К какой квалификационной группе и квалификационному уровню относятся слесарь-сантехник?

Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих (с изменениями на 12 августа 2008 года), Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года №248н

К какой квалификационной группе и квалификационному уровню относятся слесарь-сантехник?

(с изменениями на 12 августа 2008 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минздравсоцразвития России от 12 августа 2008 года N 417н (Российская газета, N 180, 27.08.2008).
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3; N 30, ст.3014, 3033; 2003, N 27 (ч.I), ст.700; 2004, N 18, ст.

1690; N 35, ст.607; 2005, N 1 (ч.I), ст.27; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878; N 52 (ч.I), ст.5498; 2007, N 1 (ч.I), ст.34; N 17, ст.1930; N 30, ст.3808; N 41, ст.4844; N 43, ст.5084; N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст.

812)

приказываю:

Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.

МинистрТ.Голикова

Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации23 июня 2008 года,

регистрационный N 11861

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

УТВЕРЖДЕНЫприказом Минздравсоцразвития Россииот 29 мая 2008 года N 248н

(с изменениями на 12 августа 2008 года)

Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня”

Квалификационные уровни Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; бортоператор по проверке магистральных трубопроводов; боцман береговой; весовщик; возчик; водитель аэросаней; водитель мототранспортных средств; водитель трамвая; водитель транспортно-уборочной машины; водитель электро- и автотележки; водораздатчик порта; вызывальщик локомотивных и поездных бригад; гардеробщик; горничная; грузчик; гуртовщик; дворник; дежурный у эскалатора; дезинфектор; демонстратор одежды; демонстратор причесок; доставщик поездных документов; заготовитель продуктов и сырья; заправщик поливомоечных машин; зоолаборант серпентария (питомника); истопник; информатор судоходной обстановки; испытатель протезно-ортопедических изделий; камеронщик; кассир билетный; кассир торгового зала; кастелянша; киоскер; кладовщик; комплектовщик товаров; кондуктор; консервировщик кожевенного и пушно-мехового сырья; контролер водопроводного хозяйства; контролер газового хозяйства; контролер-кассир; контролер контрольно-пропускного пункта; конюх; косметик; кочегар паровозов в депо; кубовщик; курьер; кучер; лифтер; маникюрша; маркировщик; матрос береговой; матрос-спасатель; машинист грузового причала; машинист подъемной машины; машинист ритуального оборудования; машинист телескопических трапов; механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах; монтер судоходной обстановки; носильщик; няня; обработчик справочного и информационного материала; оператор автоматической газовой защиты; оператор аппаратов микрофильмирования и копирования; оператор копировальных и множительных машин; оператор разменных автоматов; оператор связи; осмотрщик гидротехнических сооружений; парикмахер; педикюрша; переплетчик документов; пломбировщик вагонов и контейнеров; полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой партии; полотер; постовой (разъездной) рабочий судоходной обстановки; почтальон; приемосдатчик груза и багажа; приемосдатчик груза и багажа в поездах; приемщик заказов; приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений); приемщик поездов; приемщик пункта проката; приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья; приемщик товаров; приемщик трамваев и троллейбусов; проводник (вожатый) служебных собак; проводник пассажирского вагона; проводник по сопровождению грузов и спецвагонов; проводник по сопровождению локомотивов и пассажирских вагонов в нерабочем состоянии; проводник-электромонтер почтовых вагонов; продавец непродовольственных товаров; продавец продовольственных товаров; путевой рабочий тральной бригады; рабочий береговой; рабочий бюро бытовых услуг; рабочий плодоовощного хранилища; рабочий по благоустройству населенных пунктов; рабочий по обслуживанию в бане; рабочий производственных бань; рабочий ритуальных услуг; рабочий по уходу за животными; радиооператор; разведчик объектов природы; раздатчик нефтепродуктов; разрубщик мяса на рынке; ремонтировщик плосткостных спортивных сооружений; садовник; сатураторщик; светокопировщик; сдатчик экспортных лесоматериалов; сестра-хозяйка; смотритель огней; собаковод; сортировщик почтовых отправлений и произведений печати; составитель описи объектов населенных пунктов; стеклографист (ротаторщик); стеклопротирщик; сторож (вахтер); стрелок; судопропускник; съемщик лент скоростемеров локомотивов; тальман; телеграфист; телефонист; уборщик мусоропроводов; уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; фотооператор; чистильщик обуви; швейцар; экспедитор печати
(позиция в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2008 года приказом Минздравсоцразвития России от 12 августа 2008 года N 417н
2 квалификационный уровень Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием “старший” (старший по смене)

Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня”

Квалификационные уровни Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; водитель троллейбуса; водолаз; контролер технического состояния автомототранспортных средств; механик по техническим видам спорта; оператор сейсмопрогноза; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; охотник промысловый; пожарный
(позиция в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2008 года приказом Минздравсоцразвития России от 12 августа 2008 года N 417н
2 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
(позиция в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2008 года приказом Минздравсоцразвития России от 12 августа 2008 года N 417н
3 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
(позиция в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2008 года приказом Минздравсоцразвития России от 12 августа 2008 года N 417н
4 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)

Редакция документа с учетомизменений и дополнений подготовлена

АО “Кодекс”

Источник: http://docs.cntd.ru/document/902106564

Должность слесаря-сантехника: какие требования должен предъявлять работодатель

К какой квалификационной группе и квалификационному уровню относятся слесарь-сантехник?

Должностная инструкция слесаря-сантехника, обязанности, функции и требования могут отличаться в зависимости от специфики организации. При этом современные подходы организации рабочего процессами кадровыми службами базируются на убеждении, что четкое описание функций, прав и обязанностей помогает в контроле сотрудника.

Слесарь-сантехник – рабочая должность, востребованная на производствах, крупных сетевых фирмах, обслуживающих торговые точки и в коммунальных хозяйствах.

Обычно работы по ремонту и содержанию инженерных коммуникаций – это отопление, водоснабжение и канализация – дополняются слесарными работами, включающими монтаж металлоконструкций, сварку и другое.

Специфика предприятия определяет особенности функциональных обязанностей, которые будут рассмотрены в нашем обзоре.

Специальность и профессиональные навыки слесаря-сантехника является востребованным направлением деятельности и часто предлагаемой вакансией. Специализация относится к рабочим профессиям, поэтому оплата может тарифицироваться в зависимости от присвоенного разряда.

Однако большинство специалистов в этом направлении работают без квалификационного присвоения уровня, при этом работы довольно хорошо оплачиваются работодателями. В основном сантехники востребованы в многочисленных коммунальных предприятиях, обслуживающих жилые дома.

Работу в бригадах предлагают и частные фирмы, занимающиеся предоставлением услуг населению по монтажу инженерных коммуникаций. В этом случае ответственность рабочего персонала ограничивается качественным выполнением монтажа и работой оборудования в течение гарантийного срока.

Более сложно проследить ответственность слесаря-сантехника, обслуживающего коммуникации жилых домов, функциональные обязанности рабочего существенно отличаются от других направлений, при этом оплата труда, как правило, ниже. Эти особенности определяют класс специалиста. Профессиональные сантехники работают на обслуживании  жилых домов только в том случае, если практикуется предоставление услуг населению частным образом.

Это предложение в отдельных коммунальных хозяйствах может быть поставлен на поток, что позволит выполнять более широкий круг работ и, соответственно, дополнительный доход, позволяющий повысить заработные платы рабочим. Описанные моменты обычно находят отражение в должностной инструкции, где фиксируются права и обязанности сотрудника.

Слесари-сантехники востребованы:

  • коммунальными предприятиями;
  • коммерческими монтажными бригадами, выполняющими сантехнические работы;
  • инженерно-строительными компаниями, занимающимися прокладкой инженерных сетей;
  • в коммерческих фирмах и на производствах, хозяйственные службы которых занимаются обслуживанием своих коммуникаций.

Работа сантехников предполагает использование специализированного оборудования, сохранность которого должна быть определена в обязанностях. При этом должен гибко учитываться и естественный износ инструмента.

Квалификационные требования: разряды слесаря-сантехника

Должностная инструкция слесаря-сантехника во многом определяется квалификационным разрядом, по этой причине можно выделить несколько видов документов, подписываемых при поступлении на работу.

Практикуются инструкции, учитывающие разряд специалиста, а также универсальная версия, практикуемая в коммерческих фирмах.

Популярность универсальной версии, когда не указаны требования к квалификации, связаны с необходимостью оплаты труда в соответствии с разрядом.

С одной стороны, требования, соответственно, и претензии к сантехнику также определяются в соответствии с его полномочиями согласно его разряду. С другой стороны, универсальная инструкция не позволяет предъявить реальные претензии со стороны работодателя, так как фактически не оговариваются минимальные требования. Приведем некоторые определения.

Сантехник, производное от «санитарный техник», что подразумевает технические знания в области локальных инженерных коммуникаций. В качестве аналогов используются термины: водопроводчик, слесарь сантехник.

Речь идет о работнике, в функции которого входит монтаж и ремонт санитарно-технических коммуникаций. Также в ведении сантехников традиционно находится водоснабжение, отопление и канализация.

Должность, в свою очередь, подразумевает поддержку работы городских и локальных водо- и теплосетей.

Несмотря на традиционное отношение людей, считающих, что сантехник занимается низкоквалифицированным трудом, это не соответствует действительности. На работу желательно брать человека с инженерными навыками, хорошо разбирающимися в своей профессии.

Разряды слесарям-сантехникам присваиваются согласно Единому Тарифно-Квалификационному справочнику, где определяются основные обязанности:

  • слесарь-сантехник 2 разряда занимается монтажом (сборкой и разборкой) инженерных коммуникаций под руководством специалиста с более высоким разрядом, сортировкой труб, фитингов, арматуры, крепления, подготовкой комплектующих к установке;
  • слесарь-сантехник 3 разряда занимается ремонтом и обслуживанием узлов коммунальных инженерных коммуникаций, подготовкой элементов к установке (нарезка резьбы, пробивка отверстий, подбор комплектов), установка пользовательских сантехнических приборов (умывальников, унитазов, ванн). Предполагается знание особенности работы с механизированным инструментом;
  • слесарь-сантехник 4 разряда монтаж узлов инженерных коммуникаций средней сложности, полевое проектирование инженерных конструкций отопления, водоснабжения и канализации, в том числе, промышленного типа. Предусмотрено использование дорогостоящего инструмента, а также предполагаются знания условий его эксплуатации, например, использование в работе баллонов с кислородом;
  • слесарь-сантехник 5 разряда проводит монтаж сложных узлов инженерных коммуникаций и сопровождает работу слесарей с более низкой квалификацией;
  • слесарь-сантехник 6 разряда проводит монтаж и ревизию инженерных узлов любой сложности, а также устанавливает сложное котельное оборудование, включая терморегуляторы, котлы, инжекторы и др.

Фактически требования к квалификации и функции слесаря-сантехника определены квалификационным справочником.

Если нанимается сотрудник с универсальной квалификацией, как правило, от него требуется выполнение всего спектра работ, однако, в этом случае будет сложно предъявить требования и претензии.

Особенно это характерно для тех случаев, когда был нанят сотрудник с заведомо более низкой квалификацией.

Где можно подтвердить квалификацию

Где можно подтвердить квалификацию слесаря-сантехника? Потребуется пройти обучение в центре повышения квалификации, а также поработать на производстве. Квалификацию или разряд присваивают в результате оценки работы работника специальная комиссия, которая должна регулярно проводить подобные мероприятия, чтобы обеспечить квалификационное соответствие занимаемым должностям.

Самым простым способом получить разряд является устройство на производственную работу, где имеется практика присвоения разрядов. Наличие разряда и удостоверения также позволяет претендовать на более высокую официальную заработную плату.

Теоретически слесарь 5 разряда может устроиться на работу ниже своей квалификации, но это должно быть закреплено в должностной инструкции.

Если работодатель отдельно не закрепил разряд работника, специалисты более высоких квалификационных категорий вправе требовать дополнительных выплат.

К основным рекомендациям при найме рабочего персонала на работу является использование в качестве отправного пункта к выбору обязанностей Единого квалификационного справочника и разрядов. В этом случае должностная инструкция сразу составляется с учетом этих требований и является типовой при найме людей с одинаковой квалификацией.

Основные элементы должностной инструкции:

  • Шапка с указанием ФИО руководителя, надписью «Утверждаю» и подписью.
  • Название инструкции с указанием разряда (или без него для универсального варианта).
  • Общие положения фиксируют: должность, квалификацию, название организации, кому подчиняется работник, чем определяется квалификация – обычно указываются основные требования к разряду.
  • Функциональные обязанности должны соответствовать квалификационному справочнику, они могут быть уточнены в соответствии со спецификой организации.
  • Права регулируют, прежде всего, порядок подчинения и рабочие взаимоотношения в организации.
  • Ответственность и ее круг описываются квалификационными требованиями, поэтому в пункте просто оговаривается порядок представления к выговору или увольнению. Данные пункты могут иметь абстрактный характер, так как логически связаны с утвержденным в качестве нормативного документа квалификационным справочником.

Использование разрядов в кадровой работе значительно упрощает контроль выполнения обязанностей и вынесение дисциплинарных взысканий в случае нарушений.

Должностная инструкция в этом случае является реальным инструментом, определяющим взаимоотношения с работником.

Универсальные версии юридически не позволяют определить нужный набор требований и круг ответственности, но применимы в небольших предприятиях, где не предполагается нанесение серьезного вреда инженерным коммуникациям.

Для жилищно-коммунальных хозяйств использование разрядов слесарей-сантехников является необходимостью. В случае аварий при нарушении требований к найму специалистов ответственность (в том числе, уголовную) будут нести сотрудники кадрового отдела, аттестационная комиссия, а в отдельных случаях и руководитель предприятия.

Универсальная инструкция слесаря-сантехника: как составить

Должностная инструкция является обязательным документом, определяющим круг обязанностей и ответственности рабочего. По этой причине должна включать максимум пунктов, позволяющих работодателю определить требования к должности, при этом быть краткой, понятной и не содержать двойственных требований.

Пункт «Общие положения» в универсальной инструкции без указания разряда слесаря сантехника кроме пунктов о назначении, непосредственном подчинении должен включать достаточно обширное описание квалификационных навыков.

Зачем это нужно? Чтобы сотрудник знал свой круг ответственности. Подробно описывают навыки в тех случаях, когда не указан иной документ, их предопределяющий.

Если кадровый отдел не использует Единый квалификационный справочник или не указывает образовательный уровень, то требования к знаниям описываются в общих положениях.

Выделим плюсы и минусы:

  1. плюсы: определяются требования к должности в соответствии со спецификой работы компании, а не функциями к разрядам;
  2. минусы: требования к сантехнику ограничены юридически, если он не получил соответствующий разряд, предполагающий наличие знаний или выполнение тех или иных обязанностей. Некоторые работники, имеющие более высокий разряд, могут требовать повышения заработной платы на основании описанных должностных обязанностей и навыков, соответствующих определенному уровню квалификации.

Постарайтесь прописать должностные обязанности, максимально приближенные к специфике работы вашего предприятия.

Это, с одной стороны, поможет уйти от понятия квалификационных требований к разряду и, соответственно, от претензий более высококвалифицированных работников.

С другой стороны, конкретизируется работа в подразделении, а сама инструкция становится реальным инструментом для решения рабочих споров и конфликтов, в том числе, между работником и работодателем.

Что следует учесть в должностных обязанностях:

  1. какие типы работ должен выполнять работник и уровень сложности, например, монтаж котлов, сложного оборудования или коммуникационных узлов средней сложности;
  2. если подразумевается бригадная работа, следует определить полномочия коллектива;
  3. определите объекты и их характер, с чем конкретно придется иметь дело работнику;
  4. обязательно упомяните проведение монтажа, профилактического ремонта и отслеживание эксплуатации, если это подразумевается;
  5. при найме на работу слесаря-сантехника для бригадных монтажных работ для населения, внесите пункт ответственности по гарантийному сроку, предоставляемому фирмой.

Специфические детали обязанностей помогут конкретизировать круг ответственности. При этом следует различать, контракт и инструкцию. Договор найма является более широким понятием, позволяющим зафиксировать целый ряд требований и взаимоотношения между работодателем и сотрудником.

В пункте Права определите, прежде всего, иерархические взаимосвязи и связь с непосредственным руководителем и руководством, а также кто является контролирующим органом.

Следует учитывать, что при наличии контракта часть прав описывается в договоре. При его отсутствии, должностная инструкция является единственным документом, который подписывается сотрудником.

В нем должны содержаться подробные права и обязанности.

Пункт Ответственность в должностной инструкции в зависимости от вида документа отличается. В универсальной версии важно довольно четко и детально определить круг ответственности, чтобы работник знал, за что он несет ответственность и что входит в его обязанности.

В большинстве случаев к должностной инструкции работники кадрового отдела и непосредственные исполнители относятся как к отписке. Если предприятие будет практиковать конкретизацию обязанностей, это повысит уровень дисциплины на фирме и поможет разрешать рабочие конфликты до их возникновения.

После подписания инструкции обязательно выдайте работнику копию и попросите ее сохранить, как нормативный документ его функций, прав и обязанностей.

Отнеситесь со вниманием к должностной инструкции слесаря-сантехника и составьте ее, опираясь на квалификационные требования к разрядам или же на собственную специфику работы. Детальная и продуманная инструкция поможет организовать командную и бесконфликтную работу на предприятии.

Источник: https://www.finanbi.ru/doljnostnaya-instrukciya-slesarya-santehnika-obyazannosti-funkcii-i-trebovaniya-302

Центр права
Добавить комментарий