • некоторые виды экзем;
  • некоторые виды врожденных аномалий;
  • клинические проявления нарушений мочеполовой системы.

Сколько медкомиссий проходят в военкомате?

Непосредственно в районном военкомате призывник проходит только одно медицинское освидетельствование во время призыва. По его результатам выставляется категория годности, после чего молодой человек получает военный билет, отсрочку или отправляется в армию.

Если юноше была предоставлена отсрочка, то во время следующего призыва он вновь получит повестку на медкомиссию. Если призывная комиссия примет решение дать юноше очередную отсрочку.

После ее завершения придется проходить мед.освидетельствование еще раз.

На повторную медкомиссию в военкомате также могут быть вызваны призывники, которые получили направление на дополнительное обследование, но не успели пройти его во время призыва.

В практике Службы Помощи Призывникам встречались случаи, когда призывникам выставлялась категория годности без проведения медицинского освидетельствования. Подобные ситуации являются грубым нарушением, которое можно обжаловать в вышестоящем военкомате или суде.

Оспаривание решения медицинской комиссии

Если призывник не согласен с выводами медицинской комиссии о годности к службе, решение оспаривается в вышестоящей инстанции.

Для этого составляется и подается заявление в военный комиссариат субъекта РФ, оформленное строго в установленном порядке — после его рассмотрения призывник должен получить повестку с вызовом на очное контрольное медицинское освидетельствование для проверки диагноза и утверждения или отмены выставленной категории годности.

Если результаты очного КМО утвердят ранее выставленную категорию годности, призывник может обжаловать это решение в судебном порядке. В этом случае призывник должен подготовить исковое заявление и уведомить Следственный комитет и районный военный комиссариат о своем намерении.

Оспаривание решения в судебном порядке имеет множество нюансов. Обычно к нему прибегают в том случае, если призывник уже получил повестку на отправку. В этом случае срок подачи заявления для обжалования ограничен несколькими днями — до дня, указанного в повестке на отправку. 

Оспаривание решения — сложный процесс, от которого зависит будущее призывника. Прочитать пошаговый алгоритм, как юристы Службы Помощи Призывникам подают жалобу на военкомат, можно в статье “Как обжаловать решение призывной комиссии”.

Неявка на медкомиссию в военкомат

Законодательством определены уважительные причины неявки  по повестке в военкомат, которые не влекут за собой административное или уголовное наказание:

  • тяжелое заболевание с временной потерей трудоспособности, которое не позволяет свободно передвигаться и подтверждено документами от врача;
  • тяжелое заболевание или похороны близкого родственника (жена, дети, родители и прочее);
  • форс-мажорные обстоятельства.

Во всех случаях военкомат должен быть поставлен в известность о возникших обстоятельствах, в противном случае к призывнику могут применить санкции, предусмотренные законодательством.

Что будет, если не явиться в военкомат на медкомиссию?

Если причины неявки в военкомат покажутся сотрудникам военного комиссариата недостаточно убедительными, призывника ожидает уголовная или административная ответственность. Какое именно наказание получит молодой человек, зависит от тяжести деяния.

Однократный отказ от посещения военного комиссариата расценивается как административное нарушение. В этом случае призывник должен уплатить штраф за неявку в военкомат в размере от 100 до 500 рублей. Отказ от исполнения обязанностей по воинскому учету квалифицируется по статье 21.5 КоАП РФ. После уплаты штрафа молодой человек вновь получит повестку на призывные мероприятия.

Рассмотрю, какие могут быть последствия повторной неявки по повестке. Если призывник откажется во второй раз посетить военный комиссариат, сотрудники военного комиссариата могут передать личное дело в следственный комитет РФ. В таких случаях при неявке по повестке ответственность становится более серьезной. Уголовное наказание за неявку по повестке предусматривает:

  • штраф за неявку по повестке в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы за период до шести месяцев,
  • обязательные работы сроком до 480 часов,
  • арест на срок до шести месяцев.

C уважением к Вам, Михеева Екатерина, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам.

Помогаем призывникам получать военный билет или бесплатную отсрочку от армии на законных основаниях.

Источник: https://armyhelp.ru/prizyiv-v-armiyu-v-2019-godu/medkomissiya-v-voenkomate

Как происходит призыв в армию, какой установлен порядок

Как оформить дни прохождения медкомиссии при призыве на воинскую службу?

Уже к 18-летию каждый юноша начинает понимать, что призыв на срочную службу не ограничивается поголовной отправкой на распределительный пункт, а представляет из себя последовательность мероприятий, которые проводятся по линии Министерства обороны и направлены на предварительный отбор контингента по ряду показателей.

Процедура отправки юношей на воинскую стезю имеет под собой вполне определенный законодательный фундамент. Порядок призыва граждан на военную службу прописан в ФЗ о воинской обязанности.

Этот закон периодически претерпевает определенные изменения, поэтому при уточнении каких-либо вопросов необходимо пользоваться самой последней редакцией.

Постановлением Правительства разработано более подробное положение для определения алгоритма проведения осенней или весенней кампании, а также сформулированы основные правила призыва.

Постановка на первичный воинский учет

В любом муниципальном образовании обязательно создано структурное подразделение, которое занимается военно-учетной и мобилизационной работой. В большинстве своем оно представлено в виде военного комиссариата, а там, где нет возможности его создать, обязанности берут на себя органы местного самоуправления.

Весной и осенью создается военная комиссия, куда входят представители разных государственных структур. Целью работы этой комиссии является обследование юношей по психологическим тестам, определение уровня интеллектуального развития и, конечно же, медицинское обследование. В результате юноша получает приписное свидетельство, как подтверждение того, что он поставлен на воинский учет.

Кто должен явиться по требованию военкомата

На первичный воинский учет должны быть поставлены все без исключения юноши, которым исполнилось 17 лет, а призвать в армию можно только ограниченный контингент. В возрастном диапазоне, который начинается с 18 лет и заканчивается 27 годами, граждане вызываются в военкомат повесткой для прохождения срочной службы, но есть ряд исключений:

  • От армии освобождаются лица с категорией годности «В», «Г», «Д». Строго говоря, категория «Г» предоставляет лишь временную отсрочку на полгода или на год.
  • Если возраст гражданина лежит вне указанного диапазона, то он не считается призывником.
  • Отбывающие наказания за различные преступления не попадают под призыв в армию.
  • Отсрочка может быть предоставлена не только по здоровью, но и для получения образования, по уходу за нуждающимися родственниками и по некоторым другим семейным обстоятельствам.
  • Граждане РФ, которые проживают за пределами государства, освобождены от исполнения воинской обязанности.

Периоды призывной кампании

Противостояние военкомата и призывника закончится еще не скоро, поэтому обе стороны идут на различные ухищрения для достижения своих целей. В качестве совета приводим тот факт, что порядок призыва на военную службу предусматривает вызов повесткой только в период призывной кампании (не путать с постановкой на учет). Она объявляется указом Президента два раза в год:

  1. Так называемый весенний призыв начинается в апреле и заканчивается в середине июля.
  2. Осенняя же кампания начинается с октября и длится ровно три месяца.

Предусмотрены некоторые корректировки для жителей северных регионов, работников сельского хозяйства и образовательных учреждений.

Нюансы в получении повестки из военкомата

Единственным способом, по которому происходит документально подтвержденное приглашение юноши в военный комиссариат, является вручение повестки. Несомненно, на гражданина накладываются определенные обязательства после того, как в его руках оказался подобный документ, но все же о правах тоже нужно сказать пару слов.

Повестку нельзя отправлять по почте или передавать третьим лицам. Ее вручает только представитель военного комиссариата под роспись гражданина. В особых случаях на это может быть уполномочено лицо, ответственное за воинский учет в муниципальном образовании (работодатель, директор школы или колледжа, представитель местной власти).

За то, что призывник не явился по повестке, ему предусматривается административная, а в случае грубых нарушений, уголовная ответственность. Однако это произойдет лишь тогда, когда юноша распишется в получении. В противном случае предъявить претензии просто невозможно. На этом обычно и играли те, кто пытался уклониться от службы.

Сейчас лучше с этим не шутить, так как с 2014 года действует закон, согласно которому мужчина в 27 лет, если он не прошел службу, может получить вместо военного билета справку. Изменить это решение в некоторых случаях можно через суд, но в любом случае, беспокойная жизнь вам обеспечена.

Мало кто знает обо всех изменениях в законодательстве, а тем временем, с 2017 года введено такое замечание в правила призыва, которое обязывает призывника «выйти из тени» не позднее, чем две недели после начала призывной кампании. Все повестки могут условно делиться на три типа:

  1. одни обязывают явиться для прохождения медицинского освидетельствования;
  2. другие – на заседание военной комиссии;
  3. последняя повестка служит для отправки в армейские подразделения.

Нередко военкомат идет на небольшие хитрости, приглашая призываемых для сверки документов и уже на месте вручая им повестки. Уклониться от такого «подарка» уже невозможно.

Алгоритм проведения призыва

По отдельности все этапы мы рассмотрели, осталось собрать воедино картину призыва на службу. Данный алгоритм может реализовываться несколькими способами, так как юноша создает семью или идет учиться, поэтому рассмотрим несколько вариантов развития событий.

  • Медицинское освидетельствование – заседание комиссии – присвоение категории «А» или «Б» — первичный учет – отправка в ряды ВС.
  • Категория «В» — отправка в запас.
  • Категория «Д» — снятие с учета.

Для граждан, проходящих медкомиссию, предусмотрена отсрочка по болезни, но по ее завершении призывник снова является в военкомат. Отсрочка по другим предусмотренным причинам может продливаться, вплоть до достижения непризывного возраста. В этом случае, без срочной службы гражданину выдается военный билет.

Источник: https://prizivaut.ru/prizyv/poryadok.html

Центр права
Добавить комментарий